Jak długo matka zatrudniona w pełnym wymiarze czasu pracy może korzystać z przerwy w pracy na karmienie dziecka piersią?
Czy przerwa ta faktycznie musi być przeznaczona wyłącznie na karmienie dziecka piersią, czy generalnie na opiekę nad nim? Czy pracodawca może żądać od pracownicy dokumentów poświadczających karmienie...