Newsletter
 
 
Prawo.pl
  1. Kadry i BHP
  2. Aktualności
Wolne w Wigilię – od pracodawcy, ustawowo czy wcale? Badanie Pracuj.pl

Wolne w Wigilię – od pracodawcy, ustawowo czy wcale? Badanie Pracuj.pl

Prawo pracy Rynek pracy

Okres świąteczny to czas podsumowań, refleksji i… oczekiwań. Dla wielu pracowników jest to moment, w którym liczą na gesty ze strony pracodawców. Aż 86 proc. pracowników deklaruje, że najbardziej chcieliby w tym czasie otrzymać od firmy premię finansową. W rzeczywistości takiego benefitu spodziewa się jednak zaledwie 45 proc. badanych, co i tak jest wzrostem w porównaniu do ubiegłego roku. Aż 85 ankietowanych uważa, że Wigilia to dzień o specjalnym statusie, który nie powinien być traktowany jako standardowy dzień pracy.

05.12.2024
Wymiar urlopu wypoczynkowego zależy od stażu pracy

Wymiar urlopu wypoczynkowego zależy od stażu pracy

Prawo pracy HR

Pracownikowi przysługuje 20 albo 26 dni corocznego, nieprzerwanego i płatnego urlopu wypoczynkowego. Urlopu nie można się zrzec i co do zasady powinien on zostać wykorzystany w naturze. Wymiar wypoczynku zależy od stażu pracy, do którego wlicza się też okresy nauki oraz okresy poprzedniego zatrudnienia, bez względu na sposób ustania stosunku pracy.

05.12.2024
Wymóg zatrudnienia cudzoziemców na umowę o pracę będzie dyskryminował Polaków?

Wymóg zatrudnienia cudzoziemców na umowę o pracę będzie dyskryminował Polaków?

Administracja publiczna Prawo pracy Rynek pracy

Zatrudnienie cudzoziemców na umowach cywilnoprawnych pogarsza sytuację na całym rynku pracy – uważa MRPiPS. I wyjaśnia, że wprowadzenie wymogu zawierania umów o pracę będzie stanowić ochronę polskiego pracownika przed nieuczciwą konkurencją, próbami pogarszania warunków pracy pod pretekstem, że znajdzie się ktoś, kto za niższą płacę zajmie takie samo stanowisko. Zdaniem prawników cudzoziemcy będą bardziej uprzywilejowani co do warunków zatrudnienia niż Polacy, którzy nadal będą uprawnieni do pracy na umowach cywilnoprawnych.

05.12.2024
Dyspozycję dotyczącą środków z rachunku PPK należy złożyć instytucji finansowej

Dyspozycję dotyczącą środków z rachunku PPK należy złożyć instytucji finansowej

Domowe finanse Prawo pracy PPK

Uczestnicy pracowniczych planów kapitałowych, logując się w serwisie mojeppk, sądzą czasem, że jest to serwis instytucji finansowych prowadzących ich rachunki PPK. Tak nie jest. Serwis mojeppk jest prowadzony przez PFR Portal PPK i ma tylko informacyjny charakter. Nie można np. złożyć w nim dyspozycji wypłaty środków z rachunku PPK.

04.12.2024
AI rekrutacji – ułatwienie, czy nieuczciwa praktyka? Badanie Pracuj.pl

AI rekrutacji – ułatwienie, czy nieuczciwa praktyka? Badanie Pracuj.pl

Prawo pracy Prawo AI Rynek pracy

Sztuczna inteligencja wkracza w kolejne etapy procesu rekrutacji, oferując innowacyjne rozwiązania, które mogą znacznie przyspieszyć poszukiwanie dopasowanej pracy. Wielu kandydatów pozytywnie ocenia te usprawnienia. Bo jak wynika z najnowszego badania Pracuj.pl, aż 61 proc. respondentów jest pozytywnie nastawionych do automatycznych rekomendacji ofert czy autouzupełniania CV na bazie informacji o użytkowniku.

03.12.2024
SKO: Świadczenie pielęgnacyjne na nowych zasadach należne od dnia złożenia wniosku o orzeczenie

SKO: Świadczenie pielęgnacyjne na nowych zasadach należne od dnia złożenia wniosku o orzeczenie

Pomoc społeczna Domowe finanse Administracja publiczna Ubezpieczenia społeczne

Samorządowe Kolegium Odwoławcze uznało, że świadczenie pielęgnacyjne na nowych zasadach należy przyznać od dnia złożenia wniosku o orzeczenie o niepełnosprawności, a nie od złożenia oświadczenia o przejściu na nowe zasady. A tak uznał jeden z urzędów. Musiał więc ponownie rozpatrzyć sprawę i ostatecznie postąpił zgodnie z decyzją SKO. W lipcu pisaliśmy o problemach ojca, który pobiera świadczenie pielęgnacyjne na nowych zasadach na dwójkę dzieci.

03.12.2024
RPO przystąpił do postępowania TK w sprawie zasad przyznawania świadczenia pielęgnacyjnego

RPO przystąpił do postępowania TK w sprawie zasad przyznawania świadczenia pielęgnacyjnego

Pomoc społeczna Domowe finanse Ubezpieczenia społeczne Niepelnosprawność

Rzecznik Praw Obywatelskich zgłosił udział w postępowaniu Trybunału Konstytucyjnego ze skargi konstytucyjnej, dotyczącej zasad przyznawania świadczenia pielęgnacyjnego. W stanowisku dla TK RPO przedstawia argumenty na rzecz uznania, że zaskarżony, a już nie obowiązujący, artykuł ustawy o świadczeniach rodzinnych jest niezgodny z art. 71 ust. 1 zd. 2 Konstytucji RP - w zakresie, w jakim za jedyną przesłankę uprawniającą do świadczenia pielęgnacyjnego przez osoby inne niż współmałżonek, przy sprawowaniu opieki nad osobą z niepełnosprawnością w związku małżeńskim, uznaje legitymowanie się orzeczeniem z znacznym stopniu niepełnosprawności przez współmałżonka osoby wymagającej opieki.

02.12.2024
Apel Rady Przedsiębiorczości w sprawie cudzoziemców

Apel Rady Przedsiębiorczości w sprawie cudzoziemców

Administracja publiczna Prawo pracy Rynek pracy

Wykluczenie możliwości świadczenia przez cudzoziemców pracy na podstawie umów cywilnoprawnych to znacząca zmiana, wprowadzona do projektu po zakończeniu etapu konsultacji publicznych i opiniowania projektu przez partnerów społecznych. Narusza to standardy rządowego procesu legislacyjnego – twierdzi Rada Przedsiębiorczości. W jej opinii tak daleko idąca zmiana wymagała ponownego przekazania projektu do zaopiniowania przez organizacje społeczne.

02.12.2024
ZUS: W listopadzie przedsiębiorcy złożyli 1,3 mln wniosków o wakacje składkowe

ZUS: W listopadzie przedsiębiorcy złożyli 1,3 mln wniosków o wakacje składkowe

Ubezpieczenia społeczne Małe i średnie firmy Finanse

W listopadzie 2024 roku przedsiębiorcy złożyli ponad 1,3 mln wniosków o wakacje składkowe – poinformował Zakład Ubezpieczeń Społecznych w poniedziałek. Każdy uprawniony przedsiębiorca, który chciał skorzystać z tej formy wsparcia w grudniu tego roku, miał czas na złożenie wniosku do końca listopada.

02.12.2024
Pracownicy chcą liberalizacji obowiązku wykorzystania urlopu wypoczynkowego

Pracownicy chcą liberalizacji obowiązku wykorzystania urlopu wypoczynkowego

Prawo pracy Poprawmy prawo

Pracownicy nie zgadzają się z zasadą wykorzystania całego urlopu w roku, którego on dotyczy. Wolą często skorzystać z części urlopu w kolejnym roku. Pojawiają się głosy, że zmiana przepisów polegająca na liberalizacji obowiązku wykorzystania urlopu wypoczynkowego w danym roku wychodziłaby na przeciw potrzebom pracowników oraz dostosowywałaby się do aktualnych warunków rynkowych. Inni uważają jednak, że nie wyszłaby na dobre ani pracownikom, ani pracodawcom.

30.11.2024
ZUS wypłacił ponad 317 mln zł w ramach programu Aktywny rodzic

ZUS wypłacił ponad 317 mln zł w ramach programu Aktywny rodzic

Pomoc społeczna Prawo pracy Finanse

Zakład Ubezpieczeń Społecznych wypłacił 317,5 mln zł w ramach programu Aktywny rodzic. Wsparcie trafiło do ponad 272 tys. dzieci - poinformował w piątek Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Z tytułu świadczenia Aktywnie w domu wypłacono ponad 28,5 mln zł, świadczenia Aktywni rodzice w pracy - ponad 100,2 mln zł, a w ramach świadczenia Aktywnie w żłobku - ponad 188,7 mln zł.

29.11.2024
RPO interweniuje w MRPiPS w sprawie renty wdowiej

RPO interweniuje w MRPiPS w sprawie renty wdowiej

Domowe finanse Emerytury i renty

Do Rzecznika Praw Obywatelskich wpływają skargi od obywateli w sprawie tzw. renty wdowiej, z których większość dotyczy wprowadzenia wymogu nabycia prawa do renty rodzinnej po zmarłym małżonku nie wcześniej niż 5 lat przed osiągnięciem powszechnego wieku emerytalnego. Zdaniem skarżących, przy określaniu zakresu podmiotowego wprowadzanych regulacji naruszona została konstytucyjna zasada równości. Rzecznik wystąpił do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej o zajęcie stanowiska wobec stawianych zarzutów.

29.11.2024
Wakacje składkowe - może się okazać, że w styczniu trzeba zapłacić

Wakacje składkowe - może się okazać, że w styczniu trzeba zapłacić

Ubezpieczenia społeczne Małe i średnie firmy Finanse

Przedsiębiorcy, którzy złożyli wnioski o wakacje składkowe muszą liczyć się z tym, że w styczniu 2025 r. będą musieli zapłacić składki do ZUS. Bo jeśli Zakład będzie potrzebował dodatkowych dokumentów, by rozpoznać ich wniosek, to informacja o tym może dotrzeć do przedsiębiorcy na tyle późno, że i tak będzie musiał zapłacić składki za grudzień, jeśli nie chce popaść w zaległość i zamknąć sobie drogę do uzyskania wsparcia w przyszłości. Prawnicy radzą, by w takiej sytuacji zapłacić składki w terminie i dopiero potem w drodze korekty domagać się od ZUS zwrotu pieniędzy.

29.11.2024
ZUS wypłacił 8 mln zł w ramach wyrównania świadczenia interwencyjnegoPowódź

ZUS wypłacił 8 mln zł w ramach wyrównania świadczenia interwencyjnego

Małe i średnie firmy Finanse Powódź

Zakład Ubezpieczeń Społecznych przelał na konta 512 przedsiębiorców dotkniętych powodzią ponad 8 mln zł wyrównania w ramach świadczenia interwencyjnego. Poszkodowani przedsiębiorcy nie składają wniosków o uzupełnienie świadczenia interwencyjnego. Jest to realizowane przez ZUS z urzędu, w terminie miesiąca od wejścia w życie ustawy.

28.11.2024
Wolna Wigilia, ale dopiero za rok i nie bez warunków

Wolna Wigilia, ale dopiero za rok i nie bez warunków

Posłowie kilka godzin spierali się o kwestię wolnej Wigilii - ostatecznie zmiany uchwalono, ale z poprawkami, na które nie zgadzali się wnioskodawcy projektu, czyli Lewica. Na bezwarunkowe wolne i to od tego roku, nie zgodzili się jej koalicjanci. Za nowelizacją ustawy o dniach wolnych od pracy oraz niektórych innych ustaw głosowało 403 posłów, przeciw było 10, wstrzymało się 12.

28.11.2024
AI w codziennej pracy - kto się boi, a kto korzysta? Raport Pracuj.pl

AI w codziennej pracy - kto się boi, a kto korzysta? Raport Pracuj.pl

Prawo pracy Prawo AI Rynek pracy

Przedstawiciele wielu zawodów już dziś regularnie korzystają z rozwiązań opartych o sztuczną inteligencję. Niektórzy robią to znacznie częściej niż inni, co wynika najczęściej z charakteru wykonywanej przez nich pracy. Co ciekawe, własne doświadczenia z AI w różny sposób przekładają się na podejście do tego typu narzędzi: jednych napawają optymizmem, a u innych wywołują obawy o przyszłość ich zawodu - wynika z badania Pracuj.pl.

28.11.2024
Zwolnienie z kosztów sądowych w sprawach z zakresu prawa pracy - do zmiany

Zwolnienie z kosztów sądowych w sprawach z zakresu prawa pracy - do zmiany

Prawo cywilne Wymiar sprawiedliwości Prawo pracy Finanse Poprawmy prawo

Przepis o kosztach sądowych wymaga zmiany, bo jego obecne brzmienie powoduje, że sprawy z zakresu prawa pracy są bez opłat w I instancji zarówno dla wszystkich pracowników, jak i dla pracodawców. Tym czasem wystarczyłoby może podnieść granicę zwolnienia z opłat dla pracowników np. do 100 000 złotych. Zdaniem prawników, nie ma potrzeby zmiany tego przepisu. To, co można zrobić, to co parę lat podnosić kwotę tego zwolnienia. Bo wzrost wynagrodzeń może spowodować, że wkrótce tę kwotę przekroczą osoby zarabiające pensję minimalną.

28.11.2024
Sejm nie zajmie się jednak w tym tygodniu dofinansowaniami dla pracowników z niepełnosprawnością

Sejm nie zajmie się jednak w tym tygodniu dofinansowaniami dla pracowników z niepełnosprawnością

Prawo pracy Finanse Niepelnosprawność

Odwołano wczorajsze posiedzenie sejmowej Komisji Polityki Społecznej i Rodziny, która miała zająć się pierwszym czytaniem nieoczekiwanie zmienionego przez rząd projektu ustawy o rehabilitacji. Zmiana, niekonsultowana ze stroną społeczną, zakłada podwyżkę dofinansowań do zatrudnienia pracowników z niepełnosprawnościami dopiero począwszy za styczeń przyszłego roku. Punkt ten zdjęto także z dzisiejszych obrad Sejmu. Wstępnie zaplanowany jest na 4 grudnia. Tymczasem pracodawcy apelują do premiera o przywrócenie wcześniejszych ustaleń.

27.11.2024
Rynek usług HR odczuwa skutki spowolnienia

Rynek usług HR odczuwa skutki spowolnienia

HR Rynek pracy

Pomimo niewielkiego wzrostu w poprzednim kwartale, w ostatnich miesiącach na rynku usług HR widoczne były spadki w kluczowych obszarach - wartość rynku pracy tymczasowej w trzecim kwartale zmniejszyła się o 2 proc., a rynku rekrutacyjnego aż o 7 proc. w porównaniu z ubiegłym rokiem - podało Polskie Forum HR, członek Konfederacji Lewiatan.

26.11.2024