16 lipca ruszy nabór wniosków do konkursu, w którym ZUS dopłaca do projektów poprawiających warunki pracy. Warto się pospieszyć, bo wnioski można składać tylko przez 6 tygodni. Mikrofirmy mają szansę na dofinansowanie do 90 proc. przedsięwzięcia, zaś najwięksi przedsiębiorcy mogą sięgnąć nawet po 0,5 mln zł.

Naczelny Sąd Administracyjny po raz pierwszy wypowiedział się w sprawie opodatkowania korzystania ze służbowego auta w celach prywatnych, jako nieodpłatnego świadczenia.

Już nie lekarz, a upoważniona przez niego pielęgniarka, ratownik medyczny lub sekretarka medyczna zajmą się wypisywaniem zwolnień lekarskich. Lekarz ma mieć więcej czasu na zbadanie pacjenta, a druk zwolnienia wypełni za niego asystent medyczny.

Po wakacjach na uczelniach szykują się duże podwyżki. Profesor zwyczajny zarobi co najmniej 6410 zł. Na wyższe zarobki będą mogli liczyć także profesorowie uczelni i adiunkci.

Obniżenie wieku emerytalnego, wprowadzenie e-składki i e-zwolnień - to najważniejsze dla ZUS wydarzenia minionego roku.

Prace alpinistyczne to m.in. prace na elewacji budynków, roboty budowlane i rozbiórkowe, prace wykonywane w zbiornikach i kanałach oraz dojściach do miejsc trudno dostępnych. Każda praca alpinistyczna jest wykonywana na wysokości i w miejscach trudnych, a więc jest szczególnie niebezpieczna.

- Długo na to czekaliśmy. Poziom rejestrowanego bezrobocia obniżył się do 969 tys. osób w końcu czerwca. Taka liczba bezrobotnych ostatnio była w październiku 1990 roku - poinformowała minister rodziny, pracy i polityki społecznej Elżbieta Rafalska.

Wyjazdy integracyjne znają już wszyscy, wyjazdy motywacyjne to również nie nowość. A kto słyszał o incentive travel? Coraz więcej organizacji decyduje są na taki system wsparcia sprzedaży.

Trybunał Konstytucyjny odwołał wyznaczoną na 10 lipca rozprawę w sprawie zniesienia limitu trzydziestokrotności.

Żołnierze zwolnieni z terytorialnej służby wojskowej będą korzystali z pierwszeństwa w pracy związanej z obronnością i zarządzaniem kryzysowym.

Bon ofertowy ma ułatwić poszukiwanie kandydatów do pracy poza rejestrami powiatowych urzędów pracy.

Senat uchwalił w piątek wraz z poprawkami nowelizację ustawy o związkach zawodowych oraz niektórych innych ustaw, która zakłada, że zatrudnieni na podstawie umów cywilnoprawnych będą mieli możliwość tworzenia i wstępowania do związków zawodowych.

Brak pracowników na rynku pracy może mieć negatywny wpływ na planowane inwestycje - podkreślała strona społeczna RDS podczas posiedzenia rady. Problemy, które pojawiły się na rynku pracy, wynikają z sukcesów gospodarczych Polski - odpowiedział minister inwestycji i rozwoju Jerzy Kwieciński.

W kwietniu br. stopa bezrobocia w Polsce była jedną z najniższych w Europie, a Polacy znaleźli się w grupie narodów najlepiej oceniających rodzimy rynek pracy. Lepsze nastroje w tym czasie panowały tylko w Niemczech, Austrii i Szwecji.

Wakacje to nie tylko okres wypoczynku. Młodzież coraz częściej wykorzystuje wolne od nauki na zdobycie pierwszego doświadczenia zawodowego. Pracodawcy muszą pamiętać, że kodeks pracy otacza tę grupę szczególną ochroną i precyzyjnie określa zasady zatrudniania niepełnoletnich pracowników.

Business Centre Club przypomina, że obecny kodeks pracy ma już ponad 40 lat i wymaga pilnych zmian. Tymczasem projekty przygotowane przez komisję kodyfikacją trafiły do szuflady minister Rafalskiej i w ich sprawie zapanowała cisza. Czy przed końcem kadencji coś się w tej sprawie ruszy?

ZUS apeluje o czujność i ostrzega przed przyjmowaniem w domu osób podających się za pracowników Zakładu. Są tylko dwie sytuacje, w których pracownicy ZUS-u odwiedzają ubezpieczonych lub płatników w ich domach.

Przepisy prawa pracy nie wskazują wprost, iż w okresie urlopu macierzyńskiego pracownik może świadczyć pracę. Inaczej jest w przypadku urlopu rodzicielskiego oraz urlopu wychowawczego. Czy można więc pracować w trakcie urlopu macierzyńskiego?

Gwarancja dobrej atmosfery w firmie to dla 56 proc. Polaków wyznacznik atrakcyjnej oferty pracy. Wyżej od relacji w zespole są tylko pieniądze. Oto 10 wskazówek, jak stworzyć pozytywne miejsce pracy.

Co do zasady, gdy lekarz wystawi e-zwolnienie, informacja o tym automatycznie trafia do pracodawcy i ZUS. Pracownik nie musi niczego robić żeby dostać zasiłek chorobowy. Jest jednak kilka szczególnych przypadków, w których chory musi sam złożyć wniosek o wypłatę.