Jaką kwalifikacje prawną będzie miał wypadek pracownika poruszającego się pomiędzy różnymi siedzibami pracodawcy? Czy wpisanie takiego charaktery pracy w zakres obowiązków wystarczy? Czy niezbędne jest każdorazowe wypisywanie się w zeszycie wyjść służbowych lub wystawianie delegacji?

Pracownik, zatrudniony na szeregowym stanowisku kierowniczym, został wyznaczony przez kierownika do prowadzenia instruktażu stanowiskowego na jednym ze stanowisk produkcyjnych.Czy ww. osoba może prowadzić szkolenia bez przygotowania do prowadzenia instruktażu, jeżeli na karcie szkolenia odbycie jego potwierdza również kierownik?Pracownik zatrudniony po raz pierwszy na stanowisku kierującego pracownikami ma obowiązek przejść pierwsze szkolenie okresowe w ciągu 6 m-cy od zatrudnienia. Program ww. szkolenia zawiera również przygotowanie do prowadzenia instruktażu stanowiskowego, tzn. do momentu ukończenia szkolenia okresowego taka osoba kierująca pracownikami nie może prowadzić szkoleń stanowiskowych?

Jakie kwalifikacje powinna posiadać osoba przeprowadzająca okresowe szkolenia bhp? Czy powinna posiadać dodatkowo wykształcenie pedagogiczne?

Czy pracodawca może przyznać pracownikom pomoc finansową z funduszu socjalnego do kwoty 380 zł zwolnionej od podatku, (uwzględniając sytuację życiową, rodzinną i materialną), w każdym czasie w ciągu roku, bez konkretnej okoliczności na ten cel?