Szkolenie online Transparentność i równość wynagrodzeń wg projektu polskiej ustawy - nowe obowiązki pracodawców Fundamentalna zmiana w polityce płacowej organizacji. 24.03.2026 r. godz. 10:00
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

Aktywność ekonomiczna ludności w II kwartale 2014 r. - stopa bezrobocia

Stopa bezrobocia w eurolandzie we wrześniu wyniosła 11,5 proc.

Stopa bezrobocia w strefie euro we wrześniu, po uwzględnieniu czynników sezonowych wyniosła 11,5 proc., wobec 11,5 proc. w poprzednim miesiącu - poinformował w komunikacie Eurostat, urząd statystyczny Unii Europejskiej.

Akcja informacyjna Inspekcji Sanitarnej

Niekończąca się rotacja

Badania lekarskie ważne również u nowego pracodawcy

Nowy pracodawca będzie mógł zatrudnić pracownika na podstawie ważnego i aktualnego (od poprzedniego pracodawcy) orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku, jeśli będzie go zatrudniał na podobnym stanowisku.

Depresja główną przyczyną utraty wydajności pracy

Wskutek zwolnień lekarskich i przejścia na rentę osób dotkniętych depresją co roku tracimy w Polsce 25 tys. lat produktywności, te koszty społeczne wynoszą od 1 do 2,6 mld zł rocznie wynika z opublikowanego czwartek w Warszawie raportu dotyczącego kosztów pośrednich depresji.

Nowy raport EU-OSHA o bezpieczeństwie i higienie pracy w sektorze opieki zdrowotnej

Za święto 1 listopada pracodawca odda dzień wolny

1 listopada 2014 r. jest drugą okazją do skorzystania z wyrokuTK z 2 października 2012 r. (sygn. akt K 27/11), zgodnie z którym pracodawcy muszą wyznaczać dodatkowy dzień wolny za święto przypadające w sobotę.

Ekspertki: praca stanowi wyzwanie w zakresie praw kobiet

Wyrównywanie szans kobiet w polityce i w sferze pracy zawodowej to wyzwania, które nadal stoją przed organizacjami walczącymi o prawa kobiet i kobiecymi aktywistkami - uważają uczestnicy dwudniowej konferencji, która rozpoczęła się w czwartek w Warszawie.
trybunal konstytucyjny

Prezes TK: ustalona linia orzecznicza dot. zabezpieczenia społecznego

W sprawach zabezpieczenia społecznego Trybunał Konstytucyjny prezentuje jednolitą, ustaloną linię orzeczniczą - ocenił w czwartek prezes TK prof. Andrzej Rzepliński podczas czwartkowej konferencji prasowej poświęconej tej problematyce.

Savoir-vivre w firmie i biznesie

Równe płace dla mężczyzn i kobiet w 2095 r.!

Pracownik rzadziej przejdzie wstępne badania lekarskie

Nowe zasady wykonywania wstępnych pracowniczych badań lekarskich wprowadziła uchwalona 23 października br. ustawa o ułatwieniu wykonywania działalności gospodarczej.

Koniec z długoterminowymi kontraktami

Za 1 listopada należy się dzień wolny

500 mln zł pomocy dla firm dotkniętych embargiem rosyjskim

Pracodawcy nie chcą ponosić odpowiedzialności za skutki wypadku przy pracy

Jak informuje Dziennik Gazeta Prawna, przedsiębiorcy nie chcą wypłacać pracownikom dodatkowych świadczeń za wypadek przy pracy. Postulują u Prezydenta zmianę przepisów.

Pracownicy nie są świadomi zagrożeń w miejscu pracy

Trzy czwarte Polaków jest narażonych na niebezpieczeństwo wpracy, ale ponad połowa znich niezdaje sobie ztego sprawy. Najbardziej niebezpiecznymi branżami są budownictwo iprzemysł wydobywczy.

Przeciążenie pracą sprzyja wypadkom

Zmęczenie zmniejsza sprawność umysłową i fizyczną oraz wpływa w na efektywność pracy.

Jak pracodawcy mogą wpływać na zmniejszenie stresu u swoich pracowników?

O stresie związanym z pracą mówimy wtedy, gdy jednostka nie jest zdolna sprostać różnego rodzaju wymaganiom związanym z pracą. Stres przewlekły i/lub nasilony może prowadzić do problemów zdrowotnych natury fizycznej lub psychicznej. Może się wiązać z absencją chorobową, słabą wydajnością oraz wpływać na obrót firmy.