Upał to dodatkowe obowiązki dla pracodawcy
Obowiązkiem pracodawcy jest organizowanie pracy w sposób zmniejszający jej uciążliwość. Dotyczy to także pracy wykonywanej w trakcie upałów.
Obowiązkiem pracodawcy jest organizowanie pracy w sposób zmniejszający jej uciążliwość. Dotyczy to także pracy wykonywanej w trakcie upałów.
Ministrowie państw UE odpowiedziani za sprawy społeczne w czwartek ostatecznie zatwierdzili w Luksemburgu dyrektywę o pracownikach delegowanych. Polska, która konsekwentnie sprzeciwiała się tym...
Tylko w poprzednim roku 26 mln ton tworzyw sztucznych trafiło do strumienia odpadów. 39 proc. z nich zostało poddanych odzyskowi energetycznemu, a 30 proc. – recyklingowi – wynika z raportu...
Pracodawca powinien móc oferować więcej niż jeden Pracowniczy Program Kapitałowy swoim pracownikom - proponuje w opinii do projektu Komisja Nadzoru Finansowego.
Uchwała rady gminy o ustaleniu wynagrodzeniu wójta dotyczy stosunku pracy pracownika samorządowego. W razie sporu dotyczącego tej kwestii podmiotem właściwym do jego rozstrzygnięcia jest zatem sąd...
Trwa wielkie odliczanie do godziny 17.00. Polska reprezentacja zagra dziś swój pierwszy mecz na Mistrzostwach Świata 2018. Rywalem będzie Senegal. Zapobiegliwi kibice wzięli na ten dzień urlop. A czy...
Nie znamy dokładnej liczby cudzoziemców pracujących w Polsce, bo wciąż wielu robi to na czarno. Widać natomiast ogromny wzrost legalnego zatrudnienia. W 2014 liczba obcokrajowców zgłoszonych do...
Sąd Najwyższy potwierdził, że renta z tytułu wypadku przy pracy może być obniżona, jeśli pracownik w późniejszym czasie stał się niezdolny do pracy w wyniku choroby, która powstała niezależnie od...
Bezrobotny nie stawił się w urzędzie pracy w wyznaczonym terminie. Gdy utracił status bezrobotnego wyjaśniał, że miał kłopoty z ustaleniem adresu pracodawcy. Niemożność skontaktowania się z...
Majowe płace w sektorze przedsiębiorstw były o 7 proc. wyższe niż przed rokiem. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie (brutto) wyniosło 4696,59 zł. Zatrudnienie wzrosło natomiast o 3,7 proc.
Właściciel kebaba z Lublina opublikował na swoim fanpejdżu ogłoszenie o pracę, w którym napisał, że obok pozytywnego nastawienia do pracy i zaangażowania, wymaga pochodzenia polskiego oraz...
Osoby biorące udział w rekrutacjach mogą liczyć na lepszą niż dotychczas ochronę danych osobowych. 25 maja aplikujący zyskali realny wpływ na to, jak długo pracodawcy będą przetwarzać ich dane...
Osoby, które pomagają rolnikom przy zbiorze warzyw czy owoców powinny być objęte gwarancją minimalnego wynagrodzenia - uważa Rzecznik Praw Obywatelskich. Adam Bodnar wskazuje, że taka praca nie różni...
- Kolejna wersja projektu ustawy o pracowniczych planach kapitałowych uwzględnia szereg uwag zgłoszonych przez przedsiębiorców. Niektóre rozwiązania należałoby jednak poprawić, doprecyzować. Wciąż...
Dzięki przesunięciu ponadplanowych przychodów PFRON w wysokości 66 mln zł zapowiedź szefowej resortu rodziny, pracy i polityki społecznej o kolejnym zwiększeniu dofinansowania kosztów rocznego pobytu...
System zarządzania zgodnością generuje dla przedsiębiorstwa wiele korzyści i wpływa znacząco na budowanie wartości firmy, chroni i buduje jej wizerunek i już od lat jest wartością dodaną i aspektem...
Książki o tematyce BHP najlepiej sprzedające się w księgarni internetowej www.profinfo.pl w miesiącu maju 2018 r.
Temat RODO i monitoringu wciąż budzi wiele wątpliwości. Wszystko przez to, że ustawodawca wprowadził nowe regulacje i nie przewidział żadnego okresu przejściowego na dostosowanie się do zmian. Taki...
Na początku czerwca z Brukseli popłynęły dobre wieści dla polskich przewoźników. Komisja Transportu i Turystyki Parlamentu Europejskiego zgodziła się wtedy, aby transport międzynarodowy został...
Ministerstwa Finansów oraz Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej dogadały się w sprawie propozycji minimalnego wynagrodzenia na 2019 rok. Ma wynieść 2220 zł brutto miesięcznie, a stawka godzinowa...