Czy świadczenie usług szkolenia z używania zakupionego sprzętu na rzecz osób fizycznych nieprowadzących działalności gospodarczej oraz rolników ryczałtowych należy ewidencjonować na kasie rejestrującej?

Czy można zaliczyć do kosztów uzyskania przychodu premie na podstawie not obciążeniowych?

Jak prawidłowo uzupełnić składniki wynagrodzenia uwzględnianego w podstawie wymiaru wynagrodzenia chorobowego?

Po jakim okresie przedawniają się należności składkowe wobec ZUS?

Czy pracodawca powinien oddać pracownikowi dzień wolny w zamian za święto przypadające w dniu wolnym od pracy?

Czy podatnik ma prawo każdorazowo zaliczać do kosztów uzyskania przychodu diety wypłacane pracownikom pracującym zagranicą?

Z jaką datą należy rozwiązać stosunek pracy z pracownikiem zatrudnionym na podstawie umowy o pracę, który wykorzystał okres 182 dni zasiłku chorobowego?

Czy środek trwały można amortyzować według określonej stawki amortyzacyjnej w jednym roku, bo w kolejnym zastosować amortyzację jednorazową?

Czy odpłatne zbycie wkładu budowlanego stanowi przychód z praw majątkowych?

Czy z wynagrodzenia ustalonego w stawce godzinowej można dokonać odliczenia wynagrodzenia przyznanego w drodze pomyłki?

Jak zapewnić pracownikom 35 godzinny odpoczynek tygodniowy w przypadku miesięcznego okresu rozliczeniowego rozpoczynającego się w niedzielę?

Jak prawidłowo uzupełnić podstawę wymiaru zasiłku chorobowego?

Czy zakład, który zamontował kotły awaryjne, powinien dokonać aktualizacji zgłoszenia, czy dokonać odrębnego zgłoszenia dodatkowych kotłów?

Czy należy informować komornika o przyjęciu do pracy osoby, której zajął wynagrodzenie?

Czy aport przedsiębiorstwa osoby fizycznej do spółki z o.o. podlega opodatkowaniu?

W jaki sposób ustali wartość początkową budynku, w sytuacji gdy podatnik nie posiada faktur związanych z jego budową?

Jak w związku z likwidacją spółki odzyskać VAT, który posiada spółka, która jest przejmowana?

Kiedy można przyznać wnioskowany dodatek z tytułu opieki nad dzieckiem w okresie korzystania z urlopu wychowawczego?

Kiedy pracodawca jest zobowiązany do wypłaty wynagrodzenia chorobowego przysługującego pracownikowi przebywającemu w szpitalu?

Czy do obrony jest twierdzenie, że skoro większość nakładów związana była z opracowaniami i dokumentacją projektową, to służyła wyłącznie sprzedaży opodatkowanej?