Pijany pracownik zginął w wypadku samochodowym. Sąd - to nie był wypadek przy pracy
Do uznania zdarzenia za wypadek przy pracy nie wystarczy, że doszło do niego w czasie powrotu do siedziby pracodawcy. Pracownik musi być jeszcze zdolnym do świadczenia pracy, a nietrzeźwość zdolność taką wyklucza - orzekł Sąd Okręgowy w Bielsku-Białej. I dodał, że mąż powódki sam doprowadził się do stanu, w którym wykluczone byłoby świadczenie pracy.