W trakcie II posiedzenia plenarnego Rady Dialogu Społecznego Roman Giedrojć, główny inspektor pracy, poinformował, że pierwsze kontrole PIP będą miały charakter instruktażowy i zadeklarował ściślejszą współpracę ze związkami zawodowymi oraz resortem pracy. Strony RDS przyjęły także szereg uchwał.

Łączne wsparcie polskiego państwa dla rodziny z dwójką dzieci w 2015 roku wyniosło 530 euro.Średnia unijna wynosiosła 2 tys. 347 euro.Z raportu PwC wynika, że jesteśmy w tym obszarze na 24. miejscu w UE.

Trwają prace nad ustawą odelegowaniu pracowników. Z założenia nowe prawo ma lepiej chronić pracowników delegowanych do pracy za granicą, ale zarówno dyrektywa, jak iprzedstawiony przezresort pracy projekt budzą wątpliwości pracodawców.

Rekrutacja to jeden z kluczowych procesów zarządzania zasobami ludzkimi. Dobrze przeprowadzona, zmniejsza ryzyko szybkiego odejścia z pracy zatrudnionego kandydata oraz przyczynia się do rozwoju organizacji. Dostępny w internetowej księgarni Profinfo poradnikSkuteczna rekrutacja i selekcja pracownikówprzeprowadzi Czytelników przez wszystkie etapy rekrutacji i selekcji.

Wdzisiejszym świecie występuje deficyt przywództwa. Zarządy ifunkcjeHR powinny dowartościować jego znaczenie oraz podjąć zdecydowane isystematyczne działania wcelu rozwoju kompetencji przywódczych swoich liderów imenedżerów.

Work Service, największa polska firma świadcząca usługi z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, jest od czwartku notowana na giełdzie w Londynie (LSE) w ramach tzw. technicznego dual listingu.

Sąd powinien ocenić wagę naruszenia obowiązków pracowniczych pod kątem wyrządzonej szkody pracodawcy, z uwzględnieniem stopnia zagrożenia interesów pracodawcy - taki wniosek płynie z wyroku SN, dotyczącego wykorzystania przez pracownika służbowego sprzętu do celów prywatnych.

Solidarność podkreśla, że ustawa nie może być rozpatrywana w oderwaniu od obywatelskiego projektu o płacy minimalnej, którego głównym celem jest stopniowe podwyższanie minimalnego wynagrodzenia za pracę do wysokości 50 proc. przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w tempie zgodnym z tempem wzrostu gospodarczego.