Przed zmianami w Kodeksie pracy, które miałyby uelastycznić kwestię zatrudnienia należy zastanowić się na ile obecne przepisy są respektowane. Niektóre zmiany Kodeksu przy obecnych realiach nie poprawią losu tych, którym na rynku pracy jest najciężej i są najsłabsi, bo ich prawa dalej będą mogły być naruszane - uważa Łukasz Komuda

Polska zajmuje dopiero 30. miejsce na 41 krajów Unii Europejskiej i OECD w Indeksie Elastyczności Zatrudnienia 2019, mierzącym elastyczność umów o pracę regulowanych kodeksem pracy. To identyczny wynik jak przed rokiem - wynika z reportu Forum Obywatelskiego Rozwoju.

Z początkiem 2019 roku ZUS zyskał nowe możliwości kontroli osób przebywających na zwolnieniach lekarskich. Dotrze do nich szybciej - mailowo i telefonicznie, więc może sprawdzać także krótkie, kilkudniowe zwolnienia. Do tej pory w zasadzie były one poza kontrolą.

W 2018 r. inspektorzy skontrolowali ponad 11,4 tys. placówek handlowych, które były otwarte w dni objęte zakazem handlu. W 994 przypadkach sklep został otwarty wbrew prawu - poinformowała Prawo.pl Państwowa Inspekcja Pracy. Jak podkreśliła, stopień respektowania prawa jest w miarę wysoki.

Ograniczenie funduszy w stosunku do wcześniej zaplanowanych oznacza, że w 2019 roku nie będzie nas stać na sfinansowanie dodatkowych etatów, a tym samym zwiększenia liczby inspektorów pracy - podkreśla główny inspektor pracy Wiesław Łyszczek, nawiązując do zwiększonych w tym roku zadań Inspekcji.

Ustawa o ograniczeniu handlu w niedziele funkcjonuje i jest etapowe wdrażanie wolnych niedziel, proces trwa - powiedział wiceszef resortu rodziny, pracy i polityki społecznej Stanisław Szwed, odnosząc się do doniesień medialnych o możliwych zmianach w tym zakresie.

Emerytury dzisiejszych 30-laktów po 2060 roku wynosić będą około 30 proc. przeciętnego wynagrodzenia. Dla wielu osób to zbyt mało, aby zaspokoić potrzeby gospodarstwa domowego. Jest jeszcze czas, aby przygotować się na jesień życia i zbudować dodatkowe źródło dochodów - pisze dr Antoni Kolek, prezes zarządu Instytutu Emerytalnego.

Na dziś nie ma powodów mówić, że wzrost płac wyhamuje - podkreślił w rozmowie z Prawo.pl prezes Warsaw Enterprise Institute Tomasz Wróblewski, komentując dane GUS na temat wzrostu przeciętnego wynagrodzenia. Wśród czynników, które będą miały wpływ na podwyżki płac wymienił m.in. brak pracowników na polskim rynku, rosnące koszty utrzymania w tym wzrost cen mieszkań oraz starzenie się społeczeństwa.

W tym roku możemy spodziewać się osłabienia pozytywnych trendów na rynku pracy, m.in. spowolnienia tempa wzrostu przeciętnego wynagrodzenia - uważa ekspertka Konfederacji Lewiatan Monika Fedorczuk. Według danych GUS przeciętne wynagrodzenie w gospodarce narodowej w 2018 r. wyniosło 4585,03 zł

Ograniczenie zakazu handlu do dwóch niedziel w miesiącu, dopuszczenie do pracy studentów, seniorów oraz osoby w trudnej sytuacji na rynku pracy - m.in. takie zmiany zdaniem związkowców i pracodawców można byłoby wprowadzić do projektu nowelizacji ustawy o ograniczeniu handlu w niedzielę.

Środowisko lekarskie zastanawia się nad zmianą treści przysięgi Hipokratesa. W nowym brzmieniu miałaby ona zobligować medyków do dbania nie tylko o zdrowie pacjentów, ale i ich własne. Dbałość o własne zdrowie i dobre samopoczucie mają zapewnić pacjentom opiekę na najwyższym poziomie.

Analizujemy pewne rozwiązania, które wprowadzono na Węgrzech jak np. pomysł „babcinych urlopów”, ale nie pracujemy jeszcze nad żadną ustawą – powiedziała szefowa resortu rodziny, pracy i polityki społecznej Elżbieta Rafalska.

Mówi się, że choroba nie wybiera. Jest jednak pewna, która pojawia się w szczególnych momentach - pod koniec roku, gdy brakuje już urlopu, w czasie ferii dziecka, gdy w domu czeka remont albo weekend udał się bardziej niż zwykle i trudno wstać do pracy. Właśnie w poniedziałki Polacy biorą najwięcej zwolnień lekarskich.

W poniedziałki do ZUS trafia nawet ok. 180 tys. zwolnień lekarskich, znacznie więcej niż w inne dni. Rekordowo dużo zaświadczeń wystawiono 17 grudnia ubiegłego roku, 21 stycznia oraz 28 stycznia. Najczęściej Polacy biorą zwolnienia na 4-5 dni – wynika z danych Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.

Sąd Najwyższy po raz kolejny potwierdził, że przyczyna zwolnienia dyscyplinarnego musi być pewna, a wszelkie wątpliwości muszą zostać rozwiane przez pracodawcę - pisze dr Łucja Kobroń-Gąsiorowska, adwokat z kancelarii BCKG adwokaci.

Potrzebna jest rozmowa z prezydentem na temat ustawy o NBP m.in. ujawniającej zarobki kadry kierowniczej banku - stwierdził prezes Narodowego Banku Polskiego Adam Glapiński. W oparciu o nowe przepisy jawne staną się zarobki kadry kierowniczej w NBP, regulować będą one też wysokość wynagrodzeń kierownictwa banku.

Mam nadzieję, że powrócimy do prac nad projektem ustawy o rynku pracy jeszcze w tej kadencji Sejmu – powiedział Prawo.pl wiceminister rodziny, pracy i polityki społecznej Stanisław Szwed. Propozycja została skierowana na Komitet Stały Rady Ministrów i czeka na dalsze rozstrzygnięcie.

Nasza akcja protestacyjna nie jest skierowana przeciw samorządom. Dlatego prosimy o zrozumienie i wsparcie - pisze ZNP w liście do samorządowców. Związkowcy podkreślają m.in., że od lat domagają się zwiększenia środków na edukację i zmiany sposobu finansowania nauczycielskich wynagrodzeń.

Jeśli porównamy dzisiejsze odprawy prezesów spółek z odprawami z lat 90., to można powiedzieć, że są one śmiechu warte - mówi adwokat Waldemar Gujski. - Ale dzisiaj trzeba uważać, by te kontrakty były ważne. Inaczej menedżer nie dostanie żadnej odprawy, ani nagród - dodaje.

Sześćdziesiąt przypadków skróceń czasu trwania zwolnień lekarskich z uwagi na dobry stan zdrowia oraz 200 postępowań wyjaśniających z lekarzami - to efekt kontroli zwolnień chorobowych nauczycieli przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych.