4 listopada br. odbędzie się posiedzenie sejmowej Rady Ochrony Pracy. Tematem posiedzenia będzie nielegalne zatrudnienie, ale również umowy cywilnoprawne i terminowe w stosunkach pracy.

W MPiPS 3 listopada 2014 r. odbyła się konferencja Jak ożywić prawo układowe i dialog autonomiczny w Polsce? Ocena 20-lecia obowiązywania wolności układowej. Została zorganizowana przez Pracodawców RP i Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej.

Pracodawca dzień wolny od pracy z tytułu święta 1 listopada przypadającego w sobotę powinien wyznaczyć wszystkim pracownikom, którzy pracują od poniedziałku do piątku. Nie ma przy tym znaczenia, że pracownik przebywał w tym czasie na zwolnieniu lekarskim lub urlopie wypoczynkowym, czytamy wSerwisie Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.

Nielegalne zatrudnienie stanowiło jeden z tematów posiedzenia sejmowej Rady Ochrony Pracy, które odbyło się we wtorek, 4 listopada br. W czasie obrad poruszono także problematykę umów cywilnoprawnych i terminowych w stosunkach pracy.

Brokerzy walczą o ubezpieczenie chorobowe funkcjonariuszy. Po straży granicznej przyszła kolej na strażaków, informuje Rzeczpospolita.

Pracownicy często muszą się meldować wcześniej w firmie, by móc przejść wszystkie procedury BHP. Po zakończeniu pracy też poświęcają nawet kilkadziesiąt minut na zdanie narzędzi czy przejście dezynfekcji.

Rośnie liczba pracodawców nadużywających umów cywilnoprawnych wobec pracowników - alarmuje Państwowa Inspekcja Pracy. W I półroczu br. było ich 1,1 tys., czyli tyle, co w całym 2011 r. Prym wiodą firmy budowlane oraz działające w sektorze handlu i napraw.

115 osób długotrwale bezrobotnych, seniorów i niepełnosprawnych skorzystało ze specjalistycznych usług poradnictwa zawodowego oferowanych przez Pomorski Ośrodek Kompetencji w Gdańsku. Placówka jest pierwszą i jedyną w kraju tego typu instytucją.

W ostatnim czasie prawodawca postanowił zmienić przepisy dotyczące badań profilaktycznych pracowników. Powstało kilka projektów regulujących to zagadnienie, jeden z nich opuścił już Sejm i trafił pod obrady Senatu. Co mogą wprowadzić nowe przepisy i czy są one korzystne dla pracodawców?

Związki zawodowe odgrywają bardzo istotną rolę w zakładzie pracy. Ich celem jest bowiem zagwarantowanie pracownikom jak największej ochrony. W jaki sposób działają związki zawodowe? Kto może do nich należeć? Odpowiedzi na te i inne pytania znajdziesz w praktycznymkomentarzu do ustawy o związkach zawodowychautorstwadr Janusza Żołyńskiego.