Lato to czas wypadków w pracy

UDT Patronem XI konferencji Process Automation

W dniach 7-8 września br. w Krakowie odbędzie się XI edycja konferencji Process Automation, będąca kontynuacją dziesięciu wcześniejszych wydarzeń organizowanych pod nazwą Systemy Sterowania w...

4 sposoby na pozyskanie najlepszych kandydatów IT

Dynamiczny rozwój nowoczesnych technologii w Polsce i na świecie sprawia, że zapotrzebowanie na wykwalifikowanych specjalistów IT stale rośnie. Ich pozycja na rynku pracy jest wyjątkowa, dzięki czemu...

7, 90, 5, 6, 3 – te liczby ułatwią Ci pracę. Jak?

Siódemka jest szczęśliwa, trzynastka przynosi pecha, a o szóstce w lotto marzy każdy... A jakie liczby będą grać pierwsze skrzypce w korpo-świecie? Małgorzata Czernecka, psycholog, ekspert do spraw...

Wakacyjna praca małoletnich z ograniczeniami

Okres wakacji to czas wzmożonego zatrudniania młodzieży. Korzystanie z pracy młodych osób jest dozwolone, ale uwarunkowane konkretnymi przesłankami, informuje "Rzeczpospolita".

Bon żywnościowy nie zastąpi posiłku profilaktycznego

Przepisy dotyczące napojów i posiłków profilaktycznych nie przewidują możliwości wydawania pracownikom bonów żywnościowych zamiast posiłku.

UDT Patronem XI konferencji Process Automation

Zaostrza się walka na oferty pracy

W czerwcu pracodawcy opublikowali w sieci rekordową liczbę 170 tys. ofert zatrudnienia. Szukają też nowych sposobów dotarcia do potencjalnych kandydatów – pisze w poniedziałek "Rzeczpospolita".

Ukraińscy pracownicy nie zostają na długo na Węgrzech

Ukraińcy, którzy otrzymali na Węgrzech pozwolenie na pracę, często wyruszają z nim dalej na Zachód, a jeśli zostają, ich integracja nie jest wolna od wstrząsów – pisze w czwartek dziennik „Magyar...

Górna granica temperatury w pomieszczeniach biurowych latem

Ponad 500 skazanych na Śląsku ukończyło kursy zawodowe

Od jesieni ubiegłego roku ponad pół tysiąca skazanych, odbywających karę więzienia w woj. śląskim, ukończyło kursy zawodowe - wynika z informacji śląskiej Służby Więziennej. Do końca 2020 r....

90 dni na onboarding - 10 rad z Microsoftu!

Microsoft nie pozostawia nowo zatrudnionych samym sobie. Firma przygotowała dla nich 90-dniowy program wdrażania. Podejmuje w związku z tym różne działania, zarówno na szczeblu globalnym, jak i...

Koniec syndromu 1-szej dniówki też przy zleceniach?

PIP proponuje, aby zgłoszenie pracownika i zleceniobiorcy do ZUS, a także potwierdzenie zawarcia umowy cywilnoprawnej na piśmie, odbywało się jeszcze przed rozpoczęciem wykonywania pracy. Ta zmiana...

Czy wciąż warto organizować wyjazdy integracyjne?

Plaże słonecznej Hiszpanii oraz Paryż. Te miejsca Grupa Kapitałowa Specjał z branży FMCG uznała jako najlepsze dla zorganizowania wyjazdu integracyjnego dla swoich pracowników. Choć na zagraniczne...

Wnioski o 500 plus na nowy okres już od 1 sierpnia

Korzystanie ze świadczenia wychowawczego w zbliżającym się okresie zasiłkowym wymaga złożenia nowego wniosku. Będzie to możliwe już od 1 sierpnia. Od tego dnia można ubiegać się także o świadczenia...

Uwaga! Lato to czas wypadków w pracy

Słońce i ładna pogoda powodują, że zamiast myśleć o pracy, często skupiamy się na wypoczynku. Bywamy rozkojarzeni i tracimy czujność, a to może skończyć się tragicznie. Latem rośnie zagrożenie...

6 milionów Polaków pracuje w sektorze przedsiębiorstw

– Nominalnie płace rosną wyraźnie powyżej oczekiwań, w najszybszym tempie od 65 miesięcy. Uwzględniając jednak efekt wzrostu cen, który istotnie przyspieszył kilka miesięcy temu, realna dynamika...

Pracownik może odmówić pracy w upale - poznaj obowiązki pracodawcy!

W trakcie letnich upałów na pracodawcach ciążą dodatkowe obowiązki. Zgodnie z prawem pracy, gdy temperatury sięgają określonych poziomów, muszą oni nieodpłatnie zapewnić pracownikom dostęp do zimnych...

Praca sezonowa - 4 pytania, na które musisz znać odpowiedzi!

Stopa bezrobocia w czerwcu wyniosła 7,2 proc. Firmom coraz trudniej jest znaleźć ręce do pracy, a czerwiec to początek okresu wzmożonego zapotrzebowania na pracowników sezonowych. Przy zatrudnianiu...

Praca w upale

W trakcie letnich upałów pracodawca ma obowiązek nieodpłatnie zapewnić swoim pracownikom dostęp do wody pitnej i napojów. Jeżeli pracodawca nie zapewnia odpowiednich warunków do pracy, to pracownicy...