Czy ISO 45001 Bezpieczeństwo i Higiena Pracy zastąpi OHSAS 18001 i PN-N-18001?

Nie chcesz wracać po urlopie? Zostań cyfrowym nomadą!

Egzotyczne wakacje raz w roku przy intensywnej pracy w dużej korporacji to zdecydowanie za mało. Coraz częściej mamy do czynienia z wypaleniem zawodowym wynikającym m.in. z przepracowania i...

Kontrolne badania pracowników, którzy ukończyli 50. rok życia

Pracownicy, którzy ukończyli 50 rok życia, podlegają kontrolnym badaniom profilaktycznym na takich samych zasadach, jak inni pracownicy.

Pracodawca zapłaci pełne odszkodowanie zwolnionemu

W 2012 r. Komisja Nadzoru Finansowego (KNF) objęła nadzorem spółdzielcze kasy oszczędnościowo-kredytowe (SKOK). To umożliwiło przeprowadzenie kontroli w SKOK Wesoła. Nim to jednak nastąpiło, zarząd...

5 mitów na temat motywowania pracowników

Pytanie, jak pobudzić zaangażowanie i efektywność pracowników spędza sen z oczu wielu menedżerom. Zmotywowany pracownik pracuje lepiej i szybciej, identyfikuje się z firmą i nie zamierza z niej...

Ukraińcy chcą wyższych zarobków!

W ciągu miesiąca obowiązywania zliberalizowania przepisów wizowych dotyczących wjazdu obywateli Ukrainy do Unii Europejskiej oczekiwania zarobkowe Ukraińców wzrosły dwucyfrowo, nawet o jedną trzecią....

Do 2020 r. Accenture chce zatrudnić w Katowicach 500 osób

Nawet 500 osób chce do 2020 r. zatrudnić w Katowicach międzynarodowa firma Accenture, świadcząca zaawansowane usługi informatyczne. Spółka uruchomiła w stolicy Górnego Śląska swoje drugie, po Łodzi,...

Dostosowanie stanowiska do potrzeb niepełnosprawnego pracownika

"S" o mobbingu w bibliotekach

Co 4-ty pracownik czuje się słabo poinformowany o działaniach firmy

Ponad 70 proc. pracowników uważa, że sukces biznesowy nie jest możliwy do osiągnięcia bez partnerskiej i otwartej komunikacji na linii przełożeni – zespół, jednak więcej niż co czwarty nie czuje się...

Monotonia pracy może być powodem znacznej uciążliwości psychicznej

Skutkiem monotonii wykonywanych czynności jest nie tylko spadek wydajności pracy, ale także wzrost liczby popełnianych błędów.

Lewiatan ogłasza Manifest Przyszłości Pracy

O dostosowanie prawa i stosunków pracy do wymogów gospodarki XXI wieku, jakości edukacji do wymogów nowoczesnego rynku pracy, stopniowe wydłużanie aktywności zawodowej, która jest naturalnym...

Stres może być przyczyną wypadku przy pracy

Nawet jeśli stres jest wpisany w charakter zawodu pracownika, może zostać uznany za powód wypadku przy pracy w sytuacji szczególnej, rażąco odbiegającej od codzienności w firmie - informuje...

Niesumienny pracownik zapłaci za błędy

Bywa, że pracownik wykonuje swoje obowiązki niesumiennie i niestarannie, narażając firmę na straty. Jeżeli wskutek niewykonania lub nienależytego wykonania obowiązków pracowniczych pracodawca...

Pracownik przywrócony na etat musi zwrócić świadczenie

Pracownik, który walczył w sądzie o przywrócenie do pracy, nie uwolni się od zwrotu odprawy powołując na brak świadomości, iż będzie musiał ją oddać i wydał te pieniądze - informuje "Rzeczpospolita".

Bydgoszcz: pożar w Centrum Onkologii i ewakuacja pacjentów

W Centrum Onkologii w Bydgoszczy wybuchł w czwartek rano pożar. Konieczna była ewakuacja pacjentów oraz personelu. Na miejscu pracują 4 zastępy straży pożarnej. Sytuacja jest opanowana, trwa...

PIP: co trzeci kontrolowany narusza przepisy bhp

Jak podaje DziennikGazeta Prawna, sprawozdanie PIP za 2016 r. ujawniło liczne przypadki nieprzestrzegania przepisów bhp, w szczególności w zakresie szkoleń, badan lekarskich oraz wyposażenia w środki...

Tekst jednolity ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa

Jest tekst jednolity ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa

12 lipca w załączniku do obwieszczenia Marszałka Sejmu Rzeczypospolitej Polskiej z 22.06.2017 r. ogłoszony został tekst jednolity ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w...

EU-OSHA o drukowaniu 3D i monitorowaniu pracowników

Technologia odgrywa coraz bardziej znaczącą rolę w miejscu pracy i wpływa na zmianę sposobu pracy. Może to pozytywnie oddziaływać na pracowników, ale może również stwarzać nowe i pojawiające się...