Bezpośrednio pracodawca nie ma obowiązku informowania pracowników o treści planu bezpieczeństwa i ochrony zdrowia na budowie. Pośrednio, przez informowanie pracowników o zagrożeniach na budowie,...
Pracownik może, za zgodą pracodawcy wykorzystać część czasu na pobyt prywatny, przy czym czas ten nie stanowi podróży służbowej. Za taki przedłużony czas pobytu do celów prywatnych pracownik nie...
Jak tłumaczy ekspertSerwisiu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznychobowiązujące przepisy nie zabraniają Państwowej Inspekcji Pracy przeprowadzania kontroli nawet w czasie Świąt Wielkanocnych.
Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHP Pracownik uzyskał orzeczenie lekarskie stwierdzające przeciwwskazanie do pracy na wysokości powyżej 3 m ze względu na wadę wzroku, mimo iż jest pod stałą...
Przełożony ma prawo wymagać od pracownika raportowania przebiegu dnia pracy niezależnie od tego, czy kwestia ta została przewidziana w przepisach wewnątrzzakładowych, wyjaśnia Paulina...
Zaśnięcie przez pracownika w czasie, w którym wykonuje on pracę, może zostać uznane za ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych, a tym stanowić podstawę zwolnienia w trybie natychmiastowym, uważa...
Nie jest zabronionezatrudnieniebyłego pracownika napodstawieumowycywilnoprawnej. Jeśli jednak praca będzie wykonywana w warunkach charakterystycznych dla stosunku pracy, może zaistnieć ryzyko...
Przy ustalaniu długości okresu wypowiedzeniaumówo pracę naczasokreślony, trwających w dniu 22 lutego 2016 r., których wypowiedzenie następuje, począwszy od dnia wejścia w życie ustawy, nie uwzględnia...
Pracownikom uczestniczącym w kursie języka angielskiego w formie e-learningu nie przysługuje z tego tytułu urlop szkoleniowy z uwagi na to, iżtesty podsumowujące naukę języka obcego, nie powinny być...