Czy w razie śmierci poszkodowanego sporządza się kartę wypadku w drodze do pracy?

Za podróż służbową trwającą powyżej 12 godzin przysługuje dieta w pełnej wysokości

Kwestie związane z rozliczaniem czasu pracy pracowników zatrudnionych na stanowiskach przedstawicieli handlowych były przedmiotem rozstrzygnięcia Sądu Najwyższego. W określonych przypadkach czas...

W ilu egzemplarzach należy sporządzić protokół powypadkowy?

Kopia rozwiązania umowy o pracę może stanowić dowód w sądzie

Kserokopia dokumentów albo ich odpisy poświadczone za zgodność z oryginałem mogą zostać uznane za dowód, ale na żądanie przeciwnika bądź sądu należy dostarczyć oryginał dokumentu, wyjaśnia Paula...

Kto w zakładzie pracy powinien czuwać nad terminowością badań lekarskich i szkoleń bhp?

Pracodawcy grozi odpowiedzialność odszkodowawcza za otwarcie prywatnej korespondencji pracownika

Otwieranie korespondencji prywatnej, adresowanej imiennie do pracownika, lecz przesłanej na adres pracodawcy, może zostać uznane za naruszenie dóbr osobistych pracownika i skutkować...

Czy pracodawca ma obowiązek kierować na badania lekarskie przewodniczącego związku zawodowego?

Czy w sklepie odzieżowym ekspedientka powinna mieć możliwość siedzenia?

Czy infekcja powstała wskutek skaleczenia może być uznana za uraz?

Czy dokumentacja poziomu bezpieczeństwa maszyn powinna być zaopiniowana przez rzeczoznawcę ds. BHP?

Czy pracownik służby BHP może fotografować pracowników łamiących przepisy BHP?

Czy zakład pracy ma obowiązek przechowywać oryginały protokołów powypadkowych?

Ekspert Serwisu BHP odpowiada na pytanie Użytkownika programu:Czy zakład pracy ma obowiązek przechowywać oryginały protokołów powypadkowych? Czy może przechowywać je w wersji elektronicznej (bez...

Czy pracodawca może zabronić pracownikowi korzystania z toalety w czasie pracy?

Przepisy nie odnoszą się do kwestii korzystania z toalety w czasie pracy. Rozważając tę kwestię należy jednak zachować daleko idący rozsądek, zauważa Paulina Zawadzka-Filipczyk, ekspertSerwisu Prawa...

Badania profilaktyczne wyłącznie w "umówionej" placówce medycyny pracy

Pracodawca nie powinien honorować orzeczeń lekarskich wydanych przez innego lekarza niż ten, z którym ma podpisaną umowę na profilaktyczną opiekę zdrowotną nad pracownikami, z wyjątkiem odstępstw...

Pracownik zatrudniony u dwóch pracodawców ma prawo do odprawy u każdego z nich

Podjęcie przez ZUS wypłaty świadczenia oraz otrzymanie z firmy odprawy emerytalnej są uzależnione od uprzedniego rozwiązania stosunku pracy ze wszystkimi pracodawcami.W przypadku równorzędnego...

Czy osoba prowadząca działalność gospodarczą może prowadzić sama dla swoich pracowników szkolenia okresowe?

Ekspert Serwisu BHP odpowiada na pytanie Użytkownika programu:Czy osoba prowadząca działalność gospodarczą może prowadzić sama dla swoich pracowników szkolenia okresowe? Szkolenie wstępne też...

Co powinna zawierać instrukcja pompowania opon w wózkach widłowych?

Ekspert Serwisu BHP odpowiada na pytanie Użytkownika programu:Pracodawca powinien napisać instrukcję bhp przy pompowaniu opon w wózkach widłowych z butli o wysokim ciśnieniu (100-150 bar), mieszanką...

Czy mandat karny poszkodowanego załącza się do protokołu powypadkowego?

Ekspert Serwisu BHP odpowiada na pytanie Użytkownika programu:Czy mandat karny poszkodowanego załącza się do protokołu powypadkowego jako dowód winy za spowodowanie kolizji samochodowej?

Aktualne orzeczenie potwierdzające uprawnienia do kierowania pojazdami zwalnia z badań okresowych

Orzeczenie lekarskie pracownika zatrudnionego na stanowisku kierowcy wydane w trybie art. 39j ustawy z dnia 6 września 2001 r. o transporcie drogowym, zwalnia takiego pracownika z obowiązku odbycia...

Ilu pracowników powinno przenosić trzpień o masie 90 kg?