Co trzeci zatrudniony nie angażuje się w swoją pracę, wynika z badań Instytutu Gallupa. Tymczasem wystarczy jasno komunikować swoje wymagania, by zdecydowanie poprawić wyniki.
Niewypłacenie dodatków za pracę w nocy, nadgodziny oraz ekwiwalentów za niewykorzystany urlop - takie m.in. nieprawidłowości w spółce Bezpieczny List wykazała kontrola Państwowej Inspekcji Pracy.
11 listopada obowiązuje zakaz handlu. Właściciele placówek handlowych lub osoby pracujące na podstawie umów cywilnoprawnych nie są jednak nim objęci, o ile nie wykonują pracy w warunkach, w których...
Zdystansowani, formaliści, spragnieni wiedzy i ryzykanci, to dominujące postawy względem bezpieczeństwa pracy w Polsce - wynika z badania Bezpieczeństwo Pracy w Polsce 2016 na zlecenie Koalicji...
Polacy są nie tylko najbardziej zapracowanym, ale i najbardziej zestresowanym narodem w Europie. Nie tylko menedżerowie są narażeni na przemęczenie w pracy.
W czasach trudnych gospodarczo warto pamiętać, że niedostateczne bezpieczeństwo i higiena w miejscu pracy kosztują. Jak wynika z dotychczasowych doświadczeń, zarządzanie BHP w przedsiębiorstwach...
Według szacunków MRPiPS stopa bezrobocia w październiku wyniosła 8,2 proc., czyli o 0,1 pkt. proc. mniej niż we wrześniu.Od 1991 r. wskaźnik bezrobocia rejestrowanego w październiku nigdy nie był tak...
Mimo nie najlepszych wyników naszej gospodarki w ostatnich miesiącach, ożywienie na rynku pracy nie zwalnia tempa. Listopad i grudzień nie będą już tak dobre, ale to przede wszystkim efekt...
Branżę rekrutacyjną czeka rewolucja cyfrowa przekonuje Michał Młynarczyk, prezes Grupy Devonshire. Krótkie nagrane wiadomości przesłane do pracodawcy powoli zastępują tradycyjne rozmowy...
Pracodawca będzie musiał przechowywać akta pracownicze nie przez 50 lat, ale tylko przez 10 lat - przewiduje projekt zmian w prawie pracy. To dobre rozwiązanie, podkreśla Konfederacja Lewiatan, która...
Nie tylko menedżerowie są narażeni na przemęczenie w pracy - pisze Rzeczpospolita.
W dobie otwartego rynku Europy zatrudnianie pracowników coraz częściej nabiera międzynarodowego charakteru. Pracodawca, delegujący pracownika za granicę, musi wziąć pod uwagę nie tylko przepisy...
Pytanie pochodzi z publikacji Serwis Prawa Pracy i Ubezpieczeń SpołecznychPracownica zatrudniona na cały etat zmienia z dniem 31 lipca 2016 r. stanowisko pracy na wyższe awans, w związku z tym jej...