Bezpłatny raport AI w księgowości i kadrach
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

Mały ZUS od stycznia 2019 roku

Projekt jest gotowy i liczy na szybki proces legislacyjny - powiedziała minister przedsiębiorczości i technologii Jadwiga Emilewicz. Z nowych regulacji może skorzystać nawet 200 tys. przedsiębiorców.
mateusz morawiecki kprm

Premier zapowiada niższy ZUS dla małych firm

Niższe składki ZUS dla małych firm zapowiedział premier Mateusz Morawiecki podczas sobotniej konwencji Prawa i Sprawiedliwości oraz Zjednoczonej Prawicy.

PiS: wprowadzamy premię za szybkie urodzenie drugiego dziecka

Dzieci i rodzina to fundament Polski, musimy zadbać o to, żeby rodziny były bezpieczne, by godnie żyły i by w Polsce rodziło się coraz więcej dzieci - mówiła w sobotę wicepremier Beata Szydło. To jest dzisiaj nasze największe wyzwanie - dodała.
traktor ciagnik

Zmieni się definicja wypadku w rolnictwie

Trwają prace nad ustawą, która da rolnikom możliwość zatrudniania pomocników w gospodarstwach na nowej podstawie: umowie o pomocy przy zbiorach. Doprecyzowana zostanie również ustawowa definicja wypadku przy pracy rolniczej.
traktor ciagnik

KRUS edukuje dzieci ws. zagrożeń w rolnictwie

Kasa Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego (KRUS) prowadzi w podlaskich szkołach na terenach wiejskich zajęcia edukacyjne dla dzieci, które mają je ostrzec przed zagrożeniami, jakie stwarza praca na wsi.
szczeble kariery

Finansista wciąż jest mężczyzną, ale kobiety sięgają coraz wyżej

Świat finansów od zawsze należał do mężczyzn. Wyjątkiem była księgowość. Rola kobiet w tym sektorze wciąż jest bardziej wspierająca niż strategiczna, ale powoli sytuacja się zmienia. Ambitne, pracowite i świetnie wykształcone kobiety chcą i pną się w górę.
duza rodzina

Czym różni się urlop ojcowski od tacierzyńskiego?

Dzisiaj nikogo nie dziwi widok taty spacerującego z wózkiem, karmiącego malucha i zmieniającego mu pieluszkę. Opiekowanie się dziećmi jest modne wśród mężczyzn. W pierwszych dwóch miesiącach 2018 roku z urlopów na dzieci skorzystało 33,7 tys. mężczyzn.
elzbieta rafalska kprm

Minister Rafalska zdecydowała o losie nowego kodeksu pracy

- Nie wyobrażam sobie, żeby tak duże zmiany można było przyjmować wbrew woli tych, którzy uczestniczyli w pracach komisji - powiedziała dziś rano minister Elżbieta Rafalska. Zapowiedziała, że w ministerstwie podjęte zostaną prace nad niektórymi propozycjami Komisji, natomiast projekty, jako całość, nie będą dalej procedowane. - Ten dorobek nie zostanie schowany do szuflady - zapewnił wiceminister Stanisław Szwed.
symbole

Automatyzacja wkracza do działów kadr

Nowe technologie otaczają nas obecnie z każdej strony i śmiało wkraczają w prywatną i służbową codzienność. Rekrutacja i zarządzanie kadrami nie są tu wyjątkiem. Coraz więcej osób zdaje sobie przy tym sprawę, że automatyzacja oszczędza czas i zmniejsza ryzyko popełnienia błędu.
symbole

Będą utrudnienia związane z nowelizacją dyrektywy o delegowaniu

Ostateczny projekt kompromisu w sprawie pracowników delegowanych nie wywoła masowych bankructw polskich firm, ale mocno skomplikuje im życie, a okoliczności, w których projekt był procedowany, budzą duży niepokój.
wegiel halda wagony

Rybnik: w kopalni zginął górnik

Pracownik należącej do Polskiej Grupy Górniczej kopalni ROW zginął przysypany skałami stropowymi podały w czwartek służby kryzysowe wojewody śląskiego. To piąty w tym roku śmiertelny wypadek w polskim górnictwie, a czwarty w górnictwie węgla kamiennego.
symbole

Automatyzacja - trend, od którego HR nie ma już odwrotu

Według polskich dyrektorów HR wdrażanie sztucznej inteligencji sprawi, że niektóre kompetencje, jak zdolności fizyczne i sensoryczne stracą na znaczeniu. Z kolei rola innych umiejętności wzrośnie. Wśród nich są m.in. kompetencje techniczne, poznawcze czy zdolność do rozwiązywania złożonych problemów. Ten, kto to dostrzeże, ma szansę na stanie się liderem zmian w swojej organizacji.

Banki sprawdzą przeszłość pracowników

W Sejmie trwają prace nad ustawą, która umożliwi pracodawcom z sektora finansowego sprawdzanie, czy ich obecni pracownicy lub kandydaci, którzy dopiero ubiegają się o pracę, nie byli skazani prawomocnym wyrokiem sądu za określone przestępstwa.
symbole

W piątek minister Rafalska ogłosi, co dalej z projektami nowych kodeksów pracy

Mija miesiąc od czasu, kiedy projekty nowych kodeksów pracy trafiły na biurko minister Rafalskiej. Dziś podano, że 13 kwietnia poznamy oficjalne stanowisko resortu w ich sprawie.

Bestsellery marca 2018 roku w księgarni profinfo.pl

Książki o tematyce BHP najlepiej sprzedające się w księgarni internetowej www.profinfo.pl w miesiącu marcu 2018 r.

Droga do gwiazd czy kosmiczna katastrofa? ...czyli o zarządzaniu talentami w praktyce

Jak inspirować i jak zarządzać aspiracjami osób o wysokim potencjale, jak zadbać o mistrzowskie talent experience i zatrzymać najlepszych, jakie są najczęstsze błędy w procesach zarządzania talentami oraz jaki ich uniknąć - odpowiedzi na te pytania otrzymasz na bezpłatnym webinarium, na którym zostaną poruszone najważniejsze wątki zarządzania talentami w organizacjach.
ciaza

Wysoka pensja dla ciężarnej może naruszać zasady współżycia społecznego

Jeśli pracownicy w pierwszych dniach ciąży przyznano wysoką pensję, która znacznie przewyższała wynagrodzenie pracownika zatrudnionego wcześniej na tym stanowisku, to świadczy to o celowym zawyżeniu wynagrodzenia - orzekł Sąd Apelacyjny w Lublinie.

Konferencja Trenersko - Coachingowa PROFECTUS

Koło Nauk Psychologicznych PRAGMA, działające przy Instytucie Psychologii Stosowanej Uniwersytetu Jagiellońskiego, organizuje VII edycję Konferencji Trenersko-Coachingowej PROFECTUS “Szkolenia i coaching jako strategiczny system wspierania organizacji”. Odbędzie się ona w dniach 2-3 czerwca 2018 roku w Krakowie na Wydziale Zarządzania i Komunikacji Społecznej Uniwersytetu Jagiellońskiego.

Poszukiwanie nowej pracy trwa średnio 2,5 miesiąca

Jeszcze 2-3 lata temu znalezienie nowej pracy zajmowało średnio ponad 3,5 miesiąca. Obecnie ten czas znacznie się skrócił. Z analiz NBP wynika, że mamy rekordowo wysoką liczbę wakatów, co oznacza, że zmiana pracy, szczególnie dla osób posiadających poszukiwane na rynku pracy kompetencje, jest stosunkowo łatwa.

Nie chcemy chodzić do pracy, ale chcemy pracować

Mimo iż lubimy pracę w biurze, to nie chcemy chodzić do niej codziennie, a czas, który tracimy w korkach, chętnie przeznaczymy na chwile z rodziną, odpoczynek albo pasje czy sport. To nowe podejście do pracy, które charakteryzuje się tym, że dobra pensja wcale nie oznacza spędzania 10 godz. w szklanych biurowcach.