Tysiące przedsiębiorców czekają na wsparcie w ramach tarczy antykryzysowej. Tymczasem urzędy pracy, mimo działania nawet w soboty, i tak są zapchane wnioskami. Nowe zadanie przerosło ich możliwości, bo w epidemii połowa kadry nie pracuje. Termin czekania na wypłatę był liczony w dniach, a wydłużył się do... miesięcy. Sprawdziliśmy, co nie działa i jak temu zaradzić.

Rezygnacja z pracy czołowych dziennikarzy radiowej Trójki, artyści i wytwórnie wycofujący utwory z anteny, słuchacze deklarujący, że przestają słuchać tej stacji - to efekt głośnej w ostatnich dniach afery w Polskim Radiu. Pojawiają się pytania o odpowiedzialność zarządu w tej sytuacji i o prawa pracowników, gdy wydaje się im wątpliwe prawnie polecenia.

Jeśli pracodawca zdecyduje się sfinansować swojemu pracownikowi test na obecność koronawirusa, będzie musiał pobrać od niego zaliczkę na podatek dochodowy i wpłacić ją do urzędu. Krajowa Informacja Skarbowa doszła do wniosku, że takie badanie jest przychodem pracownika ze stosunku pracy i trzeba je opodatkować. Doradcy podatkowi nie zgadzają się z takim twierdzeniem

25 maja rodzice dzieci do lat 8 stracą prawo do dodatkowego zasiłku opiekuńczego z powodu zamknięcia żłobka, przedszkola, klubu dziecięcego czy szkoły. Prawo do niego zachowają tylko ci, którzy wychowują pociechy z niepełnosprawnościami do 18 roku życia, w tym funkcjonariusze służb i rolnicy. To nie tylko niespodziewany kłopot dla rodzin, ale także dla samorządów, które czeka zalew dzieci wracających do przedszkoli.

Ponad 42 procent wszystkich członków korpusu służby cywilnej, czyli prawie 52 tysięcy osób, pracuje zdalnie. To głównie urzędnicy ministerstw i Kancelarii Prezesa Rady Ministrów oraz urzędów centralnych. Powodem jest minimalizowanie ryzyka rozprzestrzeniania się koronawirusa.

Firmy, których przychód przekroczył 15 681 zł, ale dochód nie był wyższy niż 7000 zł mogą skorzystać ze zwolnienia z opłacania składek na ubezpieczenie społeczne. Taką możliwość daje nowa odsłona tarczy antykryzysowej. Dzięki temu rozwiązaniu więcej przedsiębiorców skorzysta z pomocy – ocenia prof. Gertruda Uścińska, prezes ZUS.

Chcąc poprawić wynik finansowy, większość firmy ratowała się wysyłaniem pracowników na płatne, zaległe urlopy i ograniczała w kwietniu czas pracy. 41 proc. ankietowanych cięło benefity i premie, a 23 proc. – zdecydowało się na obniżkę wynagrodzeń. Około 60 proc. firm planuje utrzymanie zatrudnienia na aktualnym poziomie - przynajmniej do końca roku.

Pracodawcy nie wiedzą, czy mogą zawrzeć porozumienie na przestój ekonomiczny i obniżony wymiar czasu pracy na okres dłuższy niż trzymiesięczne dofinansowanie do wynagrodzeń z tego tytułu. I czy w ogóle mogą zdecydować się na przestój i obniżony wymiar czasu pracy, nie korzystając z pomocy państwa.

Redukcja etatów i zmniejszenie wynagrodzeń w administracji mają być fakultatywne, zależne od stanu budżetu. Mimo że nie ma nadal rozporządzenia w tej sprawie, groźba zwolnień i obniżek nadal budzi duże obawy urzędników. Tym bardziej, że w wielu miejscach nadal brakuje kadr, a w związku z pandemią - przybyło pracy. W tym roku na pewno nie będzie nowych mianowań.

Wartość przyznanej pomocy w ramach tarczy antykryzysowej wynosi 37,08 mld zł - poinformował resort rozwoju w poniedziałek. Do 18 maja przyznano m.in. 670 tys. 865 mikropożyczek dla przedsiębiorców na kwotę ponad 3 mld 346 mln 37 tys. 730 zł, a z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych na ochronę miejsc pracy – 3,2 mld zł.

Państwowa Inspekcja Pracy zajmuje się obecnie tylko naruszeniami prawa pracy grożącymi śmiercią. Innymi sprawami zajmie się po zawieszeniu stanu epidemii – poinformował Wiesław Łyszczek, główny inspektor pracy, w odpowiedzi na wystąpienie Rzecznika Praw Obywatelskich.

Nie ma przepisu, który z mocy prawa nakazywałby kwarantannę członkom najbliższej rodziny osoby chorej, zarażonej koronawirusem, którą Sanepid wysłał na izolację domową. A przecież obowiązkową kwarantannę przechodzą razem z rodzinami osoby, które wróciły z zagranicy. Podobnie jak te, które mieszkają z osobą zdrową, odbywającą kwarantannę na podstawie decyzji Sanepidu z uwagi na to, iż była ona narażona na zakażenie.

Od 1 lipca limit dochodów w przeliczeniu na członka rodziny uprawniający do świadczenia z funduszu alimentacyjnego będzie wynosił 900 zł. To efekt wejścia w życie tzw. tarczy antykryzysowej 3.0. Dzięki niej także osoby przechodzące na emeryturę w czerwcu tego roku mogą liczyć na korzystniejszą waloryzację.

Grupa inwalidztwa żołnierza całkowicie niezdolnego do służby i stopień niepełnosprawności są to różne kategorie pojęciowe uregulowane w odrębnych przepisach, służące odmiennym celom. Orzeczenie wojskowej komisji lekarskiej nie może być więc podstawą do wydania karty parkingowej dla osoby niepełnosprawnej.

Od poniedziałku, 18 maja, otwarte mogą zostać salony fryzjerskie, restauracje, a także „wyspy” w galeriach handlowych - przewiduje najnowsze, właśnie opublikowane rozporządzenie Rady Ministrów. Ich działalność będzie jednak ograniczona w związku z epidemią koronawirusa. Do odwołania trzeba będzie też chodzić w maseczce i zachowywać dystans na ulicy i w komunikacji.

Premier Mateusz Morawiecki zapowiedział w piątek podniesienie zasiłku dla bezrobotnych z 860 zł do 1200 zł i wprowadzenie dodatkowego, 3-miesięcznego zasiłku dla osób tracących pracę w wysokości 1300 zł. Dodał, że będą wzmacniane polskie mechanizmy ubezpieczania przedsiębiorców przy kontraktach.

Do 14 czerwca rząd postanowił wydłużyć prawo do dodatkowego zasiłku opiekuńczego z powodu zamknięcia żłobków, klubów dziecięcych, przedszkoli i szkół. Świadczenie będzie przysługiwać także rodzicom, których dzieci – z uwagi na ograniczenia - nie dostaną się do żłobka czy przedszkola oraz rolnikom, którzy zdecydują się sami opiekować dziećmi w domu.

W tarczy 3, nad którą Sejm skończył już prace, są dobre zmiany dla prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą. Samozatrudnieni będą mogli zostać zwolnieni ze składek, jeśli ich dochód jest niższy niż 7 tys. złotych, a przychód przewyższa 15 tys. zł. Ulga będzie jednak tylko za kwiecień i maj. Zwolnienia nie pozbawi też ulga na start.

Na konta ponad 600 tys. samozatrudnionych i osób pracujących na umowach cywilnoprawnych trafiło już łącznie ok. 1,2 mld zł z tytułu świadczenia postojowego. Świadczenia postojowe są wypłacane od 15 kwietnia. W każdym kolejnym tygodniu pojawia się kilka transz wypłat.

Zleceniobiorcy mają kłopot z wnioskami o świadczenie postojowe składanymi w maju. Nie wiedzą, jaką kwotę przychodu powinni wpisać, jeśli w kwietniu nic nie zarobili. Zdaniem ekspertów, podawany przychód ma pomóc w ustaleniu wysokości świadczenia, a nie prawa do tego świadczenia. Wpisane „0” nie przekreśla więc szansy na pomoc. Choć decyzja o przyznaniu postojowego w konkretnej sprawie zależy od interpretacji ZUS.