Ministerstwo proponuje 2450 zł minimalnego wynagrodzenia

Rynek Prawo pracy

Resort rodziny, pracy i polityki społecznej zaproponował, aby minimalne wynagrodzenie od 2020 r. było na poziomie 2450 zł. Natomiast proponowana minimalna stawka godzinowa w 2020 r. to 16 zł brutto.

29.05.2019

Postulaty protestujących pracowników sądów mogą być spełnione

Wymiar sprawiedliwości

Ministerstwo Sprawiedliwości przygotowało projekt ustawy o pracownikach sądów i prokuratur, w którym są zawarte odpowiedzi na większość postulatów protestujących. W projekcie przyjęto tzw. mnożnikowy wzrost wynagrodzeń. Punktem odniesienia tego mnożnika będzie minimalne wynagrodzenie - zapowiada wiceminister sprawiedliwości Michał Wójcik.

29.05.2019

Rafalska: Wypłacanie świadczeń niższych niż 1100 zł nie ma związku z przywróceniem wieku emerytalnego

Emerytury i renty Ubezpieczenia społeczne

Problem emerytur niższych niż minimalna jest związany ze zmianą systemu emerytalnego. Obecnie warunkiem do tego, żeby nabyć prawo do jakiejkolwiek emerytury jest tylko osiągnięcie wieku emerytalnego i posiadanie chociażby śladowej wpłaty z tytułu podlegania ubezpieczeniu - przypomina Elżbieta Rafalska, minister rodziny, pracy i polityki społecznej.

29.05.2019

Rząd chce zwiększyć zatrudnienie wśród niepełnosprawnych - projekt ustawy

Rynek Prawo pracy

Włączenie w rynek pracy osób niepełnosprawnych biernych i nieaktywnych zawodowo, które bez szczególnego – zindywidualizowanego i kompleksowego wsparcia, samodzielnie nie podejmą zatrudnienia - to główny cel rządowego projektu ustawy o zatrudnieniu wspomaganym, który trafił do konsultacji.

28.05.2019

Duże rozbieżności pracodawców i związków przy minimalnej pensji

Rynek Prawo pracy HR

Zgodnie z propozycją związków zawodowych płaca minimalna powinna wzrosnąć co najmniej o 12 proc., czyli 270 zł, co dałoby kwotę brutto 2520 zł. Pracodawcy są bardziej ostrożni w kwestii podnoszenia minimalnej płacy i chcą, aby ona wzrosła do 2387 zł. Swojej propozycji nie ogłosiło jeszcze Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.

28.05.2019

Z przejściem na emeryturę lepiej poczekać do lipca

Emerytury i renty Rynek Ubezpieczenia społeczne

Osoby, które chcą przejść na emeryturę w najbliższych tygodniach powinny przemyśleć swoją decyzję. Czerwiec to najmniej korzystny miesiąc na składanie wniosków. Wszystko z powodu mechanizmu waloryzacji składek i kapitału początkowego. Do przeczekania tego okresu zachęca też minister pracy.

28.05.2019

ZUS wydaje najwięcej zaświadczeń A1 w całej UE

Ubezpieczenia społeczne HR

Na przestrzeni lat 2009-2018 liczba wydawanych zaświadczeń wzrosła blisko trzykrotnie. Najwięcej A1 wydawanych jest dla pracowników delegowanych do Niemiec i Francji - poinformowała szefowa ZUS prof. Gertruda Uścińska.

27.05.2019

Minister Rafalska dostała się do PE

Minister rodziny, pracy i polityki społecznej Elżbieta Rafalska otrzymała w wyborach do Parlamentu Europejskiego ok. 71 tys. głosów. Startowała w okręgu zachodniopomorsko-lubuskim. Minister nie ogłosiła jeszcze decyzji co do swojej przyszłości.

27.05.2019

Fedorczuk: Coraz łatwiej o pracę

Rynek Prawo pracy

W wyniku dużego zapotrzebowania na pracę coraz łatwiej jest znaleźć zatrudnienie – dane GUS wskazują, iż systematycznie zmniejsza się udział osób długotrwale bezrobotnych, spada również przeciętny czas poszukiwania pracy – dla osób zarejestrowanych w powiatowych urzędach pracy wyniósł on 9,3 miesiąca - wskazuje ekspert Konfederacji Lewiatan Monika Fedorczuk.

27.05.2019

Stopa bezrobocia w kwietniu wyniosła 5,6 proc.

Rynek Prawo pracy

Stopa bezrobocia w kwietniu 2019 r. spadła o 0,3 pkt. proc. w stosunku do marca - podał Główny Urząd Statystyczny. Najniższe bezrobocie w Polsce było w Poznaniu - 1,3 proc. Najwyższe w powiecie szydłowieckim - 23,2 proc. oraz braniewskim - 20,4 proc.

27.05.2019

PPK może zwiększyć liczbę samozatrudnionych

Emerytury i renty Rynek Prawo pracy PPK

Firmy, które wprowadzą Pracownicze Plany Kapitałowe mogą wypychać swoich pracowników na samozatrudnienie, ponieważ takie osoby nie mogą przystąpić do PPK. W tej sytuacji test przedsiębiorcy, który miałby umożliwić określenie, kto rzeczywiście jest przedsiębiorcą, a kto tylko korzysta z preferencyjnego opodatkowania - mógłby być uzasadniony.

27.05.2019

Sąd nie uznaje wynagrodzenia lub premii, bo są zbyt wysokie

Rynek Prawo pracy HR

Sądy nadużywają artykułu 8. kodeksu pracy, argumentując, że premia, czy wynagrodzenie pracownika są zbyt wysokie, a tym samym jest to sprzeczne z zasadami współżycia społecznego. W Warszawie kwotą zaporową jest ok. 100 tys. złotych., w mniejszych miejscowościach kilkanaście tysięcy mniej - wskazują eksperci.

25.05.2019

Nie żyje szef OPZZ

Jan Guz zmarł w piątek w Warszawie - poinformował szef ZNP Sławomir Broniarz. Guz był przewodniczącym Ogólnopolskiego Porozumienia Związków Zawodowych od kwietnia 2004 r. Wielokrotnie wypowiadał się na łamach Prawo.pl

24.05.2019

ZUS wypłaca ostatnie "trzynastki"

Emerytury i renty Ubezpieczenia społeczne

Blisko 9 mld zł trafiło już do emerytów i rencistów z tytułu tzw. trzynastego świadczenia. Do wypłaty zostały jeszcze tylko „trzynastki” dla osób pobierających świadczenia i zasiłki przedemerytalne. Ostatnia transza świadczenia w wysokości 1100 zł brutto trafi do emerytów na początku czerwca.

24.05.2019

PIP: Potrącenia z minimalnej stawki możliwe, ale nie regularne

Rynek Prawo pracy

Ustawa o minimalnym wynagrodzeniu za pracę nie wyklucza dokonywania potrąceń z minimalnej stawki godzinowej - wskazuje Państwowa Inspekcja Pracy. Ale zastrzega, że nie może to być systematyczne. I mówi o propozycji zmian przepisów oraz ustanowieniu granicy potrąceń, w tym kwoty wolnej od potrąceń.

24.05.2019

Kobiety dyskryminowane nowelą ustawy o PPK

Emerytury i renty Prawo gospodarcze PPK

Nowelizacja ustawy o PPK dyskryminuje osoby, które przebywają na urlopach wychowawczych lub pobierają zasiłek macierzyński lub zasiłek w wysokości zasiłku macierzyńskiego. W większości sytuacji tracą one możliwość otrzymania wpłaty powitalnej w wysokości 250 zł - pisze Oskar Sobolewski

24.05.2019

Pracodawcy chcą w 2020 r. 2387 złotych płacy minimalnej

Rynek Prawo pracy

Płaca minimalna powinna wzrosnąć w przyszłym roku do 2387 zł, czyli o 6,1 proc. – taka jest wspólna propozycja podwyżki uzgodniona przez BCC, Konfederację Lewiatan, Pracodawców RP, Związek Rzemiosła Polskiego i ZPP. W 2019 roku płaca minimalna wynosi 2250 złotych.

23.05.2019

Coraz więcej kandydatów pyta o możliwość pracy zdalnej

HR

Rynek pracy przechodzi pokoleniową zmianę, która wpływa również na kulturę organizacji. Młode pokolenie oczekuje zdecydowanie więcej swobody i chce mieć wpływ na to gdzie, kiedy i jak będzie wykonywać swoje obowiązki. Czy praca zdalna do wciąż jeszcze modny trend, czy już standard?

23.05.2019