Czy w ramach umowy o pracę można wykonywać jednocześnie takie same czynności w ramach jednoosobowej działalności gospodarczej?
W dniu 31 grudnia 2015 r. pracodawca rozwiązał umowę o pracę z pracownicą z powodu wypowiedzenia przez pracodawcę. Pracownica złożyła dokumenty do ZUS w sprawie przyznania jej wcześniejszej emerytury...
Z dniem 15 września pracownicy kończy się urlop wychowawczy.
Pracodawca jest jednostką budżetową. 22 lutego 2016 r. weszły nowe przepisy dotyczące zawierania i rozwiązywania umów na czas określony.
Czy na skierowaniu na badania okresowe dla Dyrektora Zakładu, kierującego osobowym samochodem służbowym w celu przemieszczania się między spółkami Grupy Kapitałowej oraz podczas delegacji służbowych,...
Pracownikowi, który jest zatrudniony na stanowisku kierownika i odbywa podróże służbowe kilka razy w miesiącu, kończy się data ważności badań lekarskich i pracodawca musi go skierować na badania...
Czy pracownica pracująca w dwóch zakładach pracy na podstawie umów na czas nieokreślony może skorzystać z urlopu wychowawczego tylko u jednego pracodawcy?
Czy do granicznej podstawy emerytalno-rentowej należy wliczać kwoty wypłaconych przez zakład pracy: wynagrodzenia za czas choroby; zasiłku chorobowego; zasiłku macierzyńskiego?
Czy zwolnienia na poszukiwanie pracy pracodawca udziela na wniosek pracownika, czy powinien udzielić go z urzędu?
Osoba fizyczna prowadzi działalność gospodarczą w Polsce i w Niemczech. Na stałe mieszka w Niemczech. W roku 1995 ZUS wydał decyzję o zwolnieniu przedsiębiorcy z opłacania składek na ubezpieczenie...
Czy premia uznaniowa dla pracownicy przebywającej na urlopie wychowawczym jest oskładkowana?
Czy pracownik zobowiązany jest powiadomić pracodawcę o przyznaniu przez ZUS i pobieraniu wcześniejszej emerytury?
Ojcowie coraz częściej korzystają z przysługujących im 2-tygodniowych urlopów ojcowskich. Dowiedz się, jakie dokładnie należy złożyć dokumenty żeby móc skorzystać z tego uprawienia w 2017 r..
Czy pracodawca może udzielić pracownikowi urlopu ojcowskiego w terminie innym niż ten, o który prosi pracownik, z uwagi na szczególne potrzeby pracodawcy?
Czy zwolnienie ze szpitala na chore dziecko przerywa urlop rodzicielski matki?
Pracownik zatrudniony na umowę o pracę jednocześnie w dwóch firmach zachorował.
Czy ustne poinformowanie kierownika przez pracownicę o chęci wzięcia urlopu wychowawczego chroni ją przed wręczeniem wypowiedzenia umowy o pracę?
Pracownik był zatrudniony na czas nieokreślony w pełnym wymiarze czasu pracy. Miał prawo do 26 dni urlopu. W siepaniu złożył wniosek o zmniejszenie wymiaru etatu od września do 1/2. Wymiar...
Czy jeśli pracownik zadeklaruje wykorzystywanie opieki zgodnie z art.188 k.p. w godzinach, to obowiązują go ograniczenia w wyborze tych godzin?
Pracownica w ciąży zwolniła się na badania lekarskie po 4 godzinach pracy (obowiązuje ją 8-godzinny dzień pracy) w piątek. Nie uzyskała na ten dzień zwolnienia lekarskiego. Pracownica nie wiadomo czy...