Osoby, które zaczynają prowadzić własne biznesy, przez pierwsze 2 lata opłacają tzw. mały ZUS. Wysokość tych preferencyjnych składek na ubezpieczenia społeczne uzależniona jest od wysokości minimalnej płacy. Jej podwyżka w 2018 roku oznacza więc wyższe składki dla przedsiębiorców.

Jeden przelew składkowy zamiast trzech lub czterech stał się faktem. Pierwsze kilkadziesiąt tysięcy wpłat, które wpłynęły na indywidualne rachunki, zostały już rozliczone przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

1 stycznia 2018 roku zmieniły się zasady rozliczeń z ZUS. Dotychczasowe rachunki nie są już dostępne. Przedsiębiorcy będą opłacać wszystkie składki na jednym przelewie, a każda firma musi je wpłacić na własne, indywidualne konto.

MRPiPS szykuje nowelizację przepisów o zasiłku opiekuńczym, która ma wspomóc rodziców niepełnosprawnych dzieci w łączeniu pracy z opieką nad nimi. W razie choroby dziecka, które ukończyło 14 lat, rodzic będzie miał prawo do 16 dni zasiłku więcej niż obecnie.

Od 1 stycznia 2018 roku zmieniają się zasady opłacania składek ZUS. Dotychczasowe konta zostaną zamknięte, a przedsiębiorcy będą wpłacać należności na nowe, indywidualne numery rachunków. Ze zleceniem nowych przelewów trzeba jednak jeszcze poczekać.

Na przełomie lat kalendarzowych pracodawców obciążają liczne obowiązki. Wynikają one z przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatkowych. Część z nich wiąże się z przeliczeniami w związku z nową kwotą minimalnego wynagrodzenia. Oto lista 10 spraw, których nie można zaniedbać w grudniu i styczniu!

System przechowywania dokumentacji osobowej i płacowej sprzed 1999 r. jest nieskuteczny. Wielu obywateli ma problemy z udokumentowaniem zarobków, a od tego zależy wysokość emerytury - wskazano w raporcie Najwyższej Izby Kontroli.

Związki zawodowe protestują przeciwko zaostrzaniu wymogów wobec kandydatów do RN organu rentowego. Nie można traktować ZUS jak kopalni – dowodzą.

Z informacji „Rzeczpospolitej" wynika, że najbardziej prawdopodobny scenariusz reformy emerytalnej nie zakłada już likwidacji OFE za tej kadencji Sejmu, czyli przekazania 25 proc. ich aktywów do Funduszu Rezerwy Demograficznej, a 75 proc. na prywatne indywidualne konta zabezpieczenia emerytalnego (IKZE) Polaków.

Niemiecki rząd odmawia wypłaty emerytur Polakom, którzy podczas II wojny światowej byli zatrudnieni przez niemieckich pracodawców i odprowadzali z tego tytułu składki do niemieckiego systemu emerytalnego, a po wojnie powrócili do Polski.

Już pod koniec I kwartału 2018 r. mają być znane nowe zasady orzekania o niepełnosprawności i niezdolności do pracy. Uproszczą obowiązujący system.

Przywracając niższy wiek emerytalny dla kobiet, Polska łamie unijne przepisy o dyskryminacji. Komisja Europejska - nawet gdyby chciała - nie może udawać, że tego nie widzi, bo jest strażniczką unijnego prawa. Sprawa może trafić do Trybunału Sprawiedliwości UE - prognozuje przedstawiciel KE.

Nowe przepisy ułatwiają początkującym przedsiębiorcom zgłoszenie siebie do ubezpieczeń w ZUS. Zgłoszenie przedsiębiorca może dołączyć zarówno do wniosku sporządzonego elektronicznie, jak i do wypełnionego w formie papierowej – w tym przypadku dokument ubezpieczeniowy przedsiębiorca składa razem z wnioskiem CEIDG-1 w organie ewidencyjnym. Wszystkie dane przekazywane są do ZUS automatycznie.

Tylko w ciągu kilku dni z pomocy sześciuset doradców emerytalnych w ZUS skorzystało kilkadziesiąt tysięcy osób. Doradcy pomagają przygotować złożenie wniosku o emeryturę i wyliczyć wysokość świadczenia.

W pierwszym roku postawiliśmy na politykę rodzinną, teraz skupimy się na polityce senioralnej - mówi w wywiadzie do "DGP" minister rodziny Elżbieta Rafalska. Dodała, że decyzja o kształcie 500 plus dla emerytów zależy m.in. od tego, ile będzie kosztowało obniżenie wieku emerytalnego.

Osoby z zawieszoną wypłatą wcześniejszej emerytury, które osiągnęły obniżony wiek emerytalny, zamiast oczekiwanych pieniędzy otrzymają list. Zakład planuje sprawdzenie takich ubezpieczonych.

Resorty rozwoju i pracy porozumiały się w sprawie zmian w systemie emerytalnym. Już we wrześniu projekt ma trafić do konsultacji - informuje we wtorek "Dziennik Gazeta Prawna".

Zróżnicowanie wieku emerytalnego mężczyzn i kobiet nie jest dyskryminacją. Mamy argumenty na wątpliwości Komisji Europejskiej - powiedziała w poniedziałek minister rodziny, pracy i polityki społecznej Elżbieta Rafalska.

Teraz skarżą przepisy, które utrudnią im uzyskanie emerytur mundurowych. Ustawodawca stawia im wymagania niespotykane w innych służbach, informuje "Dziennik Gazeta Prawna".

Kobiety powinny mieć prawo przechodzić wcześniej na emeryturę, bo mają więcej obowiązków, m.in. związanych z wychowywaniem dzieci - mówił w poniedziałek w TV Trwam wicepremier, minister rozwoju i finansów Mateusz Morawiecki.