Rozporządzeniem z dnia 27 listopada 2014 r. Minister Gospodarki zmienił wysokość opłat za czynności jednostek dozoru technicznego.

Z roku na rok rośnie zapotrzebowanie na pracowników sezonowych w okresie świątecznym.Dla kandydatów to możliwość zyskania dodatkowego wynagrodzenia, ale też poszerzenia swoich kwalifikacji i łatwiejszego zdobycia pracy.

Pracownik, który w związku z przejściem zakładu pracy na nowego pracodawcę rozwiązał stosunek pracy bez wypowiedzenia, za 7-dniowym uprzedzeniem, może w wyjątkowych przypadkach domagać się odprawy pieniężnej, o której mowa w ustawie o zwolnieniach grupowych.

Zapewnienie ciągłości udzielania pomocy publicznej pracodawcom zatrudniającym osoby niepełnosprawne - zakłada nowelizacja ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej, którą Sejm uchwalił w piątek. Nowelizacja jest konieczna ze względu na zmiany przepisów UE.

Źle skonstruowane umowy i naliczanie czasu pracy to najczęstsze nieprawidłowości w agencjach pracy tymczasowej. Państwowa Inspekcja Pracy przedstawiła raport z kontroli, w którym wykazano tego typu nieprawidłowości aż w 64 proc. przypadków.

Jak w prosty, niedrogi i jednocześnie nieszablonowy sposób motywować, mobilizować i nagradzać swoich pracowników przez cały rok?

Ułatwienia w uzyskaniu dofinansowania do wynagrodzeń niepełnosprawnych pracowników przewiduje rządowy projektu nowelizacji ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.

Uregulowanie włoskie dotyczące umów o pracę na czas określony w sektorze szkolnictwa jest sprzeczne z prawem Unii. Nieograniczone zawieranie kolejnych umów w celu zaspokojenia stałych i długookresowych potrzeb szkół państwowych nie jest uzasadnione - orzekł Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej.