Szkolenia online Nowe zasady przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji – jak przygotować organizację na zmiany w Kodeksie pracy 29.06.2026r. godz.: 10:00
Zmień język strony
Zmień język strony
Prawo.pl

Tegoroczna Barbórka nie cieszy górników

Przypadająca 4 grudnia Barbórka uroczyście fetowane na Śląsku górnicze święto w tym roku będzie obchodzona skromnie. Trudno świętować, kiedy sytuacja branży jest tak trudna, a w katastrofie w kopalni Mysłowice-Wesoła zginęło 5 naszych kolegów mówią górnicy.

Błędy podczas procesów rekrutacyjnych

Pracownicy tymczasowi nie mogą pracować jak zatrudnieni na stałe

Pracodawca nie może powierzać długotrwałych zadań pracownikowi tymczasowemu ani identycznych z tymi, które wykonują pracownicy zatrudnieni na stałe. Tak stwierdził rzecznik generalny Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej (TSUE) w opinii wydanej w sprawie C-533/13.

Outsourcing – zawodowa przygoda, czy praca na lata?

Praca na rzecz firmy, która nie spełnia zawodowych marzeń i aspiracji, emigracja lub założenie własnej działalności, to niestety częsta perspektywa, jaką od wielu lat ma przed sobą wykształcony człowiek wchodzący na polski rynek pracy. Młodzi ludzie marzą jednak o satysfakcjonującej pracy, w której będą mogli się realizować i z którą zwiążą się na dłużej. Prężny rozwój firm z sektora usług dla biznesu, także w mniejszych polskich miastach, daje im szansę na wieloletnie zatrudnienie w rozwijających się, innowacyjnych i stabilnych organizacjach.

Ustawa waloryzująca emerytury i renty od marca 2015 r. ogłoszona

W Polsce ruszyła kampania "Unia Europejska: pracujemy dla Ciebie"

Przybliżenie działań na rzecz rozwoju gospodarczego i tworzenia miejscy pracy - to cele unijnej kampanii informacyjnej Unia Europejska: pracujemy dla ciebie, którą zainaugurowano w poniedziałek w Warszawie.

Pracownicy nadal boją się wypadków w pracy

Wyniki badań Koalicji Bezpieczni w Pracy wskazują, że mimo iż liczba wypadków w pracy maleje, statystyki wciąż są alarmujące. Aż 67 proc. zatrudnionych Polaków stwierdza, że charakter ich pracy wiąże się z potencjalnym zagrożeniem dla zdrowia lub życia ludzkiego. A 9 proc. badanych uważa, że jest to zagrożenie poważne.

Pracownicy i pracodawcy nie przestrzegają przepisów BHP

Ile można zarobić na wróżeniu?

Dieta osoby pracującej

Kompetencje językowe

roboty drogowe znaki

Pracownicy i pracodawcy nie przestrzegają przepisów BHP

Wyniki badań Koalicji Bezpieczni w Pracy wskazują, że mimo iż liczba wypadków w pracy maleje, statystyki wciąż są alarmujące. Aż 67 proc. zatrudnionych Polaków stwierdza, że charakter ich pracy wiąże się z potencjalnym zagrożeniem dla zdrowia lub życia ludzkiego. A 9 proc. badanych uważa, że jest to zagrożenie poważne.

Problem ze znalezieniem przygotowanych kandydatów do pracy - UK

Pracownicy i pracodawcy nie przestrzegają przepisów BHP

GIP o bezpieczeństwie w budownictwie

RPO walczy o chorobowe dla byłych żołnierzy

Byli żołnierze zawodowi po przejściu do cywila nie mają prawa do zasiłku chorobowego oraz wypadkowego. A to za sprawą tego, że Ministerstwo Obrony Narodowej nie płaci za nich składek z tego tytułu alarmuje rzecznik praw obywatelskich, czytamy w Dzienniku Gazecie Prawnej.

Od dziś szybciej założysz własną firmę

1 grudnia 2014 wchodzi w życierewolucyjna zmiana w przepisach o Krajowym Rejestrze Sądowym. Nowelizacjapozwoli m.in. na automatyczne zakładanie konta płatnikom składek, którzy rozpoczynają działalność i podlegają obowiązkowi wpisu w Krajowym Rejestrze Sądowym (KRS).

MPiPS: trzeba wyrównywać szanse na rynku pracy

W 2035 roku na jedną osobę w wieku 65+ będą przypadały zaledwie 2,2 osoby w wieku produkcyjnym, obecnie relacja ta wynosi 1 do 3,7. Starzenie się społeczeństwa to wyzwanie, przed którym teraz stoimy.

Sejm przyjął ustawę okołobudżetową

Sejm przyjął ustawę dotyczącą zatrudniania niepełnosprawnych