Ogłoszenie upadłości prowadzonej działalności stanowi jedną z niezbędnych przesłanek do nabycia świadczenia przedemerytalnego. Natomiast niewystarczające do spełnienia tego warunku jest samo zaprzestanie prowadzenia działalności gospodarczej i wyrejestrowanie jej z ewidencji.

Na razie nie wiadomo jaka będzie wysokość czternastej emerytury lub renty, którą otrzymają seniorzy. Nie wiadomo też, czy próg dochodowy - 2900 złotych, jaki przy wypłacie tego świadczenia zamierza wprowadzić resort pracy, będzie kwotą brutto, czy netto. Tymczasem od odpowiedzi na te pytania zależy, kto otrzyma czternastkę.

Ponad 3 mln listów z ZUS trafi w najbliższych dniach do przedsiębiorców. To podsumowanie wpłat przekazanych w 2019 r. na indywidualny numer rachunku składkowego. Każdy płatnik składek, który otrzyma korespondencję, powinien dokładnie ją przeczytać i sprawdzić czy nie ma niedopłaty. To ostatni raz, kiedy ZUS przekazuje te wiadomości w formie papierowej.

Wpis prezesa PFR na jego prywatnym koncie na Twitterze, dotyczący analiz w sprawie poziomu partycypacji w PPK - jest jego publiczną wypowiedzią - wskazują prawnicy. Każdy ma więc prawo ją zweryfikować. Tak jak usiłuje rozliczyć go z wypowiedzi o analizach dotyczących poziomu partycypacji w PPK ekspert Instytutu Emerytalnego.

Poprawie się sytuacja kadrowa polskiej policji. Obecnie służy w niej 98 820 policjantów. To o ponad 60. więcej niż w poprzednim roku. Mniejsza niż w roku 2018 jest liczba wakatów. We wszystkich wojewódzkich garnizonach policyjnych wynosi 4282 - twierdzi Komenda Główna Policji.

W okresie od 1 czerwca do 1 sierpnia 2020 r. uczestnicy OFE będą musieli zdecydować, czy chcą, aby ich pieniądze trafiły na IKE, czy też do ZUS. Zdaniem ekspertów, dwumiesięczny termin na podjęcie tak ważnej decyzji to za mało. Zwłaszcza, że dla wielu pokryje się on z wakacjami i wyjazdami na urlop. W tle tej decyzji jest 15-proc. podatek od pieniędzy przekazanych IKE.

Sprawy dotyczące zbadania prawidłowości zgłoszenia do ubezpieczeń społecznych wymagają zebrania materiału dowodowego, jego analizy i oceny, a w razie konieczności przeprowadzenia kontroli. Odniesienie się do zarzutu zbyt długiego prowadzenia postępowania mogłoby być dokonane tylko na tle indywidualnych spraw, po ich analizie – tłumaczy ZUS.

Druga grupa pracodawców, licząca około 20 tys. firm została już objęta Pracowniczymi Planami Kapitałowymi. Od 1 stycznia przepisy ustawy o PPK mają zastosowanie do podmiotów zatrudniający co najmniej 50 osób. Jednak pomimo że ustawa uchwalona została w 2018 roku, nie wszystkie akty prawne pozwalające na funkcjonowanie planów kapitałowych zostały przez władze zrealizowane

W środę, 8 stycznia, pod placówkami ZUS w Polsce protestowały kobiety prowadzące biznes. Ma to związek z żądaniem przez ZUS zwrotu wypłaconych im zasiłków macierzyńskich i chorobowych. Zdaniem Rzecznika Małych i Średnich Przedsiębiorców, to urzędnicza nadgorliwość w trosce o stan finansów Funduszu. ZUS odpiera zarzuty.

Około 320 tys. najmniejszych przedsiębiorców od 1 lutego 2020 roku będzie mogło skorzystać z tzw. Małego ZUS-u Plus. Ich składki będą liczone proporcjonalnie do dochodu i niższe średnio o kilkaset złotych miesięcznie. Uprawnieni do korzystania z Małego ZUS-u w dotychczasowej formule powinni zgłosić chęć korzystania z tej ulgi do 8 stycznia 2020 roku. Następnie - od 1 lutego - będą mogli opłacać składki w ramach Małego ZUS-u Plus, który tego dnia wejdzie w życie.

Na indywidualne numery rachunków składkowych w ZUS płatnicy wpłacili w 2019 roku 281 413 mln zł. To o 9,4 proc. więcej niż w 2018 r., kiedy to do ZUS wpłynęło 257 222,7 mln zł. W ciągu ostatnich dwóch lat znacząco spadła natomiast liczba błędnych wpłat – z 271 732 w roku 2017 r. do 433 w 2019 r.

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej pracuje nad poprawą jakości usług i efektywności pomocy udzielanej przez urzędy pracy bezrobotnym. W planach jest m.in. zmniejszenie biurokracji, uproszczenie i doprecyzowanie przepisów. Wszystko po to, by lepiej dostosować formy pomocy do potrzeb pracodawców oraz osób poszukujących pracy.

Uczniowie szkół podstawowych w ciekawy i angażujący sposób mają szansę zapoznać się z ubezpieczeniami społecznymi. ZUS zaprasza szkoły podstawowe do współpracy przy „Projekcie z ZUS”. Na nauczycieli i uczniów czekają gotowe materiały dydaktyczne, ale też konkurs i nagrody.

Rok 2020 przyniesie wiele zmian dla pracowników i przedsiębiorców. M.in. większe wsparcie swoich działań otrzymają instytucje zajmujące się rehabilitacją zawodową i społeczną osób niepełnosprawnych, a tzw. trzynasta emerytura i renta będzie wypłacana z funduszu solidarnościowego.

Tylko 26 miliardów złotych ma wynieść w 2020 roku dotacja z budżetu państwa do Funduszu Ubezpieczeń Społecznych – zapowiedziała prof. Gertruda Uścińska, prezes ZUS. To najniższa od lat dotacja. Jednak zdaniem ekspertów, to nie jest wynik świetnej kondycji FUS, lecz zmiany źródła finansowania emerytury plus.

W okresie od 1 grudnia 2018 roku, kiedy weszły elektroniczne zwolnienia lekarskie, czyli e-ZLA, do końca listopada 2019 roku lekarze wystawili 25,1 mln elektronicznych zwolnień. Według Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, w tej formie wystawianych jest 99,99 proc. takich zaświadczeń.

1 lutego 2020 roku, a nie jak pierwotnie proponował rząd - 1 stycznia 2020 roku, zacznie obowiązywać nowelizacja ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz ustawy o Krajowej Administracji Skarbowej umożliwiająca płacenie obniżonych składek na ZUS przez drobnych przedsiębiorców – zdecydował w czwartek wieczorem Sejm.

Opóźnienie o miesiąc, czyli do 1 lutego 2020 r. wejścia w życie tzw. Małego ZUS-u plus zarekomendowali posłowie z komisji zajmujących się w środę projektem. Rozszerza on możliwości płacenia niższych składek na ZUS przez drobnych przedsiębiorców.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych jako organ rentowy może wybrać płatnika składek czyli podmiot zobowiązany do zwrotu świadczenia pobranego nienależnie przez świadczeniobiorcę - taki jest sens uchwały siedmiu sędziów Izby Pracy i Ubezpieczeń Społecznych Sądu Najwyższego.

Prawdopodobnie od 2020 roku przedsiębiorcom trudniej będzie uniknąć płacenia składek na ubezpieczenie społeczne za pracowników. Dzięki porozumieniu między ZUS i Państwową Inspekcją Pracy, które właśnie jest finalizowane, inspektor pracy już idąc na kontrolę do firmy, dobrze będzie wiedział, co przedsiębiorca ma na sumieniu.