Prawo zamówień publicznych szwankuje i wymaga pilnej naprawy. Trzeba zmienić i uściślić kwestie związane z warunkami udziału w postępowaniu i wykluczeniem z niego. Brakuje limitu kar umownych czy chociażby regulacji dotyczącej odszkodowań. Poprawek wymagają też zasady stosowania aukcji elektronicznej - twierdzą prawnicy.

Do 21 lipca trwa nabór wniosków w siódmej edycji Programu Inwestycji Strategicznych: Rozwój stref przemysłowych. Dofinansowanie dla jednostek samorządu terytorialnego oraz ich związków może wynieść do 98 proc. wartości inwestycji, minimalny poziom wkładu własnego wynosi 2 proc. Samorządy mogą złożyć dwa wnioski: do kwoty 100 mln zł i do kwoty 250 mln zł.

W 2022 roku inspektorzy pracy przeprowadzili prawie 60 tys. kontroli, z czego 41 proc. było efektem skarg, jakie wpłynęły do PIP. W wyniku działań pokontrolnych ponad 52 tys. zatrudnionych otrzymało należne im pieniądze – poinformowała Katarzyna Łażewska-Hrycko, główny inspektor pracy, przedstawiając Radzie Ochrony Pracy sprawozdanie z działalności PIP za 2022 r.

Już tylko do 14 lipca rolnicy mogą składać wnioski o przyznanie dopłat do zakupu nawozów. Są one przeznaczone na dofinansowanie zakupu nawozów mineralnych innych niż wapno nawozowe i wapno nawozowe zawierające magnez, które producent rolny nabył między 16 maja 2022 r. a 31 marca 2023 r. Wysokość pomocy nie może też przekroczyć konkretnych progów.

Od 1 października 2024 r. wszystkie formalności budowlane będą tylko cyfrowe. W środę w sejmowej Komisji Infrastruktury odbędzie się pierwsze czytanie dużej noweli prawa  budowlanego. Istnieje duże prawdopodobieństwo, że "rzutem na taśmę" projekt zostanie uchwalony przez Sejm jeszcze w tej kadencji. Wprowadzenie tak szybkiej całkowitej cyfryzacji budzi obawy ekspertów. Ich zdaniem formalności papierowe powinny pozostać, jako alternatywa.

Pracodawcy nie wiedzą, co zrobić z pracownikiem będącym osobą z niepełnosprawnością, którego wysłali na szkolenie, gdy - w sposób nieplanowany - przeciągnie się ono ponad czas jego pracy. Prawo zakazuje zatrudniania takich osób w godzinach nadliczbowych. Jednocześnie nakazuje zaliczanie szkoleń odbywanych poza normalnymi godzinami pracy pracownika do czasu pracy. Prawnicy mówią o sytuacji patowej.

Tzw. AI Act, czyli rozporządzenie, które jest obecnie procedowane na poziomie organów unijnych, ma podzielić systemy wykorzystujące sztuczną inteligencję na takie, których wykorzystywanie będzie niedopuszczalne lub mocno ograniczone. Prawnicy zwracają jednak uwagę, że przewidziane wyjątki mogą zostać wykorzystane w przyszłości w nieetycznych celach – i to nawet przez same państwa członkowskie.

By zmniejszyć nadużycia w systemie obrotu paliwami silnikowymi, podmioty gospodarcze, które uczestniczą w tym obrocie, będą rejestrować miejsca dostarczania paliw - zakłada przyjęty we wtorek przez rząd projekt nowelizacji ustawy niektórych ustaw w celu ograniczenia nieprawidłowości w obrocie niektórymi towarami oraz usprawnienia funkcjonowania Krajowej Administracji Skarbowej.

W najbliższych latach potrzebujemy co roku 200 - 400 tysięcy pracowników z całego świata, aby nie załamał się system ubezpieczeń społecznych, a gospodarka mogła się szybko rozwijać. Konieczne jest rozpoczęcie dyskusji nad długofalową polityką migracyjną i integracyjną – uważa Konfederacja Lewiatan.

Projekt ustawy o układach zbiorowych pracy zawiera wiele korzystnych zmian, jak np. podpisywanie porozumień do 5 lat. Należałoby też jednak zwolnić strony układu z obowiązku stosowania przepisów branżowych, stworzyć system zachęt do negocjowania porozumień zbiorowych poprzez angażowanie pieniędzy publicznych, poszerzyć przestrzeń negocjacyjną w Kodeksie pracy tak, aby układy były atrakcyjne zarówno dla pracowników, jak pracodawców – uważa prof. Jacek Męcina, doradca zarządu Konfederacji Lewiatan.

Polska znalazła się na czele państw, w których największe spółki publiczne zatrudniły najwięcej dyrektorów poniżej 50. roku życia. Niektóre z tych powołań, to nominacje polityczne, ale w wielu firmach jest to wynik perspektywicznego myślenia o sukcesji na kluczowych stanowiskach – wynika z tegorocznego raportu Heidrick & Struggles, w którym po raz pierwszy uwzględniono Polskę.

Nie wszyscy mieszkańcy spółdzielni i wspólnot mają zamrożone ceny prądu do końca tego roku. Przepisy wyłączyły spod ochrony tych, którzy mieli zawarte umowy z gwarancją stałej ceny. Te jednak wygasają i mieszkańcy dostają pisma z podwyżką opłat z powodu wzrostu cen prądu dostarczanego do obsługi wind i oświetlenia klatek. Związek Rewizyjny Spółdzielni Mieszkaniowych RP apeluje o objęcie ochroną wszystkich mieszkańców. Projekt trafił do parlamentarzystów.

Nowe podejście do anonimizacji danych w interpretacjach indywidualnych doręczanych wnioskodawcy nie ma oparcia w przepisach i może naruszać jego interes prawny, powodując obawy o ochronną moc interpretacji. Potwierdził to Wojewódzki Sąd Administracyjny w Poznaniu w niedawnym wyroku. Sąd orzekł, że w interpretacji dostarczanej wnioskodawcy fiskus musi podać jego dane.

Od 1 stycznia 2024 r. członkowie związków zawodowych będą mogli odliczyć od swojego rocznego dochodu już nie 500 zł, jak obecnie, lecz aż 840 zł zapłaconych składek. Zdaniem związkowców, zwiększenie limitu odliczenia to sposób na ulżenie pracownikom, którzy z własnych pieniędzy wspierają działalność związkową. Prawnicy mówią wprost: to ochrona związków przed odpływem członków.

Abalone Poland, Contrain Poland, Devire, Gi Group, Manpower Group, OTTO Work Force Solutions, Randstad Polska i Trenkwalder – to agencje zatrudnienia, które otrzymały certyfikat „Agencja zatrudnienia przyjazna pracownikom”, przyznawany przez Konfederację Lewiatan i Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych.

Projekt zmian w rozporządzeniu przyznającym wsparcie producentom rolnym, którzy ucierpieli na skutek masowego importu ziarna z Ukrainy, zakłada przyznanie dodatkowych środków wsparcia dla rolników. Wydłużony ma zostać również termin na składanie wniosków o pomoc oraz termin sprzedaży zbóż, rzepaku lub rzepiku objętego pomocą.

Przepisy, dzięki którym będzie można kupić mieszkanie za kredyt o niskim oprocentowaniu wynoszącym 2 proc. weszły w życie 1 lipca. Nowe uregulowania przewidują, że dopłata do rat będzie przysługiwać przez 10 lat. Nabywca pierwszego mieszkania będzie miał przy tym dowolność, jeśli chodzi o jego standard i położenie – przy kupnie nie będzie obowiązywał limit ceny jednego mkw.

Pracodawcy nie wiedzą, jakie dokumenty powinien im przedstawić pracownik opiekujący się członkiem rodziny lub osobą zamieszkującą w tym samym gospodarstwie domowym, który z tego tytułu chce skorzystać z elastycznej organizacji pracy. Nie wiedzą też, czy dokumenty powinny być takie same, jak w przypadku występowania o urlop opiekuńczy. Ustawodawca tego nie rozstrzygnął. Wątpliwe jest więc prawo pracodawcy do ich przetwarzania na gruncie RODO.

Zamiast dwóch zmian w roku, miesięczne vacatio legis przed wejściem w życie przepisów wpływających na działalność gospodarczą – tak wygląda ostateczna propozycja resortu rozwoju w projekcie nowelizacji ustawy. Prawnicy oceniają jednak, że miesiąc to i tak za mało, by być na bieżąco przy tak licznych zmianach. Wyjątki zostały też określone nieostro, przez co mogą być nadużywane.

Rząd idzie na wojnę z handlującymi dla zysku umowami rezerwacyjnymi do mieszkań deweloperskich. Od 1 lipca wprowadza zakaz handlu cesjami dla zarobku. W ten sposób chce ukrócić patologie na rynku nieruchomości. Przepis będzie raczej martwy. Zakaz dotyczy tylko osób fizycznych, tymczasem większość handlujących prowadzi działalność gospodarczą. Dalej więc będą funkcjonować po "staremu".