Sąd Apelacyjny w Rzeszowie wskazał, że jeśli z analizy czynności podejmowanych przez osobę zatrudnioną przez spółkę na podstawie umowy o pracy nie wynika by była ona podległa pracodawcy, to tak zawarta umowa nie wywoła skutku, jakim jest podleganie obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym.

1 stycznia 2019 roku wejdzie w życie ustawa, która skróci do 10 lat okres przechowywania u pracodawców dokumentów zatrudnionych. To pozwoli ograniczyć koszty działalności, ale jednocześnie rozszerzy zakres danych, jakie pracodawcy będą musieli przekazywać do ZUS-u za swoich pracowników i zleceniobiorców.

ZUS chce przyspieszać obługę interesantów i wprowadza nowe ułatwienie dla przedsiębiorców. Niektóre zaświadczenia pracownicy ZUS wydadzą im od ręki. Chodzi o potwierdzenie zgłoszenia do ubezpieczeń konkretnego pracownika, jak i liczby wszystkich zgłoszonych przez firmę oraz potwierdzenie statusu płatnika.

Podpisanie umowy, wypłata wynagrodzenia, a nawet opłacenie składek ubezpieczeniowych do ZUS nie przesądza jeszcze o istnieniu stosunku pracy, jeżeli pracownik rzeczywiście nie świadczył pracy na rzecz pracodawcy - orzekł Sąd Apelacyjny w Lublinie.

Projekt ustawy wprowadzającej Pracownicze Plany Kapitałowe zawiera kilka elementów gwarantujących, że będą to środki prywatne oszczędzających. Nie ma mowy o powtórce z OFE, gdzie przepisy takich gwarancji nie zawierały - zapewniali eksperci podczas debaty poświęconej PPK, która odbyła się 1 marca 2018 r.

Do końca lutego pracodawca musi zawiadomić ZUS o przychodach osiąganych przez zatrudnionych u niego emerytów i rencistów, które mają wpływ na zawieszenie lub zmniejszenie świadczeń.

Na skierowanie do sanatorium z NFZ czeka się około dwóch lat, a w ZUS zaledwie dwa miesiące. Na rehabilitację wyjechać można nawet jeszcze w czasie zwolnienia lekarskiego, gdy jest pilne wskazanie lekarskie.

Od 1 marca 2018 roku Zakład Ubezpieczeń Społecznych nie tylko zwaloryzuje świadczenia emerytalno-rentowe przyznane przed tym dniem, ale zmienią się również kwoty najniższych świadczeń.

Jeśli dorabiasz do emerytury lub renty, to dodatkowe zarobki mogą spowodować, że ZUS zawiesi albo zmniejszy świadczenie. Sprawdź, jakich kwot przychodu dotyczy to w 2017 roku.

Zmienia się wysokość kwot przychodu powodujących zmniejszenie lub zawieszenie świadczeń emerytów i rencistów.

Od stycznia, kiedy ZUS wprowadził indywidualne konta do opłacania składek, bieżące wpłaty są księgowane na najstarsze zaległości. Dla przedsiębiorców, którzy podlegają dobrowolnemu ubezpieczeniu chorobowemu, może to oznaczać utratę prawa do zasiłku chorobowego, opiekuńczego lub macierzyńskiego. A długi w ZUS ma ponad 580 tys. osób!

Już w marcu do kieszeni emerytów i rencistów trafi więcej pieniędzy. ZUS podwyższy wypłacane świadczenia z urzędu. Najniższe emerytury wzrosną o ok. 30 zł.

Emeryci co roku skarżą się na niewielkie podwyżki emerytur. W tym roku powodów do narzekań ma być mniej. Minister Rafalska zapowiada, że marcowa waloryzacja będzie najwyższa w ciągu ostatnich pięciu lat i prawdopodobnie wyniesie 2,9 proc.

ZUS podał, że od początku roku na indywidualne rachunki składkowe wpłynęło już łącznie 17 mld zł. To o 10 proc. więcej niż w styczniu ubiegłego roku.

Od początku 2018 roku wszyscy rolnicy zostali objęci powszechnym wiekiem emerytalnym i nie mogą już przechodzić na emeryturę w wieku 55 lat w przypadku kobiet i 60 lat w przypadku mężczyzn, jak do końca 2017 roku. PSL chce powrotu do poprzednich zasad.

Minister Emilewicz zapowiada zmiany w zasadach oskładkowania najmniejszych przedsiębiorców. Rocznie zaoszczędzić będzie można nawet kilkanaście tysięcy złotych. Kto skorzysta na tej propozycji?

Infolinia ZUS przeżywa prawdziwe oblężenie. Zbliżają się terminy płatności składek ZUS, więc przedsiębiorcy dzwonią i pytają o nowe numery rachunków i nowe zasady opłacania składek. Zamiast czekać w kolejce na infolinii, warto zaglądnąć do Internetu. Wszystkie informacje są bowiem powszechnie dostępne.

Jest jeszcze za wcześnie, aby wysuwać wnioski, że wydatki na emerytury będą wyższe niż szacował ZUS, oraz że chętnych na skorzystanie z prawa do emerytury jest więcej niż zakładano - mówi Elżbieta Rafalska.

Osoby, które zaczynają prowadzić własne biznesy, przez pierwsze 2 lata opłacają tzw. mały ZUS. Wysokość tych preferencyjnych składek na ubezpieczenia społeczne uzależniona jest od wysokości minimalnej płacy. Jej podwyżka w 2018 roku oznacza więc wyższe składki dla przedsiębiorców.

Jeden przelew składkowy zamiast trzech lub czterech stał się faktem. Pierwsze kilkadziesiąt tysięcy wpłat, które wpłynęły na indywidualne rachunki, zostały już rozliczone przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych.