Przyzwyczailiśmy się już, że skutkiem udzielenia zgody marketingowej po to, by płacić niższy o pięć złotych rachunek za internet, może być fala telefonów oferujących nam fotowoltaikę, darmowe badania i cudowne garnki zapewniające natychmiastowe pozbycie się zbędnych kilogramów. Niestety, firmy chwytają się coraz bardziej wątpliwych sztuczek, by poszerzyć swoją bazę klientów, również wykorzystując desperację kandydatów do pracy.

Wraca sprawa napaści na kobietę z płócienną tęczową torbą w Poznaniu w 2020 r. Zdaniem prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych prokuratura nie miała prawa ujawniać personaliów poszkodowanej dziewczyny. Dlatego Mirosław Wróblewski zdecydował się wnieść do Naczelnego Sądu Administracyjnego skargę kasacyjną na wyrok uchylający nałożoną przez niego karę 85 tys. złotych na Prokuraturę Krajową.

Polska powinna wziąć udział w postępowaniu przed TSUE w estońskiej sprawie przetwarzania danych przez jednostkę analityki finansowej. Może to pomóc w doprecyzowaniu polskich przepisów ustawy o zapobieganiu praniu brudnych pieniędzy i zapobieganiu terroryzmu, a także tego, jakie przepisy o ochronie danych mają tu zastosowanie.

Miniaturyzacja techniki wywołała kolejny nieoczekiwany skutek: coraz częściej trudni klienci, przychodzą do urzędów i zaczynają nagrywać w trakcie pracy pracownika samorządowego. Zwłaszcza, gdy spodziewa się decyzji dla siebie niekorzystnej, albo po prostu jest pato streamerem. Jak urzędnik ma radzić sobie z taką sytuacją? Czy może odmówić nagrywania?

Pracodawca, który weryfikuje kwalifikacje osoby ubiegającej się o pracę czy pozyskuje opinie o niej od byłego pracodawcy bez jej zgody, naraża się na zarzut naruszenia dóbr osobistych i RODO. Prawnicy przyznają, że temat jest bardzo delikatny, bo możliwości sprawdzenia kandydata przez potencjalnego pracodawcę są ograniczone. Zdaniem ekspertów od HR potrzebna jest systemowa zmiana – nie po to, by ograniczać prawa kandydatów, ale by przywrócić równowagę w relacji pracownik-pracodawca.

W dobie powszechnego dostępu do smartfonów i mediów społecznościowych ochrona wizerunku staje się coraz trudniejsza. Przekonali się o tym niedawno także uczestnicy koncertu zespołu Coldplay. Uczestnictwo w wydarzeniach masowych, takich jak koncerty czy festiwale obecnie wiąże się z ryzykiem utraty kontroli nad wizerunkiem – czy w zakresie tego w jaki sposób dana osoba zostanie utrwalona, czy też jak takie treści zostaną dalej udostępnione – pisze Karolina Lutomirska, radca prawny.

Niezabezpieczona dokumentacja pacjentów znajdowała się w samochodzie, który został skradziony lekarzowi. Urząd Ochrony Danych Osobowych przyjrzał się, jak wyglądały procedury ochrony danych w placówce zatrudniającej medyka. Nałożył na niepubliczny ZOZ w Pyskowicach prawie 33 tys. złotych kary.

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie oddalił skargę Panek SA dotyczącą administracyjnej kary pieniężnej, którą nałożył na tę spółkę Mirosław Wróblewski, prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Jak przypomniał, przy powierzaniu danych to na administratorze spoczywa obowiązek rzetelnej analizy ryzyka. Panek zapowiada dalszą walkę i skargę do Naczelnego Sądu Administracyjnego.

W ostatnim czasie prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych nałożył na kilka placówek medycznych kary za niedostateczną dbałość o ochronę danych i zapewnienie cyberbezpieczeństwa. Te doświadczenia skłoniły go jednak do tego, by zaproponować system premiowania za wysokie standardy przestrzegania zasad - bo mogłoby to motywować lepiej, niż same sankcje. Pismo w tej sprawie przekazano już do resortu zdrowia.

Na ostatniej prostej są prace nad projektem ustawy o ogólnym bezpieczeństwie produktów, która zapewni właściwe stosowanie przepisów rozporządzenia GPSR. Wątpliwości zgłasza jeszcze Urząd Ochrony Danych Osobowych. Jedna z nich dotyczy hipotetycznej sytuacji, w której inspektor udający klienta przez przypadek poda dane rzeczywiście istniejącej osoby.

Publikując w sieci zdjęcie dziecka, warto zadać sobie pytanie, z jakiego powodu to robimy: czy po to, by zwrócić na siebie uwagę, pochwalić się. Szczególnie w czasie wakacji, kiedy czujemy dodatkową pokusę dzielenia się swoim życiem pełnym wyjazdowych atrakcji i ciekawych sytuacji, warto zadać sobie to pytanie. Na szali jest bezpieczeństwo i prawo dziecka do prywatności.

Wniosek o udostępnienie planu lekcji, przydziału sal i liczby uczniów biorących udział w zajęciach z religii i etyki nie został rozpoznany w terminie 14 dni, jak nakazuje ustawa, ani też w stosownym czasie nie powiadomiono wnioskodawcy o powodach opóźnienia i nowym terminie udostępnienia informacji publicznej. W związku z tym Wojewódzki Sąd Administracyjny w Poznaniu orzekł, że dyrektor dopuścił się bezczynności.

Bank z towarzystwem ubezpieczeniowym uzależniają udzielenie kredytu, wraz z umową o ubezpieczenie na życie, od przekazania przez obywateli nieuzasadnionych medycznie badań laboratoryjnych, radiologicznych i testu na HIV. Sprawą zainteresował się rzecznik praw obywatelskich. Pojawia się problem naruszenia m.in. Konstytucji RP, ustaw, tajemnicy lekarskiej, rozporządzenia RODO i Karty Praw Podstawowych UE.

Ewentualne przyszłe roszczenia byłego klienta banku nie uzasadniają przetwarzania jego danych osobowych – uznał Naczelny Sąd Administracyjny, rozpatrując skargę na decyzję prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Bank, jak i Biuro Informacji Kredytowej, powinni zaprzestać przetwarzania danych osobowych, dotyczących zapytań kredytowych, które nie zakończyły się zawarciem umowy.

Pracodawca wysłał maila, w którym poinformował, że pracownik zrezygnował z pracy. Wiadomość przez pomyłkę trafiła do jednego z klientów. Naczelny Sąd Administracyjny wskazał, że pracodawca miał prawnie uzasadniony interes w powiadomieniu załogi o odejściu z pracy jednego z pracowników. Natomiast skierowanie wiadomości do klienta słusznie zostało zakwalifikowane jako naruszenie, za które udzielono upomnienia.

Nie ma prawnego zakazu nagrywania rozmów - nawet gdy nagrywana strona o tym nie wie. Takich nagrań nie można jednak udostępniać publicznie, a to, czy ewentualnie można użyć ich jako dowodu w sprawie, rozstrzygnie każdorazowo sąd. Oczywiście, w sytuacjach spornych może z tego skorzystać i rodzic, i nauczyciel.

Mirosław Wróblewski, wyraził zaniepokojenie brakiem postępów w pracach nad postulowaną zmianą przepisów, dotyczących struktury stanowisk urzędniczych w służbie cywilnej. W związku z tym ponownie skierował pismo do Anity Noskowskiej – Piątkowskiej, Szefowej Służby Cywilnej z prośbą o przedstawienie stanowiska w sprawie uwzględnienia w rozporządzeniu stanowiskowo-płacowym odrębnego stanowiska Inspektora Ochrony Danych (IOD).

Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych, nałożył karę w wysokości 66 500 zł na Uniwersytecki Dziecięcy Szpital Kliniczny im. Ludwika Zamenhofa w Białymstoku za niewdrożenie odpowiednich środków technicznych i organizacyjnych. Decyzja została wydana w związku z incydentem w zakresie cyberbezpieczeństwa, który poskutkował zablokowaniem części zasobów placówki i utratą danych.

Udział Rzeczypospolitej Polskiej w postępowaniu przed Trybunałem EFTA w sprawie E-5/25 Silbernagl dotyczącej podstawy zwolnienia inspektora ochrony danych jest zasadny. Takie stanowisko prezes UODO Mirosław Wróblewski przekazał do Kancelarii Prezesa Rady Ministrów - poinformował Urząd w piątek. Kwestia sporna dotyczy odwołania inspektora ochrony danych (IOD).

Dane osobowe mogą być użyte na potrzeby wyznaniowe, a ich przetwarzanie nie może prowadzić do naruszenia podstawowych elementów zasad wiary i konstrukcyjnych sakramentów czy praktyk i obrzędów Kościoła. Nie można utracić członkostwa w Kościele Katolickim przez oświadczenie woli. Wszystko to w związku z pozycją ustrojową Kościoła Katolickiego wynikającą z Konstytucji – orzekł Naczelny Sąd Administracyjny.