Cudzoziemcy i firmy, które chcą ich zatrudnić, czekają obecnie nawet kilkanaście miesięcy na wydanie zezwolenia na pobyt czasowy, pobyt stały lub na pobyt i pracę. Co więcej, z braku miejsc w internetowych systemach organizacji kolejek nie mogą nawet ustalić terminu osobistego złożenia wniosku w urzędzie. Rzecznik praw obywatelskich interweniuje, bo formalności trwają czasem tak długo, że pobyt cudzoziemca w Polsce staje się nielegalny.

Wzrost funduszu płac w budżetówce o 2,3 proc. nie oznacza, że każdy dostanie podwyżkę. Płace wzrosną średnio, ale zdecyduje kierownik jednostki.

Na Dolnym Śląsku mieszka najwięcej osób, które pozytywnie oceniają swoją sytuację zawodową, osiągane zarobki oraz przyszłość rynku pracy. Jeśli więc ktoś rozważa migrację za pracą, to woj. dolnośląskie, a szczególnie Wrocław, będzie najlepszym kierunkiem.

Wypłacono już 848,6 tys. świadczeń z programu „Dobry Start”. Resort pracy deklaruje, że złożenie wniosku do końca wakacji gwarantuje otrzymanie pieniędzy do 30 września. Świadczenie w 2018 r. wynosi 300 zł i przysługuje na każde uczące się dziecko.

Wysokość i długość wypłaty zasiłku dla bezrobotnych należy ustalić w taki sposób, aby zapewnić osobie pozostającej bez pracy odpowiednie dochody na czas aktywnego poszukiwania zatrudnienia. Ale powinien on być związany z wymogiem poszukiwania pracy - twierdzi Monika Fedorczuk, ekspert Konfederacji Lewiatan.

Przeciętne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw w lipcu 2018 roku wyniosło 4.825,02 zł, co oznacza, że rok do roku wzrosło o 7,2 proc. - poinformował w piątek Główny Urząd Statystyczny. Z tego samego raportu wynika, że zatrudnienie w tym sektorze wzrosło o 3,5 proc.

W ministerstwie nie są prowadzone obecnie żadne prace dotyczące urlopów wypoczynkowych - podkreślił w czwartek resort rodziny, pracy i polityki społecznej. A jego szefowa nazwała to fantasmagorią.

Ośrodek Badań nad Totalitaryzmami im. Witolda Pileckiego ulega likwidacji. Za dwa tygodnie pracownicy tej instytucji staną się pracownikami Instytutu Solidarności i Męstwa w trybie art. 23(1) Kodeksu pracy. Mienie zostanie przekazane w najbliższych tygodniach.

Obecnie to firmy - a nie pracownicy - muszą walczyć o najlepsze oferty. Dlatego rekruterzy i pracodawcy nie mogą pozwalać sobie na błędy. Tymczasem z badań wynika, że tylko 11 proc. kandydatów jest zadowolonych z procesu rekrutacji. A każdy niezadowolony może zniechęcić kolejnych.

Profesjonalnie sporządzony profil wirtualny zwiększa szanse na znalezienie wymarzonego miejsca pracy i odniesienie sukcesów biznesowych. Jeżeli kandydat chce być zauważony i wyłowiony spośród konkurencji, musi zadbać o stworzenie fachowego wizerunku w mediach społecznościowych - pisze Joanna Pichet-Gwara.

Prawie 19 mln tradycyjnych listów i 2 mln drogą elektroniczną rozesłał w tym roku ZUS. Informację o środkach zgromadzonych na przyszłą emeryturę otrzymał każdy, kto ma odprowadzoną przynajmniej jedną składkę na swoje konto ubezpieczonego.

Od maja do końca lipca pracownicy poskarżyli się do Głównego Inspektora Pracy na trudne warunki pracy w związku z upałami 308 razy. To zdecydowanie więcej niż przed rokiem, kiedy w całym letnim sezonie takich skarg łącznie było 300. Jeśli słupek rtęci szybuje w górę, pracodawca ma obowiązek zadbać w szczególny sposób o swoich pracowników - w przeciwnym razie naraża się na mandat nawet do 30.000 zł.

Dwa razy w roku zastanawiamy się, czy śpimy tej nocy krócej czy dłużej i w którą stronę przesunąć wskazówki zegara - i tak już od ponad 40 lat. Zmiana czasu nie jest polskim wymysłem - w zasadzie cała Unia przesuwa wskazówki dwa razy w roku. Teraz unijni urzędnicy zastanawiają się, czy jest to potrzebne i pytają Europejczyków o opinię. Do 16 sierpnia każdy ma możliwość wypowiedzenia się w tej sprawie.

Po raz pierwszy w historii liczba obcokrajowców ubezpieczonych w ZUS przekroczyła pół miliona. Dynamika tego wzrostu jest ogromna, o czym najlepiej świadczy zestawienie danych z tego i poprzedniego roku. Na koniec czerwca 2018 roku składki do ZUS płaciło o 43 proc. więcej cudzoziemców niż w czerwcu 2017.

Ogłoszenia z ofertami pracy miały być receptą na skutki ograniczenia etatów w związku z likwidacją gimnazjów. Specjalne zakładki, w których umieszczane są informacje o wolnych stanowiskach, pojawiły się w marcu 2017 r., jednak nie do końca wiadomo, czy są skuteczne – kuratorzy rzadko to sprawdzają.

Z programu Rodzina 500 plus korzysta obecnie 54,1 proc. wszystkich dzieci do 18 roku życia. Rodzinom żyje się lepiej – to fakt, ale coraz wyraźniej widać też, że 500 plus ma drugie dno – wycofuje kobiety z rynku pracy. Ministerstwo konsekwentnie twierdzi, że nie jest to prawdą, ale same kobiety otwarcie o tym mówią. Są też pierwsze badania, które to potwierdzają.

W dzisiejszych czasach dobrze zaplanowana obecność wirtualna jako element zarówno employer brandingu, jak i personal brandingu to oczywista konieczność. Anna Flis i Izabela Wołyniec-Sobczak radzą jak zbudować profil firmowy lub osobisty, aby emanował mocną pozycją w branży.

Ministerstwo Zdrowia ogłosiło nowy program promocji zdrowia "PracoDawcaZdrowia". - Chcemy, by pracodawcy wspierali pracowników w trosce o ich zdrowie, np. dając im dzień wolny na badania profilaktyczne – powiedział wiceminister zdrowia Sławomir Gadomski podczas prezentacji nowego programu resortu "PracoDawcaZdrowia". Eksperci podkreślają, że, by szybciej wykrywać choroby, potrzebne są zmiany w medycynie pracy, a nie konkurs.

Jeszcze przez tydzień Urząd Ochrony Danych Osobowych czeka na uwagi i postulaty dotyczące zasad przetwarzania danych w rekrutacji i zatrudnieniu. Wątpliwości i nieprawdziwych informacji w tym zakresie wciąż jest wiele. Dlatego UODO chce opracować wskazówki, które pomogą pracodawcom i rekruterom.

Od 1 sierpnia ZUS scentralizował rozpatrywanie wniosków o umorzenie zaległych składek. Powstały w tym celu specjalne Centra Umorzeń. To tu trafiają teraz wnioski z całego kraju. Te składane po raz pierwszy rozpatrywane są w oddziale łódzkim i rzeszowskim. Postępowanie odwoławcze prowadzi wyłącznie Bielsko-Biała.