Minister Rafalska zareagowała na doniesienia o powtarzających się przypadkach łamania przepisów prawa pracy oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy w centrach logistycznych firmy Amazon działających w Polsce. W oficjalnym piśmie poprosiła Głównego Inspektora Pracy o przeprowadzenie kontroli.

Do lipca 2019 roku z blisko 170 aktów zniknąć mają wymagania stosowania pieczątek. Załatwiając sprawę w urzędzie przedsiębiorca będzie mieć wybór, czy chce użyć pieczątki, czy w inny, np. elektroniczny sposób zamieścić swoje dane. Rada Ministrów przyjęła dokument rekomendujący takie działanie.

Lato to szczególnie trudny okres dla pracowników, którzy z racji wykonywanej pracy są zobowiązani do noszenia odzieży roboczej. Wysokie temperatury nie zwalniają pracodawcy z obowiązku dostarczenia pracownikom środków ochrony indywidualnej.

W Polsce pracuje co trzeci dorosły niepełnosprawny - to znacznie poniżej średniej unijnej. Każdego roku PFRON przeznacza na dofinansowanie wynagrodzeń takich pracowników prawie 3 mld złotych. Kontrola NIK wykazała, że pomoc w zatrudnianiu niepełnosprawnych wymaga poprawy.

1 stycznia 2019 roku wchodzi w życie ustawa, która skraca okres przechowywania akt pracowniczych i umożliwi ich elektronizację. Zamiast u pracodawców, dane o pracownikach przechowywane będą w ZUS. Zakład zaczyna przygotowania do tej zmiany. Zmianami w systemie IT ZUS zajmie się, wyłoniona w przetargu, firma Asseco.

W mediach pojawiły się informacje, że jeszcze w lipcu zaprezentowana zostanie wstępna wersja projektu o emeryturach dla kobiet, które wychowały minimum czwórkę dzieci. W MRPiPS dowiedzieliśmy się, że projekt ujrzy światło dzienne nie za kilka dni, a prawdopodobnie dopiero jesienią.

Do Urzędu Ochrony Danych Osobowych wpłynęło już ponad 750 skarg na naruszenie przepisów i ponad 500 zgłoszeń naruszeń od administratorów. RODO wymaga, aby administrator zgłosił w ciągu 72 godzin wykryte naruszenie, jeśli uzna, że może to skutkować ryzykiem naruszenia praw lub wolności osób fizycznych.

Ministerstwo Finansów zapowiedziało, że w drugiej połowie sierpnia planowane jest skierowanie projektu ustawy o Pracowniczych Planach Kapitałowych pod obrady Rady Ministrów. Jesienią trafi do Sejmu. Nowa ustawa miała zacząć obowiązywać z początkiem 2019 roku, teraz mówi się o 1 lipca.

7,5 proc. więcej niż przed rokiem i 3,2 proc. więcej niż w maju wyniosło w czerwcu przeciętne wynagrodzenie brutto.

Jeśli kobieta przebywa na urlopie wychowawczym, to pracodawca nie można w trybie natychmiastowym wypowiedzieć jej umowy o pracę przed upływem okresu zasiłkowego - uznał Sąd Najwyższy.

Najmniej wniosków o emerytury trafia do ZUS w środy i czwartki. W poniedziałki jest ich najwięcej, ale w tym dniu ZUS pracuje dłużej i często po południu nie ma żadnych kolejek.

Z raportu Państwowej Inspekcji Pracy wynika, że 7 proc. skontrolowanych sklepów nie zastosowało się do ograniczenia handlu w niedziele i według szefa PIP odsetek łamiących zakaz pracy w handlu w niedzielę będzie spadał.

Rada Dialogu Społecznego będzie mogła opiniować nie tylko ustawy, ale także rządowe strategie i programy. Zwiększenie kompetencji rady przewiduje ustawa, którą w piatek bez poprawek przyjął Senat.

Z raportu Państwowej Inspekcji Pracy wynika, że tylko 7 proc. skontrolowanych sklepów nie zastosowało się do ograniczenia handlu w niedziele i według szefa PIP Odsetek łamiących zakaz pracy w handlu w niedzielę będzie spadał.

Komisja Europejska opublikowała w piątek coroczne sprawozdanie dotyczące zatrudnienia i kwestii społecznych w Europie w wydaniu z 2018 r. Tegoroczna edycja potwierdza pozytywne tendencje na rynku pracy oraz poprawę sytuacji społecznej. Liczba osób zatrudnionych osiągnęła nowy rekordowy poziom. Pracę ma prawie 238 mln osób.

Narodowy Fundusz Zdrowia będzie miał dostęp do danych posiadanych przez Kasę Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego dotyczących płatnika składek – rolnika, zgłaszającego do ubezpieczenia zdrowotnego pomocnika rolnika.

Polacy są coraz bardziej pewni swoich umiejętności zawodowych i pod względem tej pozytywnej dynamiki wyróżniają się na tle innych krajów europejskich. Mężczyźni bardziej wierzą w swoje umiejętności niż kobiety. Znaczenie w tej kwestii ma też wiek pracownika.

Komisja Europejska opublikowała w piątek coroczne sprawozdanie dotyczące zatrudnienia i kwestii społecznych w Europie w wydaniu z 2018 r. Tegoroczna edycja potwierdza pozytywne tendencje na rynku pracy oraz poprawę sytuacji społecznej. Liczba osób zatrudnionych osiągnęła nowy rekordowy poziom. Pracę ma prawie 238 mln osób.

Rzecznik Praw Obywatelskich Adam Bodnar zwrócił się do ministra zdrowia Łukasza Szumowskiego o ocenę skuteczności szpitalnych procedur antydyskryminacyjnych i antymobbingowych. Wskazuje, że podłożem konfliktów prowadzących do mobbingu czy dyskryminacji pielęgniarek i położnych mogą być narastające braki kadrowe w szpitalach i niskie zarobki personelu medycznego.

Od 1 stycznia 2019 roku każda osoba wykonująca pracę zarobkową, a nie tylko zatrudniona na umowę o pracę, będzie mogła przystąpić do związku zawodowego, a nawet go utworzyć.