ZUS: Za okres kwarantanny przysługują świadczenia z tytułu choroby

Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne Koronawirus

Osoba poddana kwarantannie lub izolacji ma prawo do otrzymania świadczeń z tytułu choroby. Podstawą do ich wypłacenia jest decyzja państwowego inspektora sanitarnego lub państwowego granicznego inspektora sanitarnego - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

09.03.2020

Sąd Pracy: Zadośćuczynienie za mobbing, nawet dla odpornego psychicznie pracownika

Prawo pracy

Pracodawca mobbingował pracownicę, jednak jej depresja nie miała związku z sytuacją w pracy. Niezależnie od tego instytucja ma obowiązek zapłacić jej 5 tys. zł tytułem zadośćuczynienia za naruszenie jej zdrowia, godności i prawa do bezpiecznych i higienicznych warunków pracy - orzekł Sąd Okręgowy w Płocku.

09.03.2020

Wysoka pozycja Polski w rankingu dot. sytuacji kobiet na rynku pracy

Prawo pracy Małe i średnie firmy

Polska zajęła 8. miejsce w najnowszym rankingu firmy doradczej PwC oceniającym sytuację kobiet na rynku pracy w krajach OECD. Pierwsze trzy miejsca w Women in Work Index zajmują Islandia Szwecją i Słowenia. W naszym regionie Polska wyprzedza Węgry, Czechy, Estonię, Słowację. Na dalszych pozycjach znalazły się także m.in. Francja (24.), Austria (25.), Japonia (27.).

08.03.2020

Koronawirus: Odpowiedzi na 5 najważniejszych dylematów pracodawcy

Prawo pracy Małe i średnie firmy Koronawirus

Każdy pracodawca ma obowiązek zapewnić podwładnym bezpieczne i higieniczne warunki pracy. Przepisy prawa pracy nie dają niestety jednoznacznych odpowiedzi, jak powinien zachować się wobec zagrożeń związanych z koronawirusem. Mimo to nie jest całkiem bezradny w nadzwyczajnej sytuacji zagrożenia wirusem – pisze adwokat Karolina Kołakowska.

07.03.2020

Senat przyjął specjalną ustawę do walki z koronawirusem

Pacjent Prawo pracy Opieka zdrowotna Koronawirus

Senat bez poprawek przyjął w piątek specustawę o koronawirusie. Ustawa pozwala pracodawcy polecić pracownikowi wykonywanie obowiązków zdalnie z domu. Wprowadza rozwiązania zapewniające prawo otrzymania dodatkowego zasiłku opiekuńczego dla rodziców zwolnionych od wykonywania pracy z powodu konieczności sprawowania opieki nad dzieckiem

06.03.2020

Emerytury dla kobiet z rocznika 1953 w sejmowej i rządowej „zamrażarce”

Domowe finanse Emerytury i renty Prawo pracy

Do dziś nie trafił do Sejmu rządowy projekt ustawy, która pozwoli na wyrównanie emerytur dla kobiet z rocznika 1953. Ostatnia oficjalna informacja z 12 grudnia 2019 r. mówi o jego skierowaniu do konsultacji. Nic nie dzieje się też z senackim projektem, który do Sejmu wpłynął 20 grudnia 2019 r. i dotąd nie nadano mu nawet numeru druku.

06.03.2020

Po reorganizacji służb urzędnicy skarbowi muszą brać urlopy na załatwianie spraw pracowniczych

Administracja publiczna Prawo pracy

W niektórych urzędach skarbowych w kraju pracownicy muszą brać dzień urlopu wypoczynkowego, by załatwić swoje sprawy pracownicze w izbie administracji skarbowej, która często oddalona jest od miejsca ich pracy nawet o 100 i więcej kilometrów. Ministerstwo Finansów i eksperci twierdzą, że takie sprawy powinny być załatwiane w godzinach pracy.

06.03.2020

Osobom poddanym kwarantannie lub izolacji przysługuje prawo do świadczeń

Pacjent Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne

Jeżeli państwowy powiatowy inspektor sanitarny lub państwowy graniczny inspektor sanitarny wyda decyzję o konieczności poddania się kwarantannie lub izolacji, to taka decyzja stanowi podstawę do wypłaty świadczeń z tytułu choroby własnej lub opieki nad chorym dzieckiem lub członkiem rodziny - informuje Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

05.03.2020

Zwolnienia lekarskie przez telefon mają ułatwić walkę z koronawirusem, ale jest ryzyko

Pacjent Prawo pracy BHP Małe i średnie firmy Opieka zdrowotna Koronawirus

Resort rodziny i pracy chce umożliwić uzyskanie zwolnienia lekarskiego poprzez telefoniczną konsultację z lekarzem. Rozporządzenie w tej sprawie ma zostać wydane po podpisaniu przez prezydenta ustawy ws. szczegółowych rozwiązań związanych z koronawirusem. Eksperci ostrzegają: rozwiązanie może być nadużywane i może uniemożliwić kontrolę zwolnień przez ZUS.

05.03.2020

Nowe trendy na rynku tematem Polskiego Kongresu Prawa Pracy

Prawo pracy BHP Zmiany w k.p.c.

Elastyczny czas pracy i praca zdalna jako odpowiedzi na potrzeby rynku, a także możliwości i ograniczenia w zatrudnianiu cudzoziemców z Unii Europejskiej i spoza niej - to niektóre z tematów zaplanowanego na 11-13 marca 2020 r. w Warszawie Polskiego Kongresu Prawa Pracy. Organizatorzy przygotowali 18 prelekcji i wykładów.

05.03.2020

W prokuraturach też batalia o wynagrodzenia - w Łodzi spór zbiorowy

Wymiar sprawiedliwości Prokuratura Prawo pracy

Różnice w wynagrodzeniach pracowników łódzkich prokuratur sięgają obecnie nawet ponad 2 tys. zł. Związkowcy chcieli to zmienić - bo według nich takie różnice nie mają uzasadnienia. A z powodu braku odzewu weszli właśnie w spór zbiorowy. Podobna sytuacja może być w innych jednostkach. Do tego dochodzi krytyczna ocena projektu rozporządzania dotyczącego wynagrodzeń.

05.03.2020

ZUS opanował problem "przedsiębiorczych matek", teraz walczy z nadużyciami żon na etacie

Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne Małe i średnie firmy

Przedsiębiorcy odkryli kolejną lukę w prawie, która umożliwia pobieranie wysokich zasiłków chorobowych i macierzyńskich dzięki deklarowaniu na krótko maksymalnej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne – ustaliło Prawo.pl. Wystarczy, że matka, żona, siostra czy córka przedsiębiorcy zatrudni się u niego na etacie.

05.03.2020

Podczas epidemii koronawirusa zwolnienie lekarskie nawet przez telefon

Prawo pracy Opieka zdrowotna Koronawirus

Specjalne rozporządzenie umożliwi uzyskanie zwolnienia lekarskiego poprzez telefoniczną konsultację z lekarzem. Rozporządzenie, którego treść jest już gotowa, ma być wydane po podpisaniu przez prezydenta ustawy w sprawie szczególnych rozwiązań związanych z koronawirusem.

04.03.2020

Trwa konflikt wokół podwyżek dla pracowników sądów

Wymiar sprawiedliwości Prawo pracy

W lutym Ministerstwo Sprawiedliwości skierowało do opiniowania projekt rozporządzenia podnoszący dolną i górną granicę wynagrodzeń pracowników wymiaru sprawiedliwości. I o ile pierwsza kwestia nie budzi zastrzeżeń, o tyle druga - bardzo duże. Związki mówią o tworzeniu kominów płacowych, a nieoficjalnie - warunków do rozwoju nepotyzmu.

04.03.2020

Wojewódka: Różnicowanie wpłaty dodatkowej do PPK

Domowe finanse Emerytury i renty Prawo pracy Małe i średnie firmy PPK

Ustawodawca nie przewidział innych źródeł uregulowania wpłat dodatkowych do PPK niż Regulamin Wynagradzania czy układ zbiorowy pracy, dlatego nie ma podstaw prawnych do samodzielnego regulowania tych kryteriów w innym dokumencie niż wskazany powyżej – uważa dr Marcin Wojewódka.

04.03.2020

TSUE: Kolejna odsłona sporu Polski i Węgier ws. pracowników delegowanych

Prawo pracy Małe i średnie firmy Prawo unijne

Przedstawiciele Parlamentu Europejskiego, Rady UE oraz wspierających je zachodnich krajów UE wnieśli w Trybunale Sprawiedliwości UE o odrzucenie skarg Polski i Węgier na przepisy dyrektywy o pracownikach delegowanych. Prawnicy z Warszawy i Budapesztu przekonywali, że regulacje te naruszają swobodę świadczenia usług.

03.03.2020

Program Kariera - ponad 40 firm i ponad 100 miejsc stażowych

Prawo pracy Prawo gospodarcze Szkolnictwo wyższe

Ruszyła 17. edycja Programu Kariera Polskiej Rady Biznesu. W tym roku, organizator tego programu stażowego podniósł minimum wynagrodzenia do 3500 złotych. Mimo to zgłosiła się rekordowa liczba ponad 40 firm. Zdaniem organizatorów płacenie za staże przez firmy przynosi efekty. Wielu absolwentów wiąże się z firmami na stałe zostając stałymi pracownikami.

03.03.2020

ZUS wyśle zwaloryzowane świadczenie i 13-tkę jednym przelewem w kwietniu

Emerytury i renty Prawo pracy Małe i średnie firmy Finanse

W kwietniu ZUS prześle jednym przelewem emeryturę lub rentę oraz tzw. trzynastkę. Pieniądze będą znaczone, by niemożliwe było ewentualne zajęcie przez komornika dodatkowego świadczenia – dowiedziało się Prawo.pl. W jednym liście świadczeniobiorcy otrzymają też informację o wysokości zwaloryzowanej emerytury lub renty oraz wysokości 13-tki.

03.03.2020

Pracodawco, przed wymierzeniem kary wysłuchaj pracownika

Prawo pracy HR Małe i średnie firmy

W interesie firmy leży prawidłowe przeprowadzenie wysłuchania pracownika przed wymierzeniem kary. Po pierwsze dlatego, że pozwala ustalić obiektywne okoliczności naruszenia obowiązków. Po drugie - w razie sporu sądowego o uchylenie kary, może uchronić pracodawcę przed zarzutem niedopełnienia obowiązków – pisze Karolina Kołakowska.

03.03.2020