Szkolenia online Luka płacowa w praktyce - raportowanie, analiza i ryzyka pracodawcy 12 czerwca g. 12:00
Zmień język strony
Zmień język strony
Prawo.pl

Lewiatan: PIP nie powinna ingerować w stosunki cywilnoprawne

Państwowa Inspekcja Pracy nie powinna mieć prawa kontroli przestrzegania przepisów dotyczących wypłacania wynagrodzenia przez przedsiębiorcę osobie fizycznej przyjmującej zlecenie lub świadczącej usługi albo osobie fizycznej prowadzącej działalność gospodarczą, która przyjęte zlecenie lub usługi wykonuje osobiście, na podstawie umów zlecenia lub umów o świadczenie usług, oraz prowadzenia ewidencji liczby godzin przepracowanych przez osoby fizyczne - uważa Konfederacja Lewiatan.

Bestsellery stycznia 2016 w księgarni profinfo.pl

Książki o tematyce kadrowej i HR-owej najlepiej sprzedające się w księgarni internetowej www.profinfo.pl w miesiącu styczniu 2016 r.

Tekst jednolity rozporządzenia ws. badań lotniczo-lekarskich

W dniu 9 lutego w załączniku do obwieszczenia Ministra Infrastruktury i Budownictwa z dnia 14 stycznia 2016 r. ogłoszony został tekst jednolity rozporządzenia w sprawie badań lotniczo-lekarskich (Dz. U. poz. 159).

Czy pracodawca może zwolnić pracownice w ciąży i przebywające na urlopie macierzyńskim, jeżeli likwiduje jeden z punktów prowadzenia swojej działalności?

Kiedy osoba prowadząca pozarolniczą działalność gospodarczą może dokonać proporcjonalnego zmniejszenia podstawy wymiaru składek?

Zaangażowani pracownicy zwiększają wartość przedsiębiorstwa

Organizacje coraz częściej badają poziom zaangażowania swoich pracowników. Okazuje się bowiem, że zaangażowanie nie tylko przekłada się na atmosferę w pracy, ale także na wyniki przedsiębiorstwa. Dostępny w internetowej księgarni Profinfo poradnik Budowanie zaangażowania pracowników. Zestaw narzędzi uczy, w jaki sposób zwiększać zaangażowanie wśród pracowników.

ZUS rozpoczął wysyłanie deklaracji podatkowych PIT za 2015 r.

NIK: programy dla bezrobotnych źle wykorzystywane

Pięta achillesowa polskich HR-owców

Bezrobocie wzrosło, jednak ofert pracy przybywa

Jak wprowadzić indywidualny czas pracy?

Lewiatan: bezrobocie w styczniu w górę, ale ofert pracy przybywa

Wzrost liczby ofert pracy w styczniu

Lewiatan: minimalna stawka za godzinę niekorzystnie wpłynie na rynek pracy

ZUS rozpoczął wysyłanie deklaracji podatkowych PIT za 2015 r.

Formularze PIT zostaną wysłane do wszystkich osób, które w 2015 roku chociaż raz pobrały świadczenie z ZUS. Deklaracje będą wysyłane do podatników sukcesywnie, nie później niż do końca lutego 2016 r.

Nowa policja pracy do walki ze zleceniami

We wtorek Roman Giedrojć, nowy główny inspektor pracy, przedstawi sejmowej Radzie Ochrony Pracy raport dotyczący nadużywania kontraktów cywilnoprawnych i zatrudnienia w szarej strefie - informuje Rzeczpospolita.

RPO apeluje o wykonanie wyroku TK ws. zrzeszania się w związkach zawodowych

Rzecznik Praw Obywatelskich zwrócił się do przewodniczących trzech największych central związkowych o przedstawienie stanowiska w kwestii zagwarantowania możliwości zrzeszania się w związkach zawodowych osobom zatrudnionym na podstawie umów cywilnoprawnych oraz samozatrudnionym.

Zmiany w umowach terminowych coraz bliżej

Od 22 lutego 2016 r. wejdą w życie znowelizowane przepisy kodeksu pracy. Zmiany dotyczą przede wszystkim zatrudniania pracowników na podstawie umowy na czas określony.
prawo

Fatalne warunki pracy w polskich sądach

Blisko 60 proc. zatrudnionych w sądach pracuje w warunkach stresogennych, ponad połowa cierpi na choroby przewlekłe. Najbardziej zestresowani są pracownicy sądów rejonowych i okręgowych wynika z badania Temida 2015.

Projekt rozporządzenia ws. bhp przy instalacjach ziębniczych

Wymagania bhp dotyczące prac i czynności eksploatacyjnych przy instalacjach ziębniczych określa projekt rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.