Medyk może stracić pracę za odradzanie pacjentom szczepień przeciwko COVID-19

Prawo pracy Zawody medyczne Koronawirus szczepienia

Fizjoterapeuta, lekarz czy pielęgniarka, którzy odradzają pacjentom szczepienie się przeciwko koronawirusowi, mogą nie tylko zostać ukarani przez pracodawcę, ale odpowiadać dyscyplinarnie przed swoim samorządem zawodowym. Wiele zależy jednak od kontekstu wypowiedzi i percepcji pacjenta. Zdaniem ekspertów, każdy taki przypadek powinien być badany odrębnie,

29.04.2021

Troje sędziów kandyduje na stanowisko prezesa Izby Pracy SN

Wymiar sprawiedliwości Prawo pracy

Bohdan Bieniek, Jolanta Frańczak i Piotr Prusinowski - to sędziowie wskazani jako kandydaci na nowego prezesa Izby Pracy i Ubezpieczeń Społecznych Sądu Najwyższego przedstawieni prezydentowi Andrzejowi Dudzie. Kadencja obecnego prezesa SN kierującego Izbą Pracy - Józefa Iwulskiego - dobiegnie końca w sierpniu br.

28.04.2021

Firmy mają problem z pracownikami pod wpływem, i to nie tylko alkoholu

Prawo pracy BHP

Pracodawcy czekają na przepisy, które jasno pozwoliłyby im badać trzeźwość pracowników. Ministerstwo Rozwoju, Pracy i Technologii przygotowuje zmianę Kodeksu pracy oraz ustawy o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi. Jak jednak ustaliło Prawo.pl, prace nad tą zmianą prawdopodobnie nie ruszą, dopóki nie zakończą się te nad uregulowaniem pracy zdalnej.

28.04.2021

W środę Światowy Dzień Bezpieczeństwa i Ochrony Zdrowia w Pracy

Prawo pracy BHP

28 kwietnia to Światowy Dzień Bezpieczeństwa i Ochrony Zdrowia w Pracy. W tym roku jest on poświęcony działaniom, które powinniśmy podjąć, aby skuteczniej chronić zdrowie pracowników w czasie pandemii, wspierać przedsiębiorstwa w odbudowywaniu zasobów po wyjściu z kryzysu oraz lepiej przygotować się na ewentualne nowe kryzysy w przyszłości

27.04.2021

W branży IT wzrost stawek i duża liczba ofert pracy

Prawo pracy Koronawirus

Coraz więcej pracodawców publikuje widełki wynagrodzeń. W I kwartale 2021 roku już 37 proc. ofert w branży IT zawierało taką informację – wynika z raportu Inhire.io IT MARKET SNAPSHOT Q1 2021. Branża IT wciąż znajduje się w czołówce najlepiej opłacanych i zarazem poszukiwanych specjalizacji.

27.04.2021

Oszczędności cały czas dostępne – uczestnik PPK sam decyduje, kiedy oszczędza w tym programie

Prawo pracy PPK

W każdej chwili można zrezygnować z oszczędzania w pracowniczych planach kapitałowych i ponownie wrócić do programu. Uczestnik PPK może też w dowolnym czasie wycofać zgromadzone środki, dokonując tzw. zwrotu. Na tym polega dobrowolność uczestnictwa w PPK. Osoby, które złożyły deklarację o rezygnacji, mogą w dowolnym czasie zmienić zdanie i wrócić do oszczędzania.

27.04.2021

SN: Należy się dodatkowe wynagrodzenie za pracę w nocy i za czas dojazdu

Prawo cywilne Prawo pracy

Czasem pracy jest czas, w którym pracownik pozostaje w dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy lub w innym miejscu wyznaczonym do jej wykonywania. Sytuacja, w której pracownik podróżuje w ramach wykonywania umówionej pracy na określonym obszarze geograficznym, nie stanowi podróży służbowej, ale wlicza się do czasu pracy i trzeba za nie zapłacić - orzekł Sąd Najwyższy w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.

27.04.2021

Przepisy nie wymagają wydawania upoważnień do przetwarzania danych osobowych

Prawo pracy RODO

Obecnie obowiązujące przepisy o ochronie danych osobowych nie wskazują wprost obowiązku upoważniania do przetwarzania danych osobowych. Nie oznacza to jednak, że administrator jest zwolniony z tego obowiązku. Natomiast każda osoba działająca z upoważnienia administratora i mająca dostęp do danych, przetwarza je wyłącznie na polecenie administratora

26.04.2021

Lekarz może wystawić zwolnienie wstecz, ale nie więcej niż trzy dni

Prawo pracy Opieka zdrowotna

Okres niezdolności do pracy stwierdzony zaświadczeniem lekarskim - co do zasady - może obejmować nie więcej niż 3 dni poprzedzające dzień, w którym zostało przeprowadzone przez lekarza badanie. Przepisy nie określają natomiast wprost maksymalnego okresu niezdolności do pracy przypadającego po dniu przeprowadzenia badania.

24.04.2021

Badanie Lewiatana: Czym dla firm jest dialog społeczny

Prawo pracy

46 proc. ankietowanych przedsiębiorców dialog społeczny kojarzy się przede wszystkim ze współpracą między pracodawcami, związkami zawodowymi i administracją – wynika z badania, które na zlecenie Konfederacji Lewiatan przeprowadził CBM Indicator. Co trzeci ankietowany pojęcie to rozumie jako wymianę informacji w społeczeństwie, a co szósty jako działania informacyjne administracji wobec obywateli.

23.04.2021

Poznaj obowiązki pracownika i pracodawcy przy rozwiązaniu umowy o pracę

Prawo pracy

Złożenie oświadczenia przez strony stosunku pracy o jego rozwiązaniu, czy to w drodze porozumienia stron, za wypowiedzeniem, czy też bez wypowiedzenia, to dopiero początek drogi, którą pracodawca i pracownik muszą przejść w celu ostatecznego, zgodnego z prawem zakończenia współpracy. W praktyce tego rodzaju zdarzeniom często towarzyszą negatywne emocje,

23.04.2021

Kuratorzy chcą potwierdzenia, że pracują w szczególnie trudnych warunkach - zbierają na badanie

Wymiar sprawiedliwości Prawo pracy BHP

Większość kuratorów sądowych podkreśla, że ich praca jest silnie stresogenna, niebezpieczna, mocno obciążająca psychicznie. Wskazują na szczególne zagrożenie wypaleniem zawodowym. Ogólnopolski Związek Zawodowy Kuratorów Sądowych podpisał więc umowę z Centralnym Instytutem Ochrony Pracy – Państwowym Instytutem Badawczym na badanie, które ma to sprawdzić i potwierdzić.

22.04.2021

Sprawa funkcjonariusza umorzona, ale nie może wrócić do pracy - Senat chce zmian w prawie

Wymiar sprawiedliwości Prawo pracy

Funkcjonariusz Służby Więziennej był tymczasowo aresztowany, sprawa została ostatecznie umorzona, gdyż - w ocenie prokuratury - nie popełnił zarzucanych czynów. Ale nie mógł już ponownie nawiązać stosunku służbowego, tylko co najwyżej ubiegać się o przyjęcie do służby. Helsińska Fundacja Praw Człowieka wystąpiła do Senatu w sprawie zmian w prawie, a ten chce się tym zająć.

21.04.2021

Związek decyduje, kto podpisze informację o liczbie członków - pracodawcy nic do tego

Prawo pracy

Przepisy wprost nie rozstrzygają, kto może podpisać informację o liczbie członków zakładowej organizacji związkowej - osoba upoważniona do reprezentowania związku czy dowolny członek. Tylko związek ustala swą reprezentację, a pracodawca nie ma prawa o tym decydować. Nie może też, kwestionując informację o liczbie członków, pozbawić związkowców ochrony.

21.04.2021

Mniej kontroli PIP u pracodawców, ale problemów nie brakuje, zwłaszcza z BHP i wynagrodzeniami

Prawo pracy BHP

W I kwartale 2021 roku Państwowa Inspekcja Pracy przeprowadziła o około 60 proc. mniej kontroli pracodawców niż w analogicznym okresie 2020 roku. O dwie trzecie spadła też liczba wydanych decyzji. Problemem jest nadal przestrzeganie przepisów BHP i nieprawidłowości w wypłacaniu wynagrodzeń. Zdaniem ekspertów, to efekt niejasnych i nieudolnie konstruowanych przepisów.

20.04.2021

Skuteczna skarga nadzwyczajna PG w sprawie rozwiązania umowy o pracę

Prawo pracy

Sąd Najwyższy uwzględnił skargę nadzwyczajną Prokuratora Generalnego wobec prawomocnego wyroku Sądu Okręgowego w Tarnobrzegu i uchylił wyrok w zaskarżonej części. Sąd w wyniku przyjęcia błędnych założeń nie tylko uznał, że strony sporu wiąże umowa o pracę na czas określony, ale nie zbadał również przyczyny wypowiedzenia powodowi umowy o pracę.

20.04.2021

ZUS ubezpieczy zdrowie bezrobotnych. Nie wiadomo tylko, czy wszystkich

Prawo pracy

Prawo do ubezpieczenia zdrowotnego ma mieć każda osoba bez pracy czy emerytury - wynika z propozycji resortu rozwoju. Aby uzyskać takie ubezpieczenie nie trzeba już będzie rejestrować się w powiatowym urzędzie pracy. Ma się zająć tym ZUS. W ten sposób w urzędach pracy zostaną tylko ci, którzy są zainteresowani znalezieniem pracy lub np. szkoleniem.

19.04.2021

Konfederacja Lewiatan: Mniejsze firmy też zaszczepią pracowników

Prawo pracy BHP Koronawirus szczepienia

Plan akcji szczepień w zakładach pracy, który został opracowany przez rząd, rozszerza liczbę firm, które będą mogły wziąć udział w szczepieniach organizowanych przez pracodawców. Dobrze, że do programu będą mogły przystąpić grupy kapitałowe, składające się z kilku spółek, które łącznie zatrudniają co najmniej 500 osób. Szkoda, że rząd nie umożliwił szczepienia także rodzin pracowników – uważa Konfederacja Lewiatan.

19.04.2021

SN: Nie wolno w umowie na 10 lat określać wypowiedzenia na dwa tygodnie

Prawo cywilne Wymiar sprawiedliwości Prawo pracy

Zawieranie umów na czas określony, lecz na długi okres, nie odpowiada społeczno-gospodarczemu przeznaczeniu umowy, jeżeli nie znajdowało to uzasadnienia w potrzebie wykonania czasowo określonych zadań przez danego pracownika - orzekł Sąd Najwyższy w Izbie Kontroli Nadzwyczajnej i Spraw Publicznych. I dodał, że swoboda umów w takiej sytuacji nie ma zastosowania.

19.04.2021