Z uwagi na nadzwyczajną falę upałów Główny Inspektor Pracy Wiesław Łyszczek zaapelował do pracodawców o skracanie czasu pracy pracownikom, w szczególności tym, których dzienny wymiar czasu pracy przekracza 8 godzin.

Badania wariograficzne kuszą firmy. Są postrzegane jako sposób udoskonalenia rekrutacji na wybrane stanowiska, a także wyjaśniania niekorzystnych sytuacji i nadużyć, do jakich często dochodzi w organizacjach. Nie jest to jednak dobry pomysł, a badania tego typu można z powodzeniem zastąpić zaawansowanymi badaniami psychologicznymi.

W ustawie o Najwyższej Izbie Kontroli nie ma nic na temat zasad wymierzania kary w postępowaniu dyscyplinarnym wobec pracowników - powiedział Naczelny Sąd Administracyjny. - Należy jednak stosować wobec obwinionych zasadę domniemania niewinności według postępowania karnego - dodał.

W lipcu 2018 roku w każdym województwie odnotowano jednocyfrową stopę bezrobocia - tak wynika z szacunków Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Średnia dla kraju utrzymuje się na rekordowo niskim poziomie i wynosi 5,9 proc.

Rekruterzy zapominają często, że są wizytówką firmy i muszą działać według najwyższych standardów. Tym bardziej teraz, kiedy tak trudno pozyskać nowego pracownika.

Prawo do urlopu wypoczynkowego jest jednym z podstawowych praw pracownika. Są jednak sytuacje, w których pracodawca ma prawo zażądać przerwania urlopu i powrotu pracownika do pracy.

W I półroczu tego roku ZUS przeprowadził 241,1 tys. kontroli osób, które korzystały ze zwolnienia lekarskiego. Było to o blisko 25 tys. mniej kontroli niż w tym samym okresie roku ubiegłego. Jednak tegoroczna weryfikacja zwolnień okazała się zdecydowanie bardziej skuteczna, bo wstrzymano blisko dwukrotnie więcej świadczeń niż przed rokiem.

Wszystkie reprezentatywne organizacje pracodawców obecne w Radzie Dialogu Społecznego przystąpiły do koalicji przeciw zniesieniu limitu tzw. 30-krotności przy odprowadzaniu składek ZUS. Apelują do premiera Mateusza Morawieckiego oraz minister Elżbiety Rafalskiej o przesunięcie wprowadzenia tej zmiany przynajmniej do 2020 roku oraz podjęcie rozmów w tej sprawie.

Polskę zalała fala upałów. To oznacza dodatkowe obowiązki dla pracodawców. A co, jeśli temperatura staje się nie do wytrzymania, a pracodawca nie reaguje? W pewnych sytuacjach pracownik może wyjść z pracy - i nie poniesie za to żadnych konsekwencji.

Parlament Europejski planuje nowe przepisy umożliwiające rodzicom i opiekunom lepsze godzenie życia zawodowego i prywatnego. Regulacje mają wesprzeć kobiety na rynku pracy i skuteczniej zachęcić ojców do korzystania z urlopów rodzinnych.

Stres to nie tylko rozkojarzenie i spocone dłonie, to także szereg chorób psychosomatycznych, które powoli wyniszczają organizm. Tymczasem co czwarty przebadany skarży się na codzienny stres, a co dziesiąty poważnie rozważa zmianę pracy z tego powodu.

Profesjonalnie sporządzony profil wirtualny zwiększa szanse na znalezienie wymarzonego miejsca pracy i odniesienie sukcesów biznesowych. Jeżeli kandydat chce być zauważony i wyłowiony spośród konkurencji, musi zadbać o stworzenie fachowego wizerunku w mediach społecznościowych - pisze Joanna Pichet-Gwara.

Stopa bezrobocia w Unii Europejskiej osiągnęła w czerwcu poziom 6,9 proc., w Polsce zaś 3,7 proc. - podał Eurostat. To plasuje nasz kraj na czwartym miejscu wśród krajów UE z najniższym bezrobociem.

Najbardziej usatysfakcjonowane wysokością wynagrodzenia są osoby pracujące w sektorze usług dla biznesu (ponad 58 proc.), najniższe zaś zadowolenie panuje w finansach (ponad 38 proc.).

Pracodawcy jako administratorzy danych osobowych powinni powołać Inspektora Ochrony Danych. Mają na to czas do końca lipca. W niektórych przypadkach jest to obowiązkowe, dlatego wszyscy pracodawcy powinni sprawdzić czy ten obowiązek ich dotyczy.

Pozostawienie w firmie części składki przeznaczanej dotychczas na Fundusz Pracy mogłoby być przeznaczone na Utworzenie Funduszu Podnoszenia Kompetencji - proponuje Konfederacja Lewiatan. Pieniądze z tego funduszu byłyby wydawane wyłącznie na szkolenia pracowników.

Tańszy zakup towarów sprzedawanych przez pracodawcę – jak się okazuje – wcale nie musi być taki opłacalny. Pracownik, któremu firma udzieliła rabatu na zakup swoich produktów, uzyskuje przychód ze stosunku pracy. Potwierdził to właśnie Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej.

MOP podaje, że dokonano zatrzymania pierwszego statku rybackiego na podstawie zapisów zawartych w Konwencji Międzynarodowej Organizacji Pracy nr 188, dotyczącej pracy w sektorze rybołówstwa.

31 lipca 2018 r. mija ustawowy termin opłacenia składek na ubezpieczenie społeczne rolników za rolników, małżonków i domowników za III kwartał 2018 roku.

Wizyta u dentysty, szkolna wycieczka czy przedstawienie - w takich sytuacjach pracujący rodzice korzystają ze zwolnienia, zwanego potocznie opieką na dziecko. Obecnie wymiar tego dodatkowego wolnego jest taki sam dla wszystkich rodziców, niezależnie od liczby dzieci, które wychowują. Jest pomysł na zmianę w tym zakresie.