Na jakiej podstawie można nie uznać zdarzenia za wypadek w drodze do pracy?
Czy można ukarać pracownika przebywającego na zwolnieniu chorobowym, który po kilku miesiącach zgłosił wypadek w drodze do pracy i nie stawia się w celu wyjaśnienia? Na jakiej podstawie można nie uznać zdarzenia za wypadek w drodze do pracy? Czy można ukarać pracownika kara porządkową?
Porównując stanowiska pracy, nie należy kierować się ich nazwami
W jaki sposób pracodawca może udowodnić, że warunki pracy na stanowisku pracy w zakładzie są takie same jak u poprzedniego pracodawcy nowo przyjmowanego pracownika? Czy wystarczą wyniki oceny ryzyka zawodowego oraz badania i pomiary środowiska pracy?
Czy zaświadczenia o ukończeniu szkolenia czy zdobyciu dodatkowych uprawnień powinny w oryginale znajdować się u pracodawcy?
Pracodawca może przechowywać kopie zaświadczeń. Oryginały powinien oddać pracownikowi, czyli adresatowi zaświadczenia.
Jakie zasady rządzą transportem poszkodowanego pracownika do jednostki świadczącej pomocy medycznej?
W zakładzie pracy doszło do wypadku. Jeden z pracowników na polecenie pracodawcy przerwał pracę i zwiózł poszkodowanego na pogotowie. Jakie będą skutki prawne, jeśli podczas jazdy z zakładu pracy do szpitala poszkodowany umrze lub dojdzie do kolejnego wypadku? Kto poniesie odpowiedzialność za to zdarzenie?
Rozkład czasu pracy - możliwe modyfikacje
Składka ZUS a umowa zlecenia
Niższe wynagrodzenie za spóźnienia
Jakie uprawnienia powinien posiadać pracownik obsługujący samojezdny podest ruchomy nożycowy z napędem elektrycznym?
Czy pracodawca powinien przechowywać druk RMUA pracownika?
Jak postąpić w sytuacji, w której użytkowane w zakładzie pracy maszyny nie posiadają wymaganej dokumentacji w języku polskim?
Czy wypadek, do którego doszło poza godzinami pracy może być uznany za wypadek przy pracy?
Czy pracownik może jednocześnie wykonywać pracę w narażeniu na promieniowanie jonizujące i leki cytostatyczne?
Czy pracownik może jednocześnie wykonywać pracę w narażeniu na promieniowanie jonizujące i leki cytostatyczne? W konkretnym przypadku chodzi o pracownika, który jednego dnia podaje leki cytostatyczne, a następnego dnia pracuje w narażeniu na promieniowanie jonizujące pochodzące od pacjenta, któremu są podawane izotopy promieniotwórcze.
Czy operatorzy magazynowych wózków elektrycznych do średniego i wysokiego komisjonowania powinni posiadać dodatkowe uprawnienia?
Jaka jest częstotliwość przeglądu technicznego sprzętu, aparatury i urządzeń medycznych?
Urlop ojcowski a zmiana pracy
Komu przekazać ZUS RMUA, gdy ubezpieczony zmarł przed jego odebraniem?
Kto może wykonywać kontrolę szczelności i wytrzymałości węży do gazów spawalniczych?
Czy wypadek ucznia szkoły ponadgimnazjalnej skierowanego na praktykę i stażysty (absolwenta) jest wypadkiem przy pracy?
Czy wypadek ucznia szkoły ponadgimnazjalnej skierowanego na 30-dniową praktykę jest wypadkiem w szczególnych okolicznościach? Czy postępowanie w tej sprawie powinien prowadzić ZUS?
Jakie uprawnienia powinien posiadać pracownik obsługujący akumulatorowy wózek widłowy?
Czy pracownik obsługujący akumulatorowy wózek widłowy kierowany dyszlem o maksymalnym uniosie wideł 122 mm powinien posiadać specjalne uprawnienia?