Dyrektor szkoły jest zobowiązany do przyjęcia dziecka, zamieszkałego w miejscowości, w której funkcjonuje szkoła podstawowa, do oddziału przedszkolnego w tej szkole.

Nagroda jublileuszowa wypłacona nauczycielowinie stanowi podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe.

Jeżeli nie istnieją dokumenty, które dowodzą, że pracownik pracował w gospodarstwie rodziców w charakterze domownika, za dowód mogą służyć zeznania przynajmniej dwóch świadków.

Nauczycielowi zatrudnionemu w szkole prowadzonej przez samorząd przysługuje urlop dla poratowania zdrowia na okres nie dłuższy niż do czasu wygaśnięcia stosunku pracy.

W przypadku gdy nauczyciel wykonywał swoje obowiązki będąc pod wpływem alkoholu, zapłacenie manadatu karnego nie wyklucza możliwości wszczęcia postępowania dyscyplinarnego.

Gmina może wypłacać stypendia uczniom szkoły ponadgimnazjalnej, będącym mieszkańcami tej gminy.Wypłacenie stypendium wszystkim uczniom danej szkoły, jest niezgodne z prawem.

Skoro zezwolenie na prowadzenie szkoły wydaje wójt, a obwód szkolny ustala rada gminy, to czy wójt może w zezwoleniu określić obwód przed podjęciem przez radę gminy uchwały o ustaleniu obwodu dla szkoły prowadzonej przez osobę prawną?Przed wydaniem zezwolenia na prowadzenie szkoły rada gminy powinna podjąć uchwałę o ustaleniu obwodu.

Nauczycielce, która z powodu stanu zdrowia przebywa na urlopie dla poratowania zdrowia w okresie wakacji należy się ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy.

Okres wypłacania zasiłku macierzyńskiego przez ZUS po ustaniu stosunku pracy nie będzie już wliczany do stażu pracy uprawniającego do nagrody jubileuszowej, gdy formalnie osoba otrzymująca taki zasiłek nie jest już pracownikiem.

Kwestia ta powinna być w trybie pilnym uzgodniona z organem prowadzącym szkołę.

Czy zarząd powiatu może podjąć uchwałę w sprawie określenia stawek za wynajem sal dydaktycznych, komputerowych itp. w szkołach, chociaż szkoły zostały oddane w trwały zarząd?

Do okresów pracy uprawniających do dodatku za wieloletnią pracę, nagrody jubileuszowej i jednorazowej odprawy w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy nie wlicza się bezpłatnego urlopu.

Do zorganizowania części pisemnej egzaminu zawodowego z wykorzystaniem elektronicznego systemu przeprowadzania egzaminu zawodowego będzie szkołę upoważniał dyrektor okręgowej komisji egzaminacyjnej.

Uprawnienie pracownika, który nie ma kwalifikacji pedagogicznych, do otrzymania wczasów pod gruszą uzależnione jest od zapisów regulaminu ZFŚS, obowiązującego w placówce.

Jeśli po zatwierdzeniu arkusza organizacyjnego okazało się, że szkoła będzie w nowym roku szkolnym zatrudniała nadmierną ilość nauczycieli, redukcja etatów może nastąpić tylko na podstawie porozumienia stron zawartego pomiędzy nauczycielem, a dyrektorem szkoły.

W szkole szykują się zmiany organizacyjne powodujące zmniejszenie liczby oddziałów uniemożliwiające dalsze zatrudnienie nauczycieli w pełnym wymiarze zajęć.

Świadczenie urlopowe nauczyciela zatrudnionego w niepełnym wymiarze za okres pracy od 23 września 2011 r. do 28 czerwca 2012 r. wyniesie w zależności od przyjętej metody obliczania 127,6 zł lub 117,39 zł.

Urlop dla poratowania zdrowia nie może być udzielony na okres dłuższy niż do końca miesiąca poprzedzającego miesiąc, w którym nauczyciel nabywa uprawnienia emerytalne.

Prawa i obowiązki wynikające z każdego ze stosunków pracy łączących nauczyciela ze szkołą należy rozliczać odrębnie. Nauczycielowi wskazanemu w pytaniu należy wypłacić świadczenie urlopowe, jak również ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop wypoczynkowy ustalone odrębnie z każdego ze stosunków pracy.

Pracownik urzędu gminy nie powinien podpisywać przelewu placówki oświatowej. Wykonywanie czynności polegających na dysponowaniu środkami finansowymi, w tym zatwierdzanie przelewów przez pracowników gminy jest zbyt daleko idącą interpretacją zapewniania szkołom obsługi finansowej.