Historycznie utrwalony podział na Polskę A i B wciąż jest widoczny na rynku pracy, ale pojawiają się symptomy, które wskazują, że powoli traci on na znaczeniu wynika zRegionalnego Barometru Rynku Pracy przygotowanego przez Work Service S.A.

Motywacje finansowe mają największe przełożenie na satysfakcję menedżerów z miejsca pracy tak wynika z badania Motywacje Menedżerów 2016 przeprowadzonego po raz drugi przez BIGRAM, IDEA! Human Capital i Legg Mason.

Według badania The Global Attitudes to Work przeprowadzonego w 14 krajach na 6250 pracownikach, prawie 40 proc. czasu, który spędza się w pracy, pracownicy oceniają jako nieproduktywny.

Dnia 5 kwietnia br. 12 pracowników nadzoru górniczego zostało uhonorowanych za długoletnią służbę oraz wzorowe i sumienne wykonywanie obowiązków zawodowych.

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis Prawa Pracy i Ubezpieczeń SpołecznychCzy w deklaracji ZUS IWA w liczbie poszkodowanych w wypadkach przy pracy należy ująć wypadek zrównany z wypadkiem przy pracy?Nieobecność chorobowa pracownika ujęta w dokumentach rozliczeniowych RSA wykazana była z kodem 314 i rozliczona jak wypadek przy pracy w wysokości 100%. Zgłoszenie zostało również wysłane do ZUS i z tego tytułu pracownik otrzymał jednorazowe odszkodowanie.

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis Prawa Pracy i Ubezpieczeń SpołecznychCzy umowa stażowa z urzędem pracy daje prawo do urlopu wypoczynkowego?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis Prawa Pracy i Ubezpieczeń SpołecznychCzy jeśli pracodawca zlikwiduje stanowisko pracy (Dyrektor ekonomiczno-finansowy) a częściowe obowiązki z tego stanowiska powierzy innej osobie (Głównemu księgowemu), to likwidacja jest zasadna?

130 osób zatrzymano we wtorek w Paryżu w czasie protestów młodych ludzi przeciwko reformie prawa pracy - poinformowała prefektura policji. Doszło do starć: w stronę policjantów poleciały m.in. kamienie i jaja, a funkcjonariusze użyli gazu łzawiącego i pałek.

Blisko 66 proc. osób deklaruje, że gdyby otrzymało atrakcyjniejszą ofertę pod względem finansowym, zdecydowałoby się na jej przyjęcie wynika z badania Pracuj.pl.Do poszukiwania nowej pracy skłania również zła atmosfera w dotychczasowym miejscu, brak możliwości rozwoju zawodowego i awansu.

Środowisko pracy zmienia się niezwykle dynamicznie, dlatego zrozumienie pięciu przybierających na sile trendów i umiejętne zarządzanie nimi pomoże pracodawcom uniknąć negatywnych konsekwencji związanych z zachodzącymi przeobrażeniami.

Rozporządzeniem z dnia 22 marca 2016 r. Minister Kultury i Dziedzictwa Narodowego (Dz. U. poz. 459) uchylił rozporządzenie Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego z dnia 18 listopada 2008 r. w sprawie upoważnienia Krajowego Ośrodka Badań i Dokumentacji Zabytków do uznawania kwalifikacji do wykonywania zawodów regulowanych (Dz. U. poz. 1352).Zmiana ta zacznie obowiązywać 20 kwietnia br.