Opublikowano tekst jednolity Kodeksu pracy
Z jakim kodem ZUS należy wykazać pracownicę, która pracuje na 1/2 etatu, a na 1/2 jest na urlopie rodzicielskim?
Posłowie zajmą się zasiłkiem macierzyńskim przedsiębiorców
Kiedy czas szkolenia podnoszącego kwalifikacje zawodowe pracownika podlega wliczeniu do czasu pracy?
Opublikowano tekst jednolity Kodeksu pracy
W Dzienniku Ustaw z dnia 4 listopada br. opublikowano tekst jednolity Kodeksu pracy.
Zapraszamy na HRD Innovations EXPO 2014!
Targi skierowane do profesjonalistów rynku szkoleń i doradztwa; trenerów, coachów, specjalistów i managerów działów HR odpowiedzialnych za rozwój potencjału ludzkiego w organizacji, a także do wszelkich instytucji rynku szkoleń i rozwoju.
Interim management – innowacyjne rozwiązanie dla firmy i menedżera
Unikalna w skali światowej METODYKA INTERIM MANAGEMENT będzie jednym z wiodących tematów konferencji Interim management innowacyjne rozwiązanie dla firmy i menedżera.
Ciężki wypadek przy pracy zleceniobiorcy należy zgłosić PIP
O ciężkim wypadku przy pracy, ktrego ofiarą padłzleceniobiorca, dający zlecenie jest zobowiązany poinformować inspektora pracy oraz prokuratora.
Wymagania dotyczące stanowisk mających istotne znaczenie dla bezpieczeństwa jądrowego i ochrony radiologicznej
Nowe możliwości dla młodych talentów
Rynek e-commerce a zmiana przepisów
W listopadowym numerze Personelu Plus
Listopadowe wydanie Personelu Plus już w sprzedaży! W tym miesiącu tematem przewodnim numeru jest rozwój HR-owca. Zastanawiamy się, jakimi ścieżkami rozwoju praktyk HR może podążać, jak trafia do zawodu oraz czy jak szewc bez butów chodzi. Zapraszamy Państwa do ciekawych artykułów oraz opinii ekspertów i praktyków HR prezentujących ich ścieżki zawodowe w obszarze HRM.
SA: odszkodowanie nie zastąpi świadczenia z ZUS
Pracownik nie może dochodzić odszkodowania i renty uzupełniającej przed rozpoznaniem jego roszczeń o świadczenia przysługujące na podstawie przepisów ustawy wypadkowej orzekł Sąd Apelacyjny w Rzeszowie w wyroku z dnia 18 grudnia 2013 r., III APa 9/13, LEX nr 1416269, czytamy nawww.bhp.abc.com.pl
Rada Ochrony Pracy zajmie się nielegalnym zatrudnieniem
4 listopada br. odbędzie się posiedzenie sejmowej Rady Ochrony Pracy. Tematem posiedzenia będzie nielegalne zatrudnienie, ale również umowy cywilnoprawne i terminowe w stosunkach pracy.
Pracodawcy RP: układy zbiorowe nie tracą na znaczeniu
W MPiPS 3 listopada 2014 r. odbyła się konferencja Jak ożywić prawo układowe i dialog autonomiczny w Polsce? Ocena 20-lecia obowiązywania wolności układowej. Została zorganizowana przez Pracodawców RP i Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej.
Pomoc dla przedsiębiorczych absolwentów
Zwolnienie lekarskie nie jest przeszkodą do odebrania dnia wolnego za 1 listopada
Pracodawca dzień wolny od pracy z tytułu święta 1 listopada przypadającego w sobotę powinien wyznaczyć wszystkim pracownikom, którzy pracują od poniedziałku do piątku. Nie ma przy tym znaczenia, że pracownik przebywał w tym czasie na zwolnieniu lekarskim lub urlopie wypoczynkowym, czytamy wSerwisie Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.