Czy pracownik przebywający na zwolnieniu lekarskim w związku z wypadkiem przy pracy może zostać pozbawiony wypłacanego w zakładzie pracy dodatku za frekwencję?

Czy pracodawca jest obowiązany zapewnić okulary korygujące wzrok pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasy pracy?

Czy pracownikowi zatrudnionemu na 1/4 etatu i wykonującemu pracę średnio dwa razy w tygodniu, w tym jeden dzień przez 8 h przy monitorze ekranowym, pracodawca jest zobowiązany zapewnić okulary...

Norma czasu pracy dla pracownika pracującego w weekend, zatrudnionego na 3/5 etatu

W jaki sposób obliczyć normę czasu pracy dla pracownika pracującego w weekend, zatrudnionego na 3/5 etatu? Czy podany niżej sposób jest prawidłowy? 160 x 3/5= 96 godzin. Czy może poprawny będzie taki...

Czy pracodawca może zwolnić pracownika przebywającego na zwolnieniu z powodu wypadku przy pracy?

Czy wszystkie prace szczególnie niebezpieczne przy urządzeniach i instalacjach energetycznych muszą być na podstawie zezwolenia?

Kto wystawia takie zezwolenie w zakładzie - eksploatujący instalację produkcyjną (dział produkcji), czy wykonujący prace szczególnie niebezpieczne (dział utrzymania ruchu)?

Jak prawidłowo określić kiedy zleceniobiorca nabędzie prawo do zasiłku chorobowego?

W jakie dokumenty powinny być zaopatrzone montowane w magazynie regały wysokiego składowania?

Audyt wewnętrzny a prawo wglądu w akta osobowe pracowników

Zadaniowy system czasu pracy a oświadczenie o zamiarze korzystania z 8 godzinnego dnia pracy

Pracownica zatrudniona jest w zadaniowym czasie pracy na stanowisku dziennikarza w pełnym wymiarze czasu pracy. Powróciła do pracy, po wykorzystaniu przysługującego jej urlopu macierzyńskiego i...

Czy do prac szczególnego zagrożenia należy praca wykonywana na zaślepionym odcinku rurociągu pozbawionego mediów i nadciśnienia roboczego?

Czy pracodawca może – na wniosek lekarza medycyny pracy – zwolnić pracownika od obowiązku noszenia obuwia ochronnego?

Nagroda uznaniowa a składki na ubezpieczenie

Jak długo matka zatrudniona w pełnym wymiarze czasu pracy może korzystać z przerwy w pracy na karmienie dziecka piersią?

Czy przerwa ta faktycznie musi być przeznaczona wyłącznie na karmienie dziecka piersią, czy generalnie na opiekę nad nim? Czy pracodawca może żądać od pracownicy dokumentów poświadczających karmienie...

Jak należy wykazać informację o urlopie ojcowskim w dokumentach rozliczeniowych do ZUS?

Czy w szafkach przeznaczonych do przechowywania odzieży własnej pracownicy mogą przechowywać np. kanapki?

Kto ponosi odpowiedzialność za niedopełnienie obowiązków z zakresu ochrony przeciwpożarowej?

Czy pracodawca jest obowiązany zapewnić siedzisko (krzesło) przy stanowisku pracy, jeżeli pracownik cały czas wykonuje pracę w pozycji stojącej?

Czy pracodawca jest obowiązany zapewnić siedzisko (krzesło) przy stanowisku pracy, jeżeli pracownik cały czas wykonuje pracę w pozycji stojącej? Jaka jest podstawa prawna takiego wymogu?

Czy pracodawca może dokonać odpisu na ZFŚS dla byłego pracownika-emeryta?

Jakie wymagania powinno spełniać pomieszczenie palarni?

Kto może szkolić pracowników z udzielania pierwszej pomocy?

Kto może szkolić pracowników z udzielania pierwszej pomocy? Czy tylko ratownik medyczny? Jakie szkolenie należy odbyć, żeby szkolić pracowników z udzielania pierwszej pomocy?