Czy premia uznaniowa dla pracownicy przebywającej na urlopie wychowawczym jest oskładkowana?

Czy premia uznaniowa dla pracownicy przebywającej na urlopie wychowawczym jest oskładkowana?

Czy pracownik zobowiązany jest powiadomić pracodawcę o przyznaniu przez ZUS i pobieraniu wcześniejszej emerytury?

Czy pracownik zobowiązany jest powiadomić pracodawcę o przyznaniu przez ZUS i pobieraniu wcześniejszej emerytury?

Dokumenty potrzebne do urlopu ojcowskiego 2017 r.: kompletna lista!

Ojcowie coraz częściej korzystają z przysługujących im 2-tygodniowych urlopów ojcowskich. Dowiedz się, jakie dokładnie należy złożyć dokumenty żeby móc skorzystać z tego uprawienia w 2017 r..

Czy pracodawca może udzielić pracownikowi urlopu ojcowskiego w terminie innym, niż ten o który prosi pracownik, z uwagi na szczególne potrzeby pracodawcy?

Czy pracodawca może udzielić pracownikowi urlopu ojcowskiego w terminie innym niż ten, o który prosi pracownik, z uwagi na szczególne potrzeby pracodawcy?

Czy zwolnienie ze szpitala na chore dziecko przerywa urlop rodzicielski matki?

Czy zwolnienie ze szpitala na chore dziecko przerywa urlop rodzicielski matki?

Czy pracownik zatrudniony przez dwóch pracodawców, powinien dostarczyć oryginał zwolnienia lekarskiego każdemu z nich?

Pracownik zatrudniony na umowę o pracę jednocześnie w dwóch firmach zachorował.

Czy pracownica może złożyć wniosek o urlop wychowawczy w formie ustnej?

Czy ustne poinformowanie kierownika przez pracownicę o chęci wzięcia urlopu wychowawczego chroni ją przed wręczeniem wypowiedzenia umowy o pracę?

Czy pracodawca może dokonać pomniejszenia urlopu wypoczynkowego w kolejnym roku kalendarzowym w sytuacji udzielenia urlopu w wyższym wymiarze?

Pracownik był zatrudniony na czas nieokreślony w pełnym wymiarze czasu pracy. Miał prawo do 26 dni urlopu. W siepaniu złożył wniosek o zmniejszenie wymiaru etatu od września do 1/2. Wymiar...

Czy zwolnienie od pracy w celu opieki nad dzieckiem należy wykorzystywać w pełnych godzinach?

Czy jeśli pracownik zadeklaruje wykorzystywanie opieki zgodnie z art.188 k.p. w godzinach, to obowiązują go ograniczenia w wyborze tych godzin?

Jak potraktować nieobecność w pracy ciężarnej pracownicy, która udała się na badania lekarskie?

Pracownica w ciąży zwolniła się na badania lekarskie po 4 godzinach pracy (obowiązuje ją 8-godzinny dzień pracy) w piątek. Nie uzyskała na ten dzień zwolnienia lekarskiego. Pracownica nie wiadomo czy...

Czy jest obowiązek tworzenia ZFŚS, jeżeli zatrudnionych jest ponad 20 osób w przeliczeniu na pełne etaty, ale spółka istnieje krócej niż jeden rok kalendarzowy?

Czy jest obowiązek tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, jeżeli zatrudnionych jest ponad 20 osób w przeliczeniu na pełne etaty, ale spółka istnieje krócej niż jeden rok kalendarzowy?

Przez jaki czas należy przechowywać wszystkie dokumenty związane z zatrudnieniem pracowników?

Przez jaki czas należy przechowywać dokumenty związane z zatrudnieniem pracowników: akta osobowe, listy płac, karty wynagrodzeń, PIT-11, ewidencję czasu pracy, listy obecności, karty urlopowe,...

Czy czas przemieszczania się pracownika do miejsca podróży stanowi czas pracy?

W związku w awarią na projekcie, pracodawca przekierował pracowników w trybie pilnym z jednego projektu na drugi. Wiązało się z to z koniecznością podróży w sobotę i niedzielę a następnie pracy w...

Czy do rocznego limitu godzin nadliczbowych wlicza się wszystkie godziny pracy nadliczbowej bez względu na przyjętą formę rekompensaty?

Czy roczny limit godzin nadliczbowych ustalony w wewnętrznym regulaminie pracy na 376 - to wszystkie "wypracowane nadgodziny"?

Czy pracownik może zrezygnować z korzystania z urlopu rodzicielskiego w każdym czasie?

1) Czy pracownica może korzystać z urlopu rodzicielskiego razem z pracownikiem ojcem?

Jakie zmiany w zakresie zawierania umowy o pracę weszły w życie w dniu 1 września 2016 r.?

W dniu 1 września weszły w życie zmiany w przepisach dotyczących zawierania umowy o pracę.

Czy świadczenia z ZFŚS przyznawane z pominięciem kryterium socjalnego podlegają opodatkowaniu i ozusowaniu?

Pracodawca osiągną zatrudnienie w Spółce, które zobowiązuje go do dokonywania odpisów na ZFŚS oraz do napisania regulaminu ZFŚS. Takie czynności zostały wykonane. Pracodawca chciałby swoim...

Czy pracownikowi w okresie wypowiedzenia można udzielić urlopu, mimo dostarczenia orzeczenia o przeciwwskazaniach do wykonywania pracy na zajmowanym stanowisku?

Czy w okresie wypowiedzenia można udzielić pracownikowi urlopu wypoczynkowego, jeżeli wypowiedzenie nastąpiło wskutek utraty zdolności do wykonywania pracy stwierdzonej orzeczeniem lekarskim?

Co zrobić z danymi osobowymi kandydatów przesłanymi na potrzeby rekrutacji?

W jaki sposób należy zniszczyć, pozbyć się, nadesłanych podczas rekrutacji przed kilkoma laty CV, które już nie będą rozpatrywane?

Czy po przejściu zakładu pracy lub jego części nowy pracodawca może obniżyć pracownikowi wynagrodzenie?

Czy po przejściu zakładu pracy na nowego pracodawcę w trybie art. 231 k.p., nowy pracodawca może obniżyć pracownikowi wynagrodzenie za pracę przewidziane w jego umowie o pracę?