Osoby ze „starym” świadczeniem pielęgnacyjnym będą mogły pracować
Resort rodziny potwierdził Prawo.pl, że planuje zmiany przepisów, aby osoby, które pobierają świadczenie pielęgnacyjne na starych zasadach, mogły pracować. Przepisy znajdą się w projekcie nowelizowanej ustawy o świadczeniu wspierającym. Obecnie dokument długo już czeka na wpis do wykazu prac legislacyjnych i programowych rządu.
Posłanka Iwona Hartwich w mediach społecznościowych umieściła post z propozycją przepisów, które otrzymała od wiceminister rodziny, pracy i polityki społecznej Aleksandry Gajewskiej (obecnie post jest już jednak usunięty). Przepisy zakładają zniesienie zakazu pracy dla opiekunów, którzy pobierają świadczenie pielęgnacyjne na starych zasadach, a także specjalny zasiłek opiekuńczy albo zasiłek dla opiekuna.
Świadczenie pielęgnacyjne i praca
Teraz przepisy mają zmienić się. Opiekun pobierający świadczenie pielęgnacyjne na starych zasadach także będzie mógł pracować bez ograniczeń. Potwierdza to dla Prawo.pl Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej (MRPiPS). - W zakresie postulatu dotyczącego możliwości łączenia aktywności zawodowej z pobieraniem świadczenia pielęgnacyjnego przyznanego na zasadach obowiązujących do 31 grudnia 2023 r., Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało szereg zmian w przepisach. Chodzi o zapis dotyczący możliwości podejmowania dowolnej aktywności zawodowej przez osoby pobierające tzw. „stare” świadczenie pielęgnacyjne bez utraty prawa do tego świadczenia – odpowiada nam resort. Jak dodaje, przepisy te mają znaleźć się w projekcie nowelizowanej ustawy o świadczeniu wspierającym. Obecnie projekt czeka na wpis do wykazu prac legislacyjnych i programowych Rady Ministrów. Potem będzie skierowany do uzgodnień międzyresortowych i konsultacji publicznych. Projekt czeka na wpis do wykazu prac rządu od czerwca, o czym już pisaliśmy.
Większe wpływy dla budżetu państwa
- Poza wspomnianymi zapisami, projekt przewiduje m.in. zmiany dotyczące sytuacji opiekunów osób z niepełnosprawnościami, usprawnienie procedury ustalania poziomu potrzeby wsparcia oraz wzmocnienie nadzoru nad działalnością zespołów orzekających – dodaje przedstawiciel biura prasowego MRPiPS.
Z danych za 2025 r., które zawierają propozycje nowych przepisów przekazanych przez posłankę Hartwich wynika, że jest 227 tys. osób, które pobierają świadczenie pielęgnacyjne, zasiłek dla opiekuna i specjalny zasiłek opiekuńczy wedle praw nabytych (przed 1 stycznia 2024 r. ). – Możliwość łączenia pracy z opieką (i pobieraniem świadczeń z tytułu jej sprawowania) niesie szereg mniej lub bardziej wymiernych korzyści zarówno z perspektywy samych gospodarstw osób świadczących opiekę i członków tychże gospodarstw, jak również z punktu widzenia szerszych celów polityki publicznej: budżetu państwa i samorządu, rynku pracy oraz różnych segmentów zabezpieczenia społecznego (emerytalno-rentowego, zdrowotnego, pomocy społecznej czy instytucji rynku pracy) – czytamy w dokumencie udostępnionym przez posłankę Hartwich. Dla przykładu dochody oszacowane przez resort rodziny z umożliwienia łączenia pracy i świadczeń dla opiekunów w przypadku Funduszu Pracy w pierwszym roku wzrosłyby o 6,6 mln zł, Funduszu Solidarnościowego o 9,5 mln zł, a dochody NFZ-u o ponad 51 mln zł.
