ZUS: Ponad 6 tys. wniosków w sprawie dodatkowego zasiłku opiekuńczego

Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne Koronawirus

Dotychczas do ZUS wpłynęło ponad 6,4 tys. wniosków w sprawie zasiłku opiekuńczego - poinformował w poniedziałek, 16 marca Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Osoba, która chce otrzymać zasiłek, powinna poinformować o tym swojego pracodawcę, zleceniodawcę lub właśnie Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

16.03.2020

ZUS: Od 16 do 27 marca 2020 r. badania u lekarzy orzeczników i komisje lekarskie odwołane

Emerytury i renty Prawo pracy BHP Ubezpieczenia społeczne Koronawirus

W okresie od 16 do 27 marca 2020 r. badania bezpośrednie, zaplanowane do przeprowadzenia przez lekarzy orzeczników i komisje lekarskie, będą odwołane – podaje w komunikacie Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Pracownicy ZUS będą informować o tym osoby umówione na badania. 16 i 23 marca placówki Zakładu będą pracowały tylko do godz. 15:00.

16.03.2020

Efektywna praca z domu to wyzwanie

HR Zarządzanie Koronawirus

Dla osób, które do tej pory pracowały wyłącznie w biurze, przestawienie się na pracę z domu może nie być łatwe. Podobne wyzwanie stoi przed zarządzającymi. Eksperci szacują, że około 2,5 miliona Polaków jest zatrudnionych w branżach, które mają taką możliwość i radzą, jak się do tego przygotować.

16.03.2020

Pracodawca nie może zmierzyć temperatury pracownika, ale może go o to poprosić

Prawo pracy BHP Małe i średnie firmy Koronawirus

Przedsiębiorca obawiający się o zdrowie swoich pracowników nie może mierzyć im temperatury, ani szczegółowo wypytywać o ich kondycję. Nie może też pytać, w jakiej sprawie pracownik idzie lekarza. On sam może to powiedzieć, może też na prośbę pracodawcy zmierzyć sobie temperaturę, by sprawdzić, czy nie ma objawów koronawirusa.

16.03.2020

Resort pracy i MEN zaleca pracodawcom zwolnienie pracowników młodocianych ze świadczenia pracy

Prawo pracy BHP Małe i średnie firmy Koronawirus

Resort pracy przygotowuje przepisy, które umożliwią wliczenie okresu zawieszenia zajęć w szkołach do okresu, za jaki pracodawcom, którzy zawarli umowę z uczniami-młodocianymi pracownikami, przysługuje dofinansowanie kosztów kształcenia. Ministerstwo zaleca też pracodawcom zwolnienie młodocianych pracowników i uczniów ze świadczenia pracy.

15.03.2020

Pracodawcy delegowanych też liczą na rządowe wsparcie

Prawo pracy BHP Ubezpieczenia społeczne Małe i średnie firmy Koronawirus

Zamknięcie granic Włoch „uwięziło” setki pracowników delegowanych przy jednoczesnym braku możliwości kontynuowania prac – alarmuje Stowarzyszenie Inicjatywa Mobilności Pracy. I apeluje o uwzględnienie sytuacji polskich firm świadczących usługi za granicą w pracach nad rozwiązaniami ułatwiającymi przedsiębiorstwom przetrwanie okresu obniżonej koniunktury związanej z koronawirusem.

15.03.2020

Praca uzasadnia przekraczanie granicy

Prawo pracy BHP Ubezpieczenia społeczne Małe i średnie firmy Koronawirus

Od 15 marca nasz kraj jest na 10 dni zamknięty dla cudzoziemców. Jednak Polacy pracujący za granicą, podobnie jak i cudzoziemcy pracujący w Polsce, mogą przekraczać granice. Eksperci uspokajają: koronawirus nie musi być powodem do porzucenia pracy i powrotu do kraju pracowników delegowanych.

15.03.2020

ZUS: Od 14 marca do odwołania wyjazdy do sanatoriów są wstrzymane

Ubezpieczenia społeczne Koronawirus

Od dnia 14 marca 2020 r. do odwołania Zakład Ubezpieczeń Społecznych wstrzymuje czasowo wyjazdy do ośrodków rehabilitacyjnych. Osoby, które mają skierowania na turnusy zaczynające się po 14 marca powinny pozostać w domu - informuje ZUS.

14.03.2020

Senat przyjął projekt nowelizacji specustawy do walki z koronawirusem

Prawo pracy BHP Małe i średnie firmy Koronawirus

W piątek, 13 marca, Senat podjął uchwałę w sprawie przekazania do Sejmu własnego projektu ustawy, który zmieni przepisy specustawy do walki z koronawirusem. Przewiduje ona m.in. rozszerzenie grupy osób uprawnionych do dodatkowego zasiłku opiekuńczego na dzieci do 15 roku życia i wydłużenie okresu przysługiwania zasiłku na cały czas zamknięcia szkoły.

13.03.2020

Senat odrzucił ustawę przenoszącą pieniądze z OFE do IKE

Domowe finanse Emerytury i renty Prawo pracy

W piątek, 13 marca, Senat odrzucił nowelizację ustawy umożliwiającą przeniesienie środków zgromadzonych w Otwartych Funduszach Emerytalnych na Indywidualne Konta Emerytalne. Teraz uchwałą Senatu zajmie się Sejm. Najbliższe planowane jego posiedzenie ma odbyć się 25 i 26 marca.

13.03.2020

Pracodawcy chcą więcej uprawnień do walki z koronawirusem

Emerytury i renty Prawo pracy BHP Ubezpieczenia społeczne Małe i średnie firmy Koronawirus

Rzecznik małych i średnich przedsiębiorców apeluje o wprowadzenie dobrowolności opłacania składek na ubezpieczenia społeczne dla przedsiębiorców na okres 6 miesięcy. BCC postuluje natomiast zmianę specustawy, by pracodawcy mogli nie dopuścić do pracy przez 14 dni pracownika, którego podejrzewają, że jest nosicielem koronawirusa.

13.03.2020

PPK w średnich firmach dopiero od końca października

Emerytury i renty Prawo pracy Małe i średnie firmy PPK Koronawirus

W związku ze stanem zagrożenia epidemiologicznego Paweł Borys, prezes Polskiego Funduszu Rozwoju jako podmiot wdrażający Pracownicze Plany Kapitałowe, wystąpił do ministra finansów i ministra rozwoju o wydłużenie terminów wdrożenia PPK dla średnich firm w terminach przewidzianych dla małych przedsiębiorców.

13.03.2020

Pracodawcy starają się zabezpieczyć pracowników, którzy muszą pracować

Prawo pracy BHP Małe i średnie firmy Koronawirus

Listonosze dostaną płyny dezynfekcyjne, a w placówkach pocztowych powstaną strefy bezpieczeństwa – zapowiada Poczta Polska. Natomiast handlowa „Solidarność” zaapelowała w piątek o wprowadzenie jednolitych procedur bezpieczeństwa w placówkach handlowych w całej Polsce w związku z zagrożeniem koronawirusem.

13.03.2020

Już ponad 2 tys. wniosków w sprawie zasiłku opiekuńczego

Emerytury i renty Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne Małe i średnie firmy

Już 2146 wniosków złożono w sprawie zasiłku opiekuńczego - podał w piątek Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Zakład przypomina, że osoba, która chce otrzymać zasiłek, powinna poinformować o tym swojego pracodawcę, zleceniodawcę lub Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

13.03.2020

Bardziej niż ZUS-u i skarbówki nowe firmy obawiają się nierzetelnych kontrahentów

Prawo pracy Prawo gospodarcze Małe i średnie firmy

Przedsiębiorcy rozpoczynający działalność gospodarczą najbardziej obawiają się nierzetelnych kontrahentów, braku zamówień, a także utraty płynności finansowej. Później wymieniają kontrole skarbowe, a następnie – brak odpowiednich pracowników. Niewielu badanych martwi się też podnoszeniem składek na ZUS i podatków.

13.03.2020

Specustawa w sprawie koronawirusa do zmiany – są problemy z pracą zdalną

Prawo pracy BHP Małe i średnie firmy Koronawirus

Pracownicy chcą pracować zdalnie, a firmy chciałyby im to ułatwić. Niestety, wątpliwości pracodawców budzi przepis specustawy - nie wiedzą, czy mogą powierzyć załodze inną pracę, niż ta, która jest określona w umowie o pracę. Rząd powinien pilnie zmienić specustawę i uregulować pracę zdalną w kodeksie pracy.

13.03.2020

ZUS zaleca kontakt telefoniczny i mailowy ze swoimi placówkami w całym kraju

Emerytury i renty Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne Małe i średnie firmy Koronawirus

Zakład Ubezpieczeń Społecznych zwraca się do swoich klientów z prośbą o ograniczenie wizyt w placówkach ZUS w całym kraju. W przypadku potrzeby kontaktu można skorzystać z informacji telefonicznej, wysłać maila lub skorzystać z portalu PUE ZUS.

12.03.2020

Praca zdalna nie zmieni wynagrodzenia pracownika

Prawo pracy Koronawirus

Pracownik może wnioskować o pracę zdalną, ale jego wniosek w żaden sposób nie wiąże firmy. Decyzja o poleceniu pracy zdalnej należy bowiem wyłącznie do pracodawcy. Taka praca to coś innego niż telepraca i może odbywać się nawet bez komputera czy dostępu do firmowych systemów, bo pracą zdalną może być np. analiza dokumentów czy odręczne napisanie opinii.

12.03.2020

Pracodawca musi wiedzieć, że pracownik był w rejonie objętym koronawirusem

Prawo pracy Małe i średnie firmy Koronawirus

Wzrost zagrożenia koronawirusem znacząco utrudnił bądź uniemożliwił odbycie urlopu zagranicą, a mimo to wielu Polaków zdecydowało się na wyjazd. Osoby, które wróciły z rejonu objętego zagrożeniem zakażenia się wirusem, np. z Włoch, i nie poinformowały o tym pracodawcy, muszą liczyć się z konsekwencjami prawnymi.

12.03.2020

Pracodawcy nie wiedzą, jakie załogi zastaną w poniedziałek

Prawo pracy BHP Ubezpieczenia społeczne Małe i średnie firmy

Zamknięcie biur i przestój firmy czy szukanie pracowników na zastępstwo – to pierwsze problemy, przed którymi stają pracodawcy w związku z epidemią koronawirusa i zamknięciem szkół na 14 dni. Spodziewają się, że większość pracowników będących rodzicami wybierze dodatkowy zasiłek opiekuńczy, by zostać w domu z dziećmi, a nie pracę zdalną.

12.03.2020