Urząd Ochrony Danych Osobowych udostępnił poradnik, z którym powinien zapoznać się każdy pracodawca i dział kadr. Wokół RODO narosło wiele mitów. Poradnik ma uporządkować informacje i wyjaśnić pracodawcom, jak powinni działać, aby nie narazić się na naruszenie przepisów o ochronie danych osobowych.

Minister Elżbieta Rafalska podała w czwartek, że na koniec września stopa bezrobocia utrzymała się na tym samym poziomie co w sierpniu, czyli 5,8 proc. Liczba bezrobotnych spadła poniżej 950 tys. osób.

Za kilka tygodni skończą się kadencje samorządowców. Ci, którzy zostaną z niewykorzystanym urlopem, dostaną na koniec spory zastrzyk gotówki w postaci ekwiwalentu za te zaległości. Rekordziści z publicznych pieniędzy pobiorą nawet kilka dodatkowych pensji.

Praca po 15 godzin dziennie, a noce spędzone na materacach ułożonych na paletach w pustym magazynie - takie warunki zapewniła Polakom zatrudnionym w Holandii agencja pracy tymczasowej Axidus z Poeldijk. Po tym jak film nagrany przez jednego z zatrudnionych trafił do Internetu, minister Rafalska zwróciła się do Głównego Inspektora Pracy o pilne podjęcie kontroli w polskim oddziale agencji.

Kończące się limity 18-miesięcznego zatrudnienia u jednego pracodawcy użytkownika, które upływają w listopadzie, nie są już głównym powodem zmian na rynku pracy tymczasowej. Coraz większy wpływ ma natomiast sytuacja na rynku pracy i wysoka rotacja pracowników.

30 września skończył się czas, który Urząd Ochrony Danych Osobowych dał firmom na dostosowanie monitoringu do RODO i regulacji sektorowych. Nie mogą więc już tłumaczyć, że nie zdążyły, bo zmiany wprowadzono zbyt szybko. - Cztery miesiące to wystarczający okres - mówi Piotr Strumiński, prawnik w Kancelarii Sobczyk i Współpracownicy. Kontrole UODO właśnie ruszają.

6,8 proc. - tyle, według Eurostatu, wyniosła stopa bezrobocia w sierpniu 2018 roku w 28 krajach Unii Europejskiej. To poziom identyczny jak przed miesiącem. Dane dla Polski są na rekordowym poziomie: 3,4 proc. - w całej Unii lepszy wynik mają już tylko Czechy.

Zmiany w zawiadamianiu pracownika na chorobowym o kontroli nie przewidują upoważnienia dla pracodawcy do przekazywania do ZUS takich danych osobowych pracownika, jak jego prywatny adres mailowy czy numer telefonu - informuje Ministerstwo Przedsiębiorczości i Technologii.

Testerzy oprogramowania sprawdzają, czy jest ono poprawne i zgodne z założeniami klienta, zanim do niego trafi. To zawód, który jest furtką do branży IT. A jak wyglądają zarobki?

W Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej nie są prowadzone prace nad propozycjami przepisów dotyczących urlopów wypoczynkowych, w tym urlopu na żądanie, zawartymi w projekcie opracowanym przez Komisję Kodyfikacyjną Prawa Pracy - zapewnia wiceminister Stanisław Szwed.

Obywatel Turcji musi uzyskać osobno zezwolenie na pobyt i pracę bądź jednolite zezwolenie na pracę i pobyt w Polsce. Pełnienie funkcji w zarządach osób prawnych nie zwalnia z obowiązku uzyskania zezwolenia, chyba że jest to pełnienie funkcji w zarządzie polskiej spółki na podstawie uchwały do sześciu miesięcy w ciągu kolejnych 12 miesięcy - wyjaśnia dr Ewa Podgórska-Rakiel, ekspert LEX Kadry.

Zbliża się ważny termin dla pracodawców - do 30 września muszą udzielić pracownikom zaległych urlopów. W przeciwnym razie narażają się na grzywnę w wysokości nawet 30.000 zł. Pracodawca nie może tłumaczyć, że pracownik nie chciał pójść na urlop. Czy pracownik do 30 września musi skończyć cały zaległy urlop, czy może wystarczy, że go tego dnia rozpocznie?

Nadużywanie umów cywilnoprawnych jest przejawem nieuczciwej konkurencji - podkreśla Rada Ochrony Pracy w stanowisku, przyjętym na wtorkowym posiedzeniu. Nadużyć w tym zakresie jest mniej, co potwierdzają wyniki kontroli Państwowej Inspekcji Pracy. Rada wnioskuje jednak o wprowadzenie obowiązku zgłaszania do ZUS pracowników przed podjęciem pracy.

W sierpniu sytuacja na rynku pracy była lepsza niż przed miesiącem. Stopa bezrobocia wyniosła 5,8 proc. - to wynik o 0,1 proc. lepszy niż w lipcu. Liczba nowo zarejestrowanych bezrobotnych wyniosła 133,1 tys.

W czasie VI Polskiego Kongresu Przedsiębiorczości Polska Agencja Przedsiębiorczości przyznała ZUS Polską Nagrodę Innowacyjności 2018. Doceniona została strategia Zakładu w zakresie wprowadzania nowoczesnych technologii i narzędzi informatycznych, w tym e-składki.

W Polsce tylko 1/3 firm umożliwia pracownikom pracę zdalną i to w ograniczonym modelu - tak wynika z danych Kantar TNS. Tymczasem ponad połowa pracujących chciałaby od czasu do czasu pracować z domu. Wydaje się więc, że ewolucja podejścia pracodawców do tematu większej elastyczności jest tylko kwestią czasu.

Fundacja im. Stefana Batorego od wielu lat mówi o potrzebie ochrony sygnalistów. Jej działania przybrały ostatnio bardzo konkretną formę - obywatelskiego projektu ustawy o ochronie sygnalistów. Teraz potrzeba jeszcze woli politycznej, żeby go przyjąć i przekonania społeczeństwa, że taki whistleblower to nie donosiciel.

Polska potrzebuje wzrostu wynagrodzeń, lepszych warunków pracy, dialogu, rozmów i bezpieczeństwa socjalnego - mówi Jan Guz, szef Ogólnopolskiego Porozumienia Związków Zawodowych. Związkowcy zrzeszeni w OPZZ i ZNP zorganizowali w Warszawie manifestację pod hasłem #MamDość.

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już pół roku. Inspektorzy Państwowej Inspekcji Pracy przeprowadzili w tym czasie ponad 9,9 tys. kontroli placówek handlowych, które pracowały w niedziele. W większości przypadków zakaz był przestrzegany, ale kontrolerzy nałożyli też 295 mandatów karnych na kwotę 324 tys. zł.

Inspekcja Handlowa sprawdziła, czy kosiarki, sekatory, odkurzacze do liści i inne urządzenia, które wykorzystujemy do prac w ogrodzie, są bezpieczne i spełniają wymagania prawne i techniczne. Kontrolerzy mieli zastrzeżenia do co piątego produktu. Najwięcej nieprawidłowości dotyczyło deklaracji zgodności z unijnymi wymaganiami prawnymi, która musi być dołączona do każdego urządzenia.