Alkohol, narkotyki i inne używki, pod wpływem których jest pracownik w godzinach pracy, to coraz większy problem pracodawców, którzy ponoszą koszty nieodpowiedzialności pracowników i dziurawych przepisów. Nie chcą bezradnie czekać na zmianę prawa czy jego interpretacji. Coraz więcej firm decyduje się na kontrolę pracowników – i to wszystkich, a nie na wyrywki.

Nowe tematy i formy szkolenia, które usprawnią realizację zadań w urzędach administracji rządowej w czasie stanu epidemii COVID-19, przewiduje zaktualizowany Plan szkoleń centralnych na 2020 rok. Szkolenia będą prowadzone stacjonarnie lub online.

Prawie 85 tysięcy osób otrzymało już dodatek solidarnościowy na łączną kwotę 110 mln zł – poinformowało we wtorek Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Dodatek to forma wsparcia dla osób, które straciły pracę w wyniku epidemii koronawirusa.

Jedynie co trzeci młody Polak w wieku od 15 do 24 roku życia jest aktywny zawodowo - wynika z badania Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z 2019 roku. Zdaniem ekspertów, tak niski wskaźnik to pochodna skupiania się raczej na edukacji niż karierze, choć sporo młodych już na studiach czy w trakcie technikum poszukuje pracy,

Tylko jeden lobbysta reprezentujący branżę zarządzania wierzytelnościami uczestniczył w posiedzeniu Sejmowej Komisji Finansów Publicznych rozpatrującej poprawki Senatu do tarczy 3 – ustaliło Prawo.pl. Znaczna część rozwiązań wprowadzonych tarczami antykryzysowymi to - jak twierdzi resort rozwoju – propozycje innych ministerstw i realizacja propozycji zgłaszanych przez stronę społeczną. O lobbingu nie ma mowy.

Od poniedziałku, 13 lipca, obowiązują przepisy, które umożliwiają wypłatę dodatkowego zasiłku opiekuńczego na kolejne dwa tygodnie, czyli do 26 lipca. Ze świadczenia mogą korzystać rodzice, którzy z powodu zamknięcia placówek oświatowych nie mogą zapewnić innej opieki swoim pociechom i muszą ją sprawować osobiście.

Pracodawcy nie mają obowiązku informowania pracowników o otrzymywanym dofinansowaniu do ich wynagrodzeń w związku z przestojem ekonomicznym lub obniżonym wymiarem czasu pracy. Eksperci radzą jednak o zmianach informować załogę. Bo jak mówią, lepiej jest się komunikować z pracownikami, niż tłumaczyć się inspekcji pracy.

Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych nałożył 15 tys. zł kary na spółkę East Power z Jeleniej Góry za niezapewnienie mu dostępu do danych osobowych i innych informacji niezbędnych do realizacji jego zadań. To próba zdyscyplinowania firmy, która swoim działaniem uniemożliwia rozpatrzenie skargi obywatela Niemiec

W okresie od 1 stycznia do 31 maja 2020 r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych wpłynęło 3 mln 280 tys. wniosków o zasiłki, w tym ponad 1 mln - o dodatkowe zasiłki opiekuńcze. Podczas gdy w całym 2019 roku – 4 mln 900 tys. wniosków. Rośnie też frustracja ludzi, którzy nie mogą doczekać się na pieniądze.

Prawie 17 tys. zł wynosi najwyższa emerytura w województwie śląskim. Wypłaca ją chorzowski oddział ZUS. Najniższą w wysokości 5 groszy wypłaca sosnowiecki ZUS. W bielskim oddziale ZUS najniższa emerytura wynosi 47 groszy. Otrzymuje ją kobieta, która miała tylko 15 dni pracy.

W Parlamencie Europejskim przepadły w głosowaniach poprawki m.in. europosłów PiS i PO do regulacji dotyczących przewoźników drogowych, zwanego pakietem mobilności. Oznacza to, że regulacje, które część krajów Wspólnoty uznaje za szkodliwe, wejdą w życie.

O kolejne dwa tygodnie, czyli do 26 lipca przedłużony zostanie dodatkowy zasiłek opiekuńczy – poinformowała w czwartek Marlena Maląg, minister pracy. Zasiłek przysługuje m.in. w razie niemożności zapewnienia opieki przez żłobek lub przedszkole z powodu COVID-19.

Pracodawca ma obowiązek zapewnić pracownikowi sprzęt komputerowy, by ten mógł wykonywać pracę zdalnie. Jeśli tego nie zrobi, pracownik może odmówić świadczenia pracy poza siedzibą przedsiębiorstwa. Odmowa przyznania sprzętu pracownikowi może być potraktowana nawet jako przejaw dyskryminacji lub mobbingu.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych wypłacił już 92,4 mln zł w ramach dodatku solidarnościowego. Świadczenie jest wypłacane w ekspresowym tempie - podkreśla prezes ZUS prof. Gertruda Uścińska. Prawo do dodatku w wysokości 1400 zł przysługuje osobom, które po 15 marca 2020 r. straciły pracę lub ich umowa wygasła z powodu COVID-19.

W związku z pandemią koronawirusa w tym roku informację o stanie konta ubezpieczonego (IOSKU) będzie można sprawdzić tylko na swoim profilu na Platformie Usług Elektronicznych ZUS. Osoby, które o to wystąpią, takie dane otrzymają w wersji papierowej – listem albo w placówce ZUS.

W pierwszym kwartale 2020 roku już 981 611 uczestników PPK gromadziło pieniądze na rachunkach PPK. Łączne wpłaty z tego tytułu wyniosły 555 095 tys. zł. Dla porównania w czwartym kwartale 2019 roku liczba uczestników wynosiła 328 926 a dokonane wpłaty sięgnęły 86 238 tys. zł – podaje KNF.

W środę w Brukseli mogą zakończyć się wielomiesięczne prace nad kontrowersyjnymi przepisami ws. przewoźników drogowych, którym przeciwna jest m.in. Polska. Wszystko zależy od tego, czy zgłoszone poprawki zyskają odpowiednie poparcie. Jeśli nie, regulacje staną się prawem i kraje UE będą musiały je wdrożyć.

Pracownik będący uczestnikiem PPK, od wynagrodzenia którego pracodawca pobiera wpłaty na PPK, ale ich nie przekazuje agentowi transferowemu, powinien zażądać od podmiotu zatrudniającego wglądu do comiesięcznego pliku przekazywanego agentowi. Jeśli to nie pomoże, pozostaje pozew przeciwko pracodawcy – twierdzą eksperci.

Prezydent Andrzej Duda skierował do Trybunału Konstytucyjnego ustawę w sprawie COVID-19 z 31 marca 2020 r., która przyznała premierowi prawo do odwoływania członków Rady Dialogu Społecznego w okresie obowiązywania stanu zagrożenia epidemicznego albo stanu epidemii. Regulacja ta wywołała krytykę ze strony pozostałych uczestników dialogu społecznego.

Zniesienie większości obostrzeń związanych z pandemią koronawirusa spowodowało nieznaczny spadek niepewności na rynku pracy. Jednak z realizowanej przez Randstad we współpracy z Instytutem Badań Pollster 40. edycji badania „Monitor Rynku Pracy” wynika, że Polacy wciąż obawiają się utraty obecnego zatrudnienia.