Pracodawcy są zobowiązani do rekompensaty świąt przypadających w sobotę. Wynika to bezpośrednio z art. 130 kodeksu pracy. Czy wiesz w jakim terminie należy oddać dzień wolny w zamian za święto...
Senat nie zgłosił we wtorek poprawek do noweliKodeksu pracy oraz niektórych innych ustaw, którawprowadza rozwiązania pomocne w łączeniu życia zawodowego i rodzinnego.
Na polskim rynku pracy przywykliśmy do klasyfikowania pracodawców wg. kryteriów segmentacji, które bardziej należą do sfery ekonomii niż zarzadzania kapitałem ludzkim. Do standardowych kryteriów...
W temacie przewodnim numeru przedstawiamy ewolucję edukacji on-line nowe trendy w e-learingu i mobile learningu i ich przełożenie na praktykę biznesową w obszarze rozwoju. W numerze podpowiadamy...
http://www.kadry.abc.com.pl/czytaj/-/artykul/najnowsze-trendy-hr-viii-edycja-rozwiazan-hr-juz-22-wrzesniaŚwiat biznesu podlega dynamicznym zmianom, świat HR również musi podążać za ciągle...
Pytanie pochodzi z publikacji Serwis Prawa Pracy i Ubezpieczeń SpołecznychJaką kwotę należy potrącić z wynagrodzenia oraz w jakiej kolejności należy dokonywać zaspokojenia na rzecz ZFŚS, PZU i firmy...
Pytanie pochodzi z publikacji Serwis Prawa Pracy i Ubezpieczeń SpołecznychCzy w regulaminie wynagradzania urzędu gminy może znajdować się zapis, że kierownik wydziału/kierownik USC otrzymuje dodatek...
Pytanie pochodzi z publikacji Serwis Prawa Pracy i Ubezpieczeń SpołecznychJaką temperaturę powinien zapewnić pracodawca pracownikowi przy wykonywaniu pracy biurowej?Czy, jeśli temperatura jest...
Dnia 12 sierpnia br. wejdzie w życie nowelizacja rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 30 grudnia 2004 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy związanej z występowaniem w miejscu pracy czynników...
Superwizja pracy socjalnej ma polegać na ustawicznym rozwoju zawodowym pracowników socjalnych, służącym utrzymaniu wysokiego poziomu świadczonych usług, zachowaniu i wzmacnianiu kompetencji...
Outsourcing pracowników staje się coraz popularniejszy. Wiąże się on jednak zszeregiem obowiązków. Przy nieuczciwym outsourcingu tracą nietylko pracownicy, za których niesą opłacane składki, lecz...
W Polsce uporczywe lekceważenie kodeksu pracy kosztuje góra 30 tys. zł donosi Gazeta Wyborcza.
Pracodawca może zawierać z zatrudnionym pracownikiem umowy cywilnoprawne, ale tylko co do obowiązków lub czynności, które nie są objęte treścią stosunku pracy ani zakresem obowiązków pracowniczych....
Studia podyplomowe z Prawa pracy i ubezpieczeń społecznych kadry i płace Uczelni Łazarskiego są realizowane w ramach Akademii Praktyków Prawa, która skupia wybitnych akademików, radców prawnych i...