Na szczycie tabeli, biorąc pod uwagę wysokość zarobków w 2017 roku, plasują się specjaliści i menedżerowie pracujący w obszarze IT to najbardziej opłacany zawód. Średnie miesięczne wynagrodzeniem brutto wynosi 12 600 zł (+16% r/r). Na drugim miejscu znajduje się farmacja – 11 879 zł brutto (+4% r/r), a na trzecim finanse i księgowość – 10 861 zł brutto (+20%) - wynika z analizy firmy Antal.

84 proc. ankietowanych uważa, że stawki z wynagrodzeniem powinny być jawne już w ogłoszeniu o pracę; przeciwnego zdania jest blisko 14 proc. - wynika z najnowszego badania Work Service.

Marek Grypczyński wygrał organizowany w firmie Raben konkurs Tańczący z paletami. Przeznaczony jest dla operatorów wózków widłowych, a jego celem jest ich docenienie oraz promowanie bezpiecznych zachowań w magazynie. W tym roku zawody odbyły się już po raz czwarty.

Prace nad naszą krajową ustawą o ograniczeniu handlu w niedziele dobiegają końca. Być może już wkrótce podobne regulacje zaczną obowiązywać we Włoszech.

Za kilkanaście lat rynek pracy będzie wyglądał zupełnie inaczej. Choć zawód przyszłości już teraz posiada 10 proc. osób, to 70 proc. będzie musiało zmienić sposób wykonywania swojej profesji, a 20 proc. powinno liczyć się z tym, że ich obowiązki przejmą roboty. Rozwój technologii przyniesie jednak również nowe miejsca pracy. Ludzie pozostaną niezastąpieni, ale pod jednym warunkiem – muszą być gotowi na ciągłą naukę.

Ozusowanie umów zleceń zawieranych przed 2016 rokiem pozostaje kwestią sporną pomiędzy przedsiębiorcami a ZUS – który w poprzednich latach wydawał interpretacje o prawidłowości postępowania pracodawców. ZUS jest wykonawcą instrukcji legislacyjnych – a zatem nie ponosi odpowiedzialności za zaistniałą sytuacją - stwierdza Marek Kowalski, przewodniczący Federacji Przedsiębiorców Polskich.

Nadal bardzo popularne są świąteczne spotkania dla pracowników, ale coraz więcej firm obdarowuje ich. Większość przedsiębiorców wyda z tej okazji od 100 do 200, ale niektórzy nawet powyżej 500 złotych w przeliczeniu na jednego zatrudnionego.

Zatrudnienie w III kwartale w Polsce wzrosło o 1,4 proc. rok do roku, po wzroście o 1,9 proc. w II kwartale - podał w środę Eurostat. (PAP)

Budowanie zaangażowanych i zmotywowanych zespołów, utrzymanie pracowników w firmie oraz zarządzanie międzypokoleniowe, a do tego ważne zmiany w prawie, czyli RODO i Pracownicze Plany Kapitałowe – to zdecydowanie najważniejsze wyzwania dla zespołów HR na 2018 r. Za nami ostatnie z cyklu sześciu spotkań w ramach Perspektyw HR, na których dyskutowaliśmy o bieżącej i przyszłej sytuacji na rynku pracy. Co zatem będzie największym wyzwaniem dla działów HR w nadchodzącym roku? Odpowiedź poniżej.

Mamy nadzieję, że do świąt wszyscy uprawnieni otrzymają rekompensatę - powiedział wiceminister energii Grzegorz Tobiszowski. Jak dodał, 11 grudnia br. zostały podpisane umowy o przyznanie dotacji budżetowej na finansowanie wypłaty świadczeń rekompensacyjnych pomiędzy Ministrem Energii i spółkami wypłacającymi.

Sejmowa komisja polityki społecznej i rodziny zarekomendowała poprawkę Senatu do ustawy znoszącej górny limit składek na ZUS. Zgodnie z poprawką nowe przepisy znoszące m.in. tzw. 30-krotność weszłyby w życie na początku 2019 roku.

Na rozpoczynającym się dziś posiedzeniu Senat rozpatrzy ustawę o ograniczeniu handlu w niedziele i święta oraz w niektóre inne dni. Od 1 marca 2018 r. handel ma być dozwolony w pierwszą i ostatnią niedzielę każdego miesiąca, od 1 stycznia 2019 r. – tylko w ostatnią niedzielę miesiąca, a od 1 stycznia 2020 r. zakaz handlu obowiązywać ma we wszystkie niedziele (z pewnymi wyjątkami).

Dziś o godz. 17.00 w Pałacu Prezydenckim odbyła się uroczystość powołania Mateusza Morawieckiego na urząd Prezesa Rady Ministrów wraz z Radą Ministrów. Mamy nowego premiera i stary rząd.

Innowacyjna metoda monitoringu przeciwpożarowego w kopalniach - to jedno z wyróżnionych działań w 45. edycji Konkursu Poprawy Warunków Pracy. W poniedziałek nagrody laureatom wręczyła minister rodziny, pracy i polityki społecznej Elżbieta Rafalska.

Aż 65 proc. pracowników podkreśla, że chciałoby częściej otrzymywać feedback od swoich przełożonych. Informacja zwrotna musi być jednak nie tylko regularna, ale przede wszystkim efektywna - twierdzi – Jarosław Pudełek, specjalista zarządzania doświadczeniem pracownika z firmy CzteryP.

Przedstawiciele spółek węglowych liczą, że rozpoczęcie wypłaty 10-tysięcznych rekompensat za utracone prawo do bezpłatnego węgla będzie możliwe w przyszłym tygodniu, po przekazaniu dotacji budżetowej. Pieniądze będą wypłacane stopniowo - nie wszyscy uprawnieni otrzymają je w jednym czasie.

Prokuratura nie zgadza się z uniewinnieniem b. członka zarządu Międzynarodowych Targów Katowickich (MTK) Bruce'a R. oskarżonego w sprawie katastrofy hali MTK. Złożyła kasację od prawomocnego wyroku w sprawie Nowozelandczyka, chce uchylenia wyroku.

Książki o tematyce BHP najlepiej sprzedające się w księgarni internetowej www.profinfo.pl w miesiącu listopada 2017 r.

Średnie wynagrodzenia na stanowiskach specjalistycznych i menedżerskich zwiększyły się w roku 2017 prawie o 14 procent. Największe podwyżki dotyczyły działów HR i wyniosły 21 procent - informuje Rzeczpospolita.

W naszym życiu zawodowym mamy wiele celów, priorytetów. Czasami je osiągamy i realizujemy, ale często taka ich mnogość może powodować trudności w koncentrowaniu się na jednym zadaniu. To może osłabiać naszą efektywność i tym samym skuteczność w działaniu - pisze Anna Borzeszkowska.