Związkowcy z największego w Polsce koncernu hutniczego, ArcelorMittal Poland, zagrozili rozpoczęciem akcji protestacyjnej jeżeli zarząd nie przystąpi do rozmów płacowych. Przedstawiciele spółki tłumaczą, że potrzebowali czasu na wypracowanie stanowiska i deklarują gotowość do podjęcia rozmów.

Dopóki niezdolność do pracy nie ma charakteru utrwalonego, możemy mówić o istnieniu pozytywnych rokowań do jej odzyskania - podkreślił SN w uzasadnieniu uchwały i dodał, że właśnie temu celowi służy świadczenie rehabilitacyjne u osoby, którą da się wyleczyć.

W piątek w Warszawie trwają trójstronne rozmowy przedstawicieli rządu, pracodawców i strony związkowej ws. sytuacji w górnictwie. Związki górnicze oczekują programu, który pozwoli wyjść branży z kryzysu.

Coroczny raport Sedlak Sedlak wskazuje, że wynagrodzenie jest uzależnione od poziomu wykształcenia, stażu pracy oraz pochodzenia kapitału organizacji. Po raz pierwszy przedstawiono także dane dotyczące zadowolenia Polaków z pracy.

Książki o tematyce BHP najlepiej sprzedające się w księgarni internetowej www.profinfo.pl w miesiącu styczniu 2016 r.

We wniosku Rzecznika Praw Obywatelskich skierowanym do Trybunału Konstytucyjnego zakwestionowana została zgodność z Konstytucją niektórych przepisów ustawy z dnia 30 grudnia 2015 r. zmieniającej ustawę o służbie cywilnej. Wprowadzone zmiany, w ocenie Rzecznika, naruszają konstytucyjne standardy dostępu do służby publicznej oraz funkcjonowania korpusu służby cywilnej.

Portal CareerBuilder.com zbadał najczęściej spotykane i najbardziej oryginalne powody i wymówki, które pracownicy podają przy okazji spóźnień. Rezultaty przeszły najśmielsze oczekiwania. Co czwarty pracownik w Wielkiej Brytanii spóźnia się do pracy przynajmniej raz w miesiącu, co szósty - raz w tygodniu.

20 mld zł rocznie to szacunkowy koszt programu 500+, który wejdzie wżycie 1 kwietnia tego roku. Choć kwota ta obciąży budżet, to zdaniem Grzegorza Maliszewskiego zBanku Millennium wpłynie też pozytywnie na wzrost konsumpcji. Ekonomista uważa, że wzrost gospodarczy na poziomie 3,53,6 proc. wnajbliższych kwartałach niepowinien być zagrożony.

Jeśli członek zarządu spółki akcyjnej zawrze z tą spółką kontrakt menedżerski w ramach prowadzonej przez siebie działalności, jest to podlega ubezpieczeniom z tytułu tego kontraktu menadżerskiego.Tak orzekł Sąd Najwyższy w składzie 7 sędziów w uchwale, której nadał moc zasady prawnej wiążącej od dnia jej wejścia w życie.

Ubiegły rok przyniósł wiele ciekawych zjawiskw dziedzinie zarządzania zasobami ludzkimi. Według ekspertów z firmy Gamma rok 2015 upłynął pod wyzwaniem budowania kultury współodpowiedzialnościi zaangażowania pracowników.

Skuteczne i wydajne procesy rekrutacji są niezwykle ważną częścią biznesu. W ostatnim czasie pracodawcy nie mogą znaleźć pracowników spełniających ich oczekiwania, nie dziwi zatem rosnąca popularność systemów poleceń pracowniczych, do których przekonuje się i które wdraża coraz większa liczba organizacji.

Marszałek Sejmu Marek Kuchciński powołał w czwartek nowego Głównego Inspektora Pracy - Romana Giedrojcia. Marszałek odwołał szefową Państwowej Inspekcji Pracy Iwonę Hickiewicz.

W związku z nowelizacją Kodeksu Pracy już od 22 lutego polskich pracodawców i pracowników będą obowiązywać nowe zasady. Eksperci LeasingTeam Group wyjaśniają, co stanie się z umowami zawartymi do tego dnia i jakie przepisy należy do nich stosować.