Szkolenie online Transparentność i równość wynagrodzeń wg projektu polskiej ustawy - nowe obowiązki pracodawców Fundamentalna zmiana w polityce płacowej organizacji. 24.03.2026 r. godz. 10:00
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

Czy pracodawca może – na wniosek lekarza medycyny pracy – zwolnić pracownika od obowiązku noszenia obuwia ochronnego?

budowa dach kask wentylator

Jak długo matka zatrudniona w pełnym wymiarze czasu pracy może korzystać z przerwy w pracy na karmienie dziecka piersią?

Czy przerwa ta faktycznie musi być przeznaczona wyłącznie na karmienie dziecka piersią, czy generalnie na opiekę nad nim? Czy pracodawca może żądać od pracownicy dokumentów poświadczających karmienie dziecka piersią? Jeśli tak, jakie to powinny być dokumenty i przez jakiego lekarza wydane? Czy pracownica powinna mieć na piśmie wyrażoną zgodę na skrócenie czasu pracy z tytułu karmienia piersią dziecka?

Czy w szafkach przeznaczonych do przechowywania odzieży własnej pracownicy mogą przechowywać np. kanapki?

Jak należy wykazać informację o urlopie ojcowskim w dokumentach rozliczeniowych do ZUS?

Kto ponosi odpowiedzialność za niedopełnienie obowiązków z zakresu ochrony przeciwpożarowej?

roboty drogowe znaki

Czy pracodawca jest obowiązany zapewnić siedzisko (krzesło) przy stanowisku pracy, jeżeli pracownik cały czas wykonuje pracę w pozycji stojącej?

Czy pracodawca jest obowiązany zapewnić siedzisko (krzesło) przy stanowisku pracy, jeżeli pracownik cały czas wykonuje pracę w pozycji stojącej? Jaka jest podstawa prawna takiego wymogu?

Jakie wymagania powinno spełniać pomieszczenie palarni?

tlum ludzie

Czy pracodawca może dokonać odpisu na ZFŚS dla byłego pracownika-emeryta?

Kto może szkolić pracowników z udzielania pierwszej pomocy?

Kto może szkolić pracowników z udzielania pierwszej pomocy? Czy tylko ratownik medyczny? Jakie szkolenie należy odbyć, żeby szkolić pracowników z udzielania pierwszej pomocy?

Czy do osób kierujących pracownikami można zaliczyć liderów zespołów pracujących przy liniach montażowych lub produkcyjnych?

Czy do osób kierujących pracownikami należy zaliczyć liderów zespołów pracujących przy liniach montażowych lub produkcyjnych, tj. osoby wyróżnione z 3-4 osobowej grupy pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych, ale pracujące pod nadzorem mistrza wydziałowego obecnego na każdej zmianie? Jeśli tak, czy liderzy zespołów muszą odbyć szkolenie bhp dla pracodawców i innych osób kierujących pracownikami? Czy jest to obligatoryjne, czy są jakieś odstępstwa, wyjątki zależne np. od zakresu pełnionych obowiązków?

Koszty noclegu w trakcie podróży służbowej wolne od składek ZUS

Jakie dokumenty powinien posiadać kierowca samochodu ciężarowego o masie powyżej 3,5 t?

Jakie dokumenty powinien posiadać kierowca samochodu ciężarowego o masie powyżej 3,5 t przewożącego złom, zatrudniony na podstawie umowy o pracę?

Wymiar urlopu pracownika zatrudnionego w agencji pracy tymczasowej

Czy pracownika ponownie zatrudnionego na to samo stanowisko należy powtórnie skierować na wstępne oraz okresowe szkolenie w dziedzinie bhp?

Czy rodzaj umowy o pracę może zostać zmieniony poprzez porozumienie stron?

budowa dach kask wentylator

Czy pracodawca powinien prowadzić inwentaryzację drabin i dokonywać ich przeglądów?

Czy pomiary stężenia włókien azbestu należy przeprowadzać, gdy elementy azbestowe znajdują się wewnątrz urządzenia i są odpowiednio zaizolowane?

Czy wyniki pomiarów stężenia pyłów zawierających azbest należy odnieść do 8-godzinnego narażenia pracownika i wartości NDS czy też należy stosować inne normy wynikające np. z przepisów prawa ochrony środowiska? Czy pomiary stężenia włókien azbestu należy przeprowadzać także wówczas, gdy elementy azbestowe znajdują się wewnątrz urządzenia i są w pełni zaizolowane warstwami niezawierającymi azbestu?