Czy zmniejszenie liczby oddziałów uzasadnia rozwiązanie stosunku pracy nauczyciela?
W szkole szykują się zmiany organizacyjne powodujące zmniejszenie liczby oddziałów uniemożliwiające dalsze zatrudnienie nauczycieli w pełnym wymiarze zajęć.
Czy można na podstawie art. 22 k.n. obniżyć wymiar czasu pracy nauczycielce, która urodziła się w 1953 r. i ma 30 lat stażu pracy?
Co zrobić w sytuacji, gdy nauczycielka nie wyrazi zgody na ograniczenie zatrudnienia, czy można wypowiedzieć jej stosunek pracy?
Czy w tej sytuacji nauczycielka podlega ochronie emerytalnej?
Ochrona przedemerytalna dla nauczycieli w sytuacji wskazanej w pytaniu nie obowiązuje. Więcej w Serwisie Samorządowym LEX>>
