TSUE: pracownik na urlopie nie może być stratny

Pracownik, którego pensja składa się z części stałej i zmiennej, uzależnionej od liczby nowych umów zawartych z klientami ma prawo do wynagrodzenia za czas urlopu wypoczynkowego, które uwzględni...

18.08.2014

Najważniejsza dla pracowników jest możliwość nauki

HR

Efektywność pracowników wpływa na jakość oferowanych na rynku usług i produktów. Przed menedżerami stoi zadanie stworzenia takich miejsc pracy, które będą wspierać zatrudnionych w wykonywaniu ich...

18.08.2014

FZZ: składki z OFE i tak kiedyś trafią do ZUS

Do 31 lipca 2014 r. ubezpieczeni mogli wybierać czy pozostać w ZUS i OFE, czy zdecydować się tylko na ZUS. Takie wybory będą jeszcze możliwe w przyszłości. Jednak niezależnie od przyjętej opcji,...

15.08.2014

15 sierpnia świętem ustawowo wolnym od pracy

15 sierpnia 2014 r. jest jak co roku świętem ustawowo wolnym od pracy. Jednakże zatrudnieni w niektórych branżach będą pracować, przypomina Ewa Drzewiecka, ekspertSerwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń...

15.08.2014