Ministerstwo rodziny opublikowało na swojej stronie raport z przeglądu przepisów o świadczeniu wspierającym. Zgodnie z ustawą musiał się on odbyć po roku jej działania. Zaskakuje jednak skromność raportu oraz ogólnikowe wskazanie przez resort, co w ustawie ma się zmienić. Eksperci zwracają uwagę, że rekomendacje nie uwzględniają chociażby zabezpieczenia przed obniżeniem punktacji w decyzji o poziomie wsparcia w odwołaniu od niej, w tym do sądu.

W firmach coraz powszechniejsze staje się oczekiwanie od pracodawcy podwyżek wynagrodzenia, ale nie z uwagi na np. większy zakres obowiązków czy dokonania, lecz ze względu na wzrost cen czy posiadanie dzieci lub małżonka na utrzymaniu. Prawnicy wskazują, że zgodnie z kodeksem pracy, wynagrodzenie jest ściśle powiązane wyłącznie z pracą - jej rodzajem, ilością i jakością. Natomiast od trudnych sytuacji życiowych jest fundusz socjalny.

„Waloryzacja za rok” wskazuje na rok, za który przeprowadzono waloryzację, a nie na rok jej przeprowadzenia – wyjaśnia MRPiPS. Obecnie na profilu ubezpieczonego na PUE/eZUS prezentowane są dane uwzględniające ostatnią roczną waloryzację wskaźnikiem za 2024 r., przeprowadzoną w czerwcu 2025 r., która objęła składki wpłacone za 2023 r. włącznie. Informacje te są aktualizowane po zakończeniu procesu waloryzacji i odzwierciedlają stan konta po jej przeprowadzeniu. Natomiast informacja o stanie konta emerytalnego uwzględniająca waloryzację za 2025 r. pojawi się na kontach PUE/eZUS po 1 czerwca 2026 r., tj. po przeprowadzeniu tej waloryzacji.

Niemal połowa pracowników urzędów w Polsce korzysta z narzędzi generatywnej sztucznej inteligencji do realizacji zadań zawodowych - wynika z raportu Naukowej i Akademickiej Sieci Komputerowej – Państwowego Instytutu Badawczego, omówionego przez Polski Instytut Ekonomiczny. 16 proc. urzędników obawia się, że ich stanowisko pracy może zostać zastąpione przez AI.

W niektórych przypadkach rodzina zmarłego może liczyć na dodatkowe wypłaty od Zakładu Ubezpieczeń Społecznych albo pracodawcy. Wyjaśniamy, kto i w jakich sytuacjach otrzyma odprawę pośmiertną, jednorazowe odszkodowanie i niezrealizowane świadczenie. W niektórych przypadkach nie można zapomnieć o terminach złożenia wniosku, bo pieniądze przepadną.

Wbrew powszechnemu przekonaniu pieniądze oszczędzane na starość w różnych filarach emerytalnych można dziedziczyć, dotyczy to także środków zapisanych na subkoncie w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych. Warto zatem wiedzieć, gdzie oszczędzają członkowie rodziny i jak - w razie ich śmierci - odzyskać pieniądze z OFE, IKE, IKZE, PPK, PPE albo OIPE.

Śmierć w rodzinie, zwłaszcza osoby najbliższej - współmałżonka, rodzica czy dziecka, jest na tyle ciężkim przeżyciem, że zazwyczaj ci, na których spada przykry obowiązek załatwiania formalności, obawiają się, że coś przeoczą czy nie dopilnują jakichś formalności. Wskazujemy jak ubiegać się o zasiłek pogrzebowy, rentę rodzinną i rentę wdowią.

Aż 95 proc. osób po przemocy seksualnej nie zgłasza się po pomoc medyczną. Ministerstwo Zdrowia pracuje nad wytycznymi, które mają zapewnić osobom pokrzywdzonym bezpieczną i profesjonalną pomoc medyczną. Dziś lekarze mają do dyspozycji głównie procedury policyjne. Planowane są też szkolenia dla lekarzy, m.in. na temat komunikacji z pacjentkami i pacjentami z doświadczeniem przemocy seksualnej.

W firmach zakończyły się oceny roczne pracowników, ale ich konsekwencje trwać będą jeszcze przez najbliższe tygodnie za sprawą skarg, w których oceniani zarzucają przełożonym mobbing i dyskryminację. Wszystko dlatego, że do listy przykładowych zachowań szefów mających potwierdzać mobbing, pracownicy czujący się jego ofiarą, dokładają krytyczną ocenę ich pracy sformułowaną w ramach procesu oceny okresowej. Zdaniem prawników, to efekt kilku popełnianych błędów.

Ministerstwo Finansów udostępniło API do systemu Centralny Rejestr Umów JSFP (system CRU JSFP). Resort udostępnił też środowisko testowe. Jednocześnie ruszył system obsługi zgłoszeń dotyczących funkcjonowania rejestru.

W ostatnim dniu września 2025 r. pracę w Polsce wykonywało 1128,9 tys. cudzoziemców, tj. o 7,2 proc. więcej niż we wrześniu 2024 r. W porównaniu do poprzedniego miesiąca ich liczba zwiększyła się o 2,3 proc. – podał we wtorek GUS. Na koniec września 2025 r. udział cudzoziemców w ogólnej liczbie wykonujących pracę wyniósł 6,8 proc.

Brak przepisów z późniejszym terminem wejścia w życie, które dałyby czas przedsiębiorcom na przygotowanie się do nowych obowiązków, niedostosowanie przepisów do służb mundurowych, które również będą objęte przepisami o przejrzystości wynagrodzeń i nieprzekazanie projektu ustawy Rzecznikowi Praw Obywatelskich do konsultacji, mimo że ma on być organem ds. równości – to tylko niektóre uwagi zgłoszone przez Ministerstwo Finansów do projektu przygotowanego przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.

W istocie zasada równego traktowania ma zastosowanie w dziedzinie zabezpieczenia społecznego jedynie do systemu zabezpieczenia społecznego pracowników i nie obejmuje świadczeń „czysto z zakresu pomocy społecznej” – orzekł Trybunał Sprawiedliwości UE. I uznał, że państwa członkowskie mogą wymagać posiadania zezwolenia na pobyt w Unii dla rezydentów długoterminowych.

Informację o zaległości w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych przedsiębiorcy dostaną teraz na bieżąco. Dzięki temu nie umknie im zapomniany przelew i jeśli zareagują szybko, unikną dodatkowych kosztów. Najpierw przedsiębiorcy dostaną wiadomość o braku wpłaty, następnie wezwanie do zapłaty, a dopiero gdy nie zareagują – upomnienie. ZUS przetestował rozwiązanie w kilku województwach, a teraz wdraża je w całym kraju.

Wojna na Bliskim Wschodzie uniemożliwia powrót do kraju wielu Polakom. Myśląc o tym, jak wrócić do ojczyzny, nie powinni zapominać o pracodawcy, którego muszą poinformować, że ich nieobecność w pracy będzie dłuższa niż planowali. Zdaniem prawników, nie należy z tym zwlekać, zwłaszcza gdy pracownik już wie, że nie dotrze do Polski, by o czasie pojawić się w pracy. I przypominają, że zarówno przedłużenie urlopu wypoczynkowego czy wzięcie urlopu bezpłatnego wymaga złożenia wniosku pracodawcy.

Wpłaty, które zostały obliczone i pobrane w terminie, a tylko nie zostały dokonane (przekazane) do instytucji finansowej, są wpłatami spóźnionymi i powinny zostać dokonane. Sytuacja komplikuje się, jeśli pracodawca w ogóle nie obliczał i nie pobierał wpłat do pracowniczych planów kapitałowych - mimo że powinien.

Prawie 1/3 skontrolowanych zwolnień lekarskich w 2025 roku była wykorzystywana niezgodnie z przeznaczeniem - wynika z najnowszego raportu firmy Conperio. Z ponad 33 300 przeprowadzonych w ubiegłym roku kontroli aż 33 proc. wykazało nieprawidłowości. Najwyższe poziomy nieobecności odnotowano w budownictwie, logistyce oraz sektorze usług, gdzie średnie roczne wskaźniki przekraczały 8 proc. Miniony rok przyniósł także dalszy wzrost liczby zwolnień jednodniowych, szczególnie tych przypadających w poniedziałki i piątki.

Zarówno mLegitymacja nauczyciela w postaci cyfrowej, jak i legitymacja służbowa w postaci karty, potwierdzają jedynie zatrudnienie na stanowisku nauczyciela – z ich treści nie wynika prawo posiadacza legitymacji do jakichkolwiek uprawnień. Posłowie mają jednak pomysł, żeby to zmienić i stworzyć katalog zniżek dostępnych po okazaniu legitymacji w aplikacji.

Ponad 7000 firm handlujących środkami ochrony roślin musi od piątku dokładne ewidencjonować dane nabywców najbardziej niebezpiecznych dla zdrowia i życia chemikaliów. Oprócz imiennych faktur - nawet na najmniejsze kwoty - trzeba też weryfikować tożsamość kupujących oraz datę ważności ich uprawnień, co mocno ograniczy handel przez internet.

Dzień Kobiet w pracy bywa obchodzony na wiele sposobów – od kwiatów i drobnych upominków, przez życzenia od współpracowników, po oficjalne komunikaty od zarządu. Z badania Pracuj.pl wynika jednak, że dla wielu kobiet symboliczne gesty są tylko dodatkiem. W codzienności zawodowej liczy się coś bardziej konkretnego: relacje, stabilność i realne warunki, które pozwalają rozwijać się na własnych zasadach. Dane pokazują też coś jeszcze: kobiety i mężczyźni są do siebie podobni, niż zwykliśmy zakładać. Różnią się akcenty, ale potrzeby w dużej mierze pozostają wspólne.