Ustalenie wynagrodzenia wójta należy do wyłącznej właściwości rady gminy, która ustala wynagrodzenie wójta w drodze uchwały. W konsekwencji zmiana wynagrodzenia wójta będzie wymagała zmiany uchwały.

Zgodnie z art. 34 ust. 4 Prawa zamówień publicznych z 29.01.2004 r. podstawą ustalenia wartości zamówienia na usługi bankowe są opłaty, prowizje, odsetki i inne podobne świadczenia. Natomiast podstawową zasadą szacowania wartości zamówienia jest całkowite szacunkowe wynagrodzenie wykonawcy, bez podatku od towarów i usług, ustalone przez zamawiającego z należytą starannością.

Zamawiający przeprowadza zamówienie na usługi ochroniarskie. Czy należy wymagać od wykonawcy zatrudnienia na umowę o pracę pracowników wykonujących czynności w ramach zamówienia? - pyta użytkownik programuLEX Zamówienia Publiczne.

Burmistrz nie może wydać decyzji o środowiskowych uwarunkowaniach na rzecz własnej gminy. W takim przypadku organem właściwym do wydania decyzji jest regionalny dyrektor ochrony środowiska.

Były radny nie korzysta z żadnej szczególnej ochrony przed rozwiązaniem stosunku pracy w stosunku do ogółu pracowników. Radny podlega ochronie przed rozwiązaniem stosunku pracy tylko i wyłącznie w czasie sprawowania mandatu.

Starosta wykonujący zadanie z zakresu administracji rządowej może wydać na wniosek podmiotu realizującego cel publiczny decyzję zezwalająca na niezwłoczne zajęcie nieruchomości w przypadkach określonych w art. 108 k.p.a. lub w wypadkach uzasadnionych ważnym interesem gospodarczym, niezależnie od tego, że od decyzji wydanej na zasadzie art. 124 ust. 1 u.g.n. złożone zostało odwołanie przez właściciela nieruchomości.

Zamawiający zamierza przeprowadzić postępowanie na obsługę prawną i zastępstwo procesowe, obie będą zawarte na ten sam okres. Czy należy zsumować wartość tych usług, czy oszacować zamówienia oddzielnie? - pyta użytkownik programuLEX Zamówienia Publiczne.

Do kompetencji organu prowadzącego należy wykonywanie czynności w sprawach z zakresu prawa pracy w stosunku do dyrektora szkoły lub placówki. Za organ prowadzący działa odpowiednio: wójt (burmistrz, prezydent miasta), zarząd powiatu, zarząd województwa.

W ramach uprawnień związanych z kierowaniem szkołą i decydowania w sprawach zatrudniania i zwalniania nauczycieli oraz innych pracowników szkoły lub placówki, o liczbie osób zatrudnionych na poszczególnych stanowiskach niepedagogicznych, decyduje dyrektor szkoły.

Skarbnik, po upoważnieniu go do tej czynności przez wójta (burmistrza, prezydenta miasta) może podpisywać (kierować do organu egzekucyjnego) tytułu wykonawcze dla należności, dla których wierzycielem jest dana gmina.

W postępowaniu na usługi społeczne złożona została tylko jedna oferta. Czy można prowadzić negocjacje cenowe z wykonawcą, którego oferta przekracza kwotę przeznaczoną na sfinansowanie zamówienia? - pyta użytkownik programuLEX Zamówienia Publiczne.

Starosta jest zwierzchnikiem służbowym dyrektora szkoły i ma prawo wydać dyrektorowi szkoły polecenie jednakże przy podejmowaniu decyzji powinien mieć na względzie zapewnienie wysokiej jakości usług świadczonych przez szkołę.

Audytorem wewnętrznym może być osoba, która m.in. ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych, posiada wyższe wykształcenie i kwalifikacje do przeprowadzania audytu wewnętrznego.

W toku postępowania odrzucono ofertę jednego z wykonawców. Po odwołaniu do KIO unieważniono tę czynność. Zamawiający zamierza wybrać ofertę odrzuconego uprzednio wykonawcy. Czy jest to dopuszczalne? - pyta użytkownik programuLEX Zamówienia Publiczne.

Obowiązujące przepisy określają możliwość zatrudniania w szkołach pracowników na stanowisku sekretarza. Natomiast pod pojęciem sekretarza szkoły, należy rozumieć także sekretarza przedszkola, zgodnie z systemową definicją szkoły, zawartą w treści art. 3 pkt 1 u.s.o.

Zgodnie z obowiązującym krajowym Programem Oczyszczania Kraju z Azbestu na lata 2009-2032, zadaniem własnym gminy jest zorganizowanie usuwania wyrobów zawierających azbest.

Członkowie zarządu spółki miejskiej są obowiązani do składania oświadczeń majątkowych na gruncie art. 24h ustawy z 8.03.1990 r. o samorządzie gminnym. Powołany przepis nakłada obowiązek składania przedmiotowych oświadczeń m.in. na osoby zarządzające oraz na członków organu zarządzającego gminną osobą prawną.

Zarówno ustalenie regulaminu, jak i jego zmiana należy do wyłącznej kompetencji pracodawcy. Dla pracowników administracji i obsługi zatrudnionych w szkole lub placówce oświatowej, pracodawcą jest dyrektor szkoły.

Odwołanie kierownika ze stanowiska oznacza wypowiedzenie umowy o pracę, przyczyna wypowiedzenia (gdy dotyczy umowy o pracę na czas nieokreślony) musi być konkretna i rzeczywista natomiast przepisy nie zawierają katalogu tych przyczyn (poza ustawowymi wyjątkami).

Środki pochodzące z najmu szkolnych pomieszczeń powinny wpływać na rachunek gminy. Są one opodatkowane podatkiem VAT, np. świadczenie usług wynajmu sali gimnastycznej oraz boiska szkolnego, zgodnie z art. 41 ust. 1 ustawy z dnia 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług, opodatkowane jest stawką podatku VAT w wysokości 22%.