Podczas oceny ryzyka zawodowego uwzględnia się wszystkie czynniki środowiska pracy występujące przy wykonywanych pracach oraz sposoby ich wykonywania. Jeśli wykonywana czynność może spowodować...
Pracownik uległ wypadkowi przy pracy. Sporządzono protokół powypadkowy, zdarzenie uznano za wypadek przy pracy. Pracownik przebywa na zwolnieniu lekarskim. Uraz nogi - poważne zerwanie więzadeł...
Pracownik uległ ciężkiemu wypadkowi komunikacyjnemu i pozostaje w śpiączce. Czy komisja socjalna może wnioskować do dyrektora o przyznanie zapomogi pieniężnej w związku z wydarzeniem losowym?
W jakie środki ochrony indywidualnej należy wyposażyć pilarza wykonującego sporadycznie prace wycinkowe drewna (4-5 razy w roku, maksymalnie do trzech godzin na roboczo zmianę)?
Po wejściu na teren klinicznego oddziału ratunkowego poszkodowana skierowała się najkrótszą drogą do miejsca wykonywania pracy. Idąc, niefortunnie potknęła się i upadła do tyłu na pośladki. Ciąg...
Jakie dopuszczalne natężenie hałasu może występować w pomieszczeniu biurowym? Pomieszczenie ze stanowiskami biurowymi znajduje się niedaleko pomieszczenia, gdzie jest ponadnormatywny hałas, który...
Jakie obowiązki ma pracodawca w stosunku do pracownika, u którego stwierdzono chorobę zawodową np. obowiązek zatrudnienia na innym stanowisku, partycypacja w świadczeniach rentowych itp.?
Pracodawca ma podać do działu księgowości informację ze stanem na dzień 1 stycznia 2011 r. o ilości emerytów/rencistów celem dokonania odpisu na ZFŚS. W firmie zatrudniony jest emeryt, z którym...
