Nie każdy pracodawca musi tworzyć regulaminy
Regulaminy wydawane w zakładach pracy mają najczęściej podstawę prawną w ogólnie obowiązujących przepisach, co powoduje, że ich treść ma charakter wiążący dla wszystkich lub zdecydowanej większości...
Regulaminy wydawane w zakładach pracy mają najczęściej podstawę prawną w ogólnie obowiązujących przepisach, co powoduje, że ich treść ma charakter wiążący dla wszystkich lub zdecydowanej większości...
W temacie przewodnim numeru przedstawiamy wyzwania kluczowego w organizacji procesu rekrutacji. Od czego zależy sukces rekrutacji i adaptacji? Jakie praktyki w tym obszarze wyróżniają najlepszych...
Nie ma odrębnych przepisów określających wymagania higieniczno-sanitarne dla pomieszczeń biurowych. Zgodnie z art. 233 ustawy z dnia 23 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz. U. z 2014 r....
Pracą na wysokości w rozumieniu rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (tekst jedn.: Dz. U. z 2003...
Przed Sądem Okręgowym w Częstochowie rozpoczął się we wtorek proces ws. katastrofy kolejowej pod Szczekocinami, gdzie w 2012 r. w wyniku czołowego zderzenia dwóch pociągów zginęło 16 osób, a ponad...
Pracownik może przerwać pracę, jeśli zbyt wysoka temperatura powoduje jego złe samopoczucie. Nie może też być za to ukarany obniżeniem wynagrodzenia. Polskie prawo nakłada też na pracodawcę obowiązek...
Nowe zasady ustalania kapitału początkowego mogą pomóc zwiększyć emeryturę. Na wyższe świadczenie mogą liczyć matki, które przebywały na urlopie wychowawczym, można też liczyć na większe korzyści za...
W większości branż i specjalności kandydaci do pracy mieli w II kwartale większy niż przed rokiem wybór ofert, informuje Rzeczpospolita.
Upalne dni zazwyczaj cieszą tyko tych, którzy przebywają na urlopach. Gdy słupki rtęci szaleją, a pracownicy ciężko pracują, na ratunek powinien przyjść pracodawca - czytamy wSerwisie Prawa Pracy i...
Tylko do końca lipca przyjmowane są zgłoszenia do III edycji badania HR Najwyższej Jakości realizowanego przez Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami (PSZK). Obiektywne badanie weryfikujące w...
W Sejmie toczą się prace nad nowelizacją umożliwiającą osobom uprawnionym do świadczenia pielęgnacyjnego, specjalnego zasiłku opiekuńczego lub zasiłku dla opiekunów osób niepełnosprawnych dokonanie...
15 lipca br. wejdzie w życie nowelizacja rozporządzenia w sprawie wykazu prac wzbronionych młodocianym i warunków ich zatrudniania przy niektórych z tych prac.
Organ rentowy ma obowiązek wydania interpretacji przepisów dotyczącej przeszłego stanu faktycznego. Tak wynika z wyroku Sądu Najwyższego z 12 marca 2015 r. w sprawie spółki z o.o. przeciwko ZUS.
Każdego roku dochodzi w nich do ponad 71 tys. różnych zdarzeń. Wedle prowadzonych zestawień od 2010 roku w szkole zmarło z różnych przyczyn 128 osób - donosi portal wiadomosci.wp.pl.
Rzecznik Praw Obywatelskich, Irena Lipowicz po raz kolejny wystąpiła do MPiPS ws.prawa do renty z tytułu niezdolności do pracy. W swoim piśmie RPO wskazuje, że obowiązująca regulacja wyklucza z kręgu...
Zimne napoje, żaluzje w oknach, a nawet krótszy dzień pracy - tego pracownik może wymagać od swojego szefa w czasie upałów. Wysokie temperatury powodują, że praca staje się bardziej uciążliwa....
Postulaty wzrostu płac i podniesienia statusu pracy, zmiany systemu emerytalnego i odbudowy kapitału społecznego - zgłosili w sobotę uczestnicy konwencji programowej Prawa i Sprawiedliwości oraz...