Prezydent Andrzej Duda skierował do Sejmu projekt ustawy o realizowaniu usług społecznych przez centrum usług społecznych (CUS), które mają być jednostkami organizacyjnymi gmin i zarazem nowymi instytucjami lokalnej polityki społecznej.

Ok. 132 mln euro z Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020 przeznaczone będą na przedsięwzięcia ułatwiające życie grupom społecznym ze specjalnymi potrzebami.

Pracownicy pomocy społecznej protestują przeciwko niskim zarobkom, problemom kadrowym i domagają się zmian legislacyjnych. Chcą, żeby Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej pochyliło się nad ich postulatami pracowniczymi i profesjonalnymi.

Bezrobocie, niedobór mieszkań, ubóstwo rodzin, rosnące zapotrzebowanie na usługi opiekuńcze i miejsca w żłobkach i przedszkolach – to główne problemy miast.

Trwa składanie wniosków na nowy okres świadczeniowy w ramach programu „Rodzina 500+”. Można je złożyć przez internet za pośrednictwem portalu Emp@tia lub bankowości elektronicznej, bądź w formie tradycyjnej bezpośrednio w swojej gminie.

Sejm uchwalił we wtorek ustawę, która wprowadza nowy podatek dla najbogatszych. Ok. 21 tys. najlepiej zarabiających złoży się na solidarnościowy fundusz wsparcia osób niepełnosprawnych. Drugim źródłem jego finansowania ma być część składki na Fundusz Pracy - to łącznie ok. 2 mld zł rocznie na wsparcie niepełnosprawnych.

Jeśli rodzice nie dysponują  orzeczeniem sądu ustanawiającym opiekę naprzemienną,  a pomiędzy nimi zawarte jest tylko porozumienie niezatwierdzone przez sąd – nie można mówić o opiece naprzemiennej w rozumieniu ustawy – uważa dr Artur K. Modrzejewski z Uniwersytetu w Białymstoku. 

Rząd mógłby wprowadzić np. poprzez odpowiednie sklasyfikowanie, na wzór wynagradzania pracowników samorządowych na stanowiskach urzędniczych, "widełki" zarobków pracowników socjalnych – uważa Michał Bochenek, prawnik i praktyk pomocy społecznej.

Analizujemy jak gminy wynagradzają pracowników, którzy obsługują programy: Rodzina 500+ i Dobry Start - zapewnia Bartosz Marczuk, wiceminister rodziny. W piątek przed ministerstwem protestowali pracownicy pomocy społecznej, którzy domagają się podwyżek, dodatkowego urlopu wypoczynkowego i przejrzystej ścieżki awansu.

Pracownicy pomocy społecznej chcą więcej zarabiać. Kolejne programy społeczne rządu dokładają im pracy, a pensje stoją w miejscu. Samorządy odsyłają ich w tej sprawie do Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, a ministerstwo do samorządów. Porozumienia nie ma, więc jest protest.

Opiekun osoby z niepełnosprawnością ma prawo do zamiany zasiłku dla opiekuna na świadczenie pielęgnacyjne dla opiekuna osoby, której niepełnosprawność powstała po 18. lub 25. roku życia - uznał Naczelny Sąd Administracyjny. Warunkiem jest rezygnacja z zasiłku na rzecz świadczenia.

Sytuacja pracowników socjalnych jest zła, zasady ich wynagradzania należy wypracować na drodze porozumienia i współpracy samorządu z MPRiPS – uważa ekspert. Jak dodaje, pod uwagę należy wziąć nie tylko możliwości samorządów, ale coraz częściej delegowane na gminy zadania.

Minister rodziny, pracy i polityki społecznej Elżbieta Rafalska zachęca pracowników socjalnych i pracowników ośrodków pomocy społecznej „do odwagi w dopominaniu się o wzrost wynagrodzeń”.

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej rozszerza program „Opieka 75+”. Od stycznia 2019 roku z usług opiekuńczych dofinansowanych gminom przez resort będą mogły korzystać osoby starsze pozostające w rodzinach.

W zależności od momentu, w którym powstała niepełnosprawność, opiekun dostaje 1477 zł lub 520 zł miesięcznie. I mimo że kilka lat temu Trybunał Konstytucyjny uznał, że takie różnicowanie świadczeń jest niezgodne z konstytucyjną zasadą równości wobec prawa, to równości w tym zakresie wciąż nie ma. Składanie wniosku o wyższe świadczenie jest trochę jak loteria. Czasem się trafi mniej, czasem więcej - tylko tu nie zależy to od szczęścia, a od tego, kto decyduje.

Część przepisów ustawy o świadczeniach rodzinnych, które przewidywały, że czas, w którym powstała niepełnosprawność jest warunkiem przyznania świadczenia pielęgnacyjnego, została uznana za niekonstytucyjną - przypomniał Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gdańsku. To oznacza, że organy administracyjne nie mogą tego faktu zignorować, uznając, że uchylone przepisy obowiązują w niezmienionym stanie.

Usługi społeczne są obecnie wykonywane przez różne podmioty i, zdaniem Kancelarii Prezydenta RP, nie są skoordynowane. Ich integrację przewiduje projekt ustawy o centrach usług społecznych.

Minister Elżbieta Rafalska w liście do wójtów, burmistrzów, starostów i prezydentów miast napisała, że średnia płaca pracowników socjalnych w ich jednostkach jest niższa niż średnia krajowa dla tego stanowiska.

Seniorzy skorzystali z projektów zwiększających aktywność społeczną oraz z miejsc aktywnego wypoczynku w dziennych domach i klubach Senior+. Resort polityki społecznej podsumował, że na ten cel wydano od 2015 roku 270 mln zł.

Pracownicy socjalni czują się odsyłani „od Annasza do Kajfasza”. Walczą o podwyżki i ważne dla środowiska zmiany w zakresie uprawnień pracowniczych. Tymczasem rząd i samorządy przerzucają się odpowiedzialnością.