Jeżeli państwowy powiatowy inspektor sanitarny lub państwowy graniczny inspektor sanitarny wyda decyzję o konieczności poddania się kwarantannie lub izolacji, to taka decyzja stanowi podstawę do wypłaty świadczeń z tytułu choroby własnej lub opieki nad chorym dzieckiem lub członkiem rodziny - informuje Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

Przedsiębiorcy odkryli kolejną lukę w prawie, która umożliwia pobieranie wysokich zasiłków chorobowych i macierzyńskich dzięki deklarowaniu na krótko maksymalnej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne – ustaliło Prawo.pl. Wystarczy, że matka, żona, siostra czy córka przedsiębiorcy zatrudni się u niego na etacie.

W tym roku z możliwości płacenia obniżonych składek na ubezpieczenie społecznego w ramach tzw. Małego ZUS Plus skorzysta 281 tys. przedsiębiorców - poinformowała w środę na konferencji prasowej Jadwiga Emilewicz minister rozwoju. Dzięki temu będą mogli zaoszczędzić do 500 zł miesięcznie.

Pracownik, który decyzją inspektora sanitarnego zostanie poddany kwarantannie, nie zostanie bez wynagrodzenia. Decyzja taka jest bowiem podstawą do wypłaty wynagrodzenia chorobowego i zasiłku chorobowego. Jeśli kwarantanna będzie dotyczyć dziecka, to rodzic może na jej podstawie wystąpić o zasiłek opiekuńczy.

Już od 1 marca 2020 roku wzrosną emerytury i renty. W tym roku - o 3,56 proc., nie mniej niż 70 zł. To efekt waloryzacji, jaką zostaną objęte świadczenia. Jest ona dokonywana z urzędu, co oznacza, że emeryci i renciści nie muszą składać żadnych wniosków. Wzrosną także najniższe emerytury i renty.

Przedsiębiorcy, którzy chcą od lutego korzystać z Małego ZUS-u plus i spełniają warunki, mogą zgłosić się do ulgi tylko do 2 marca. Ich składki na ubezpieczenie społeczne będą wówczas liczone proporcjonalnie do dochodów. Muszą mieć jednak świadomość, że niższe składki na ZUS wpłyną na wysokość ich przyszłych emerytur.

Coraz więcej Polaków dostrzega, że warto opóźnić moment przejścia na emeryturę. Każdy kolejny rok pracy może ją podwyższyć o 10–15 proc., a nawet jeśli ktoś poczeka nie płacąc w tym czasie składek, to emerytura też będzie wyższa, bo zgromadzony kapitał emerytalny uzyska dodatkową waloryzację, a średnie dalsze trwanie życia przyjmowane do obliczeń będzie niższe – mówi prof. Gertruda Uścińska, prezes ZUS.

Dzięki e-składce w 2019 r. do ZUS wpłynęło 281 mld złotych, a od początku br. do 24 lutego – już 45,9 mld złotych. To o prawie 9 proc. więcej, niż w analogicznym okresie ubiegłego roku. W ocenie prezes ZUS, to przede wszystkim efekt dobrej sytuacji gospodarczej i tego, że wyższa jest podstawa wymiaru składek.

W postępowaniu sądowym strona może udowadniać postawę wymiaru składki, czyli wynagrodzenie pracownika, wszelkimi środkami dowodowymi, które wynikają z przepisów Kodeksu postępowania cywilnego.

We wtorek, 25 lutego 2020 roku, prezydent Andrzej Duda podpisał w Żyrardowie ustawę o dodatkowym rocznym świadczeniu dla emerytów i rencistów. Rząd tego samego dnia przyjął z kolei projekt ustawy, która ma wprowadzić w 2021 r. kolejne świadczenie pieniężne dla emerytów i rencistów, czyli tzw. czternastą emeryturę.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych ostrzega przed fałszywymi mailami. Niektórzy z klientów w ostatnich dniach otrzymali maile z informacją m.in. o braku opłaconych składek. ZUS przypomina, że drogą mailową nie kieruje do swoich klientów informacji o rozliczeniach składkowych.

Od początku lutego 2020 roku do tzw. "małego ZUS" zgłosiło się prawie 63 tys. osób prowadzących działalność gospodarczą. O korzystanie z ulgi, która od 2019 roku uprawnia do opłacania obniżonych składek na ubezpieczenie społeczne, wystąpiło już ponad 223 tys. przedsiębiorców.

Grudniowa uchwała Sądu Najwyższego, dotycząca zasiłków chorobowych, dała Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych potężny oręż do walki ze świadczeniami pobranymi nienależnie przez pracowników. Tym razem jednak wymierzyła go przeciwko pracodawcom – pisze adwokat Karolina Kołakowska.

Decyzję o nowej wysokości emerytury lub renty po waloryzacji oraz o przyznaniu dodatkowego świadczenia rocznego, popularnie zwanego „trzynastką” emeryci i renciści otrzymają w tym roku w jednej przesyłce pocztowej. Wysyłka listów rozpocznie się w kwietniu.

Pracodawcy coraz częściej występują do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych o sprawdzenie pracowników na zwolnieniach lekarskich – ustaliło Prawo.pl. Sami też częściej kontrolują nieobecności w pracy z powodu absencji chorobowej. Okazuje się, że pracownicy w tym czasie m.in. chodzą po górach, robią zakupy, piją wino albo... pracują gdzie indziej.

Zaświadczenie potwierdzające brak zaległości w zapłacie podatków można uzyskać online poprzez portal Biznes.gov.pl. Do podpisania wniosku potrzebny jest profil zaufany albo podpis elektroniczny. Wydanie dokumentu kosztuje jednak 21 złotych. Przedsiębiorcy dziwią się tej opłacie – zwłaszcza, że ZUS potwierdzenia o braku zaległości wystawia za darmo.

Prezes zarządu, który posiada prawie wszystkie udziały w spółce, nie może zostać jej pracownikiem. Uznanie, że jego zatrudnienie na podstawie umowy o pracę jest możliwe doprowadziłoby do sprzecznej z aksjologią prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, symbiozy pracy i kapitału. Tak orzekł Sąd Okręgowy w Rzeszowie.

Od początku lutego do tzw. "małego ZUS" zgłosiło się ponad blisko 50 tys. przedsiębiorców. Według danych Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, do korzystania z ulgi, która od 2019 roku uprawnia do opłacania niższych składek na ubezpieczenia społeczne, wnioskowało już ponad 211 tys. osób.

Posłowie uznali 12 lutego br., że projekt ustawy o przeniesieniu środków z Otwartych Funduszy Emerytalnych (OFE) na Indywidualne Konta Emerytalne (IKE) należy poprawić w sejmowych komisjach finansów publicznych oraz polityki społecznej i rodziny.

Na koniec 2019 roku liczba ubezpieczonych cudzoziemców, którzy podlegali zgłoszeniu emerytalnemu i rentowemu wyniosła ponad 651 tysięcy osób - ustaliło Prawo.pl. To aż o ponad 81 tys. obcokrajowców więcej niż w 2018 roku. Więcej było też cudzoziemców prowadzących w naszym kraju działalność gospodarczą. Ich liczba wzrosła z 17 839 do 19 500 przedsiębiorców.