Pytanie pochodzi z publikacji Serwis Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych Z dniem 10 lipca osobie prowadzącej działalność kończy się urlop macierzyński. Z następnym dniem zostaje zgłoszona do...
Przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę nie jest elementem, który zgodnie z przepisami powszechnie obowiązującymi podlega wyszczególnieniu w świadectwie pracy (także na żądanie pracownika).
Jak wynika z Raportu płacowego Sedlak Sedlak dla branży IT 2015, najwyższe wynagrodzenia wśród programistów otrzymują specjaliści od aplikacji mobilnych. Mediana wynagrodzeń całkowitych starszych...
Działania rządu w obszarze polityki prorodzinnej są doraźne, nieskoordynowane i nie wiadomo nawet, czy są skuteczne, pisze Dziennik Gazeta Prawna, powołując się na wyniki kontroli Najwyższej Izby...
CV powinno być spójne zcharakterem pracy, ojaką stara siękandydat. Modne obecnie kreatywne CV niezawsze jestdobrym pomysłem. W takim branżach jak prawo czy księgowość może wręcz zniweczyć szanse...
Wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy należy traktować jak odszkodowanie za szkodę poniesioną przez pracownika po utracie wynagrodzenia wskutek niezgodnego z prawem rozwiązania umowy o pracę....
Powstanie Rady Dialogu Społecznego, przewidziane w zaakceptowanej w piątek przez Senat ustawie, to nowe otwarcie w dialogu społecznym ocenili zgodnie na wspólnej konferencji minister pracy i polityki...
Wyobraź sobie, że jesteś na urlopie. Odpoczywasz nad morzem, gdy dzwoni twój szef. Odbierasz i słyszysz, że natychmiast musisz wracać do firmy. Czy możesz odmówić? Jakie prawa związane z urlopem...
Książka zawiera zestaw 58 nowoczesnych narzędzi i sposobów podejścia do budowania zaangażowania pracowników. Zamieszczone w niej materiały w sposób kompleksowy przedstawiają proces budowania...
Związki zawodowe skupiały w 2014 r. 1,6 mln członków w aktywnych 12,9 tys. jednostkach organizacyjnych związków - podał Główny Urząd Statystyczny. Dwie trzecie (66 proc.) zakładowych organizacji...
Z najnowszego raportu CBOS wynika, że dla blisko 20 proc. Polaków uzależnienie od pracy stanowi poważny problem. Kolejne ponad 36 proc. badanych jest w grupie ryzyka.