Coachingowy styl zarządzania skupia się na indywidualnym podejściu do rozwoju pracowników. Kluczową rolę odgrywa wnim menedżer, dlatego tak ważne jest wyposażenie go wodpowiednie narzędzia, które...
Coaching musiał przyjąć wiele ciosów dotyczących jego efektywności i skuteczności. Opłacało się. Teraz z dumą może przyglądać się rozwojowi swoich potomków - podkreśla Sabina Siwy, redaktor naczelna...
Senat 4 listopada przyjął nowelizację ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz ustawy o świadczeniach przedemerytalnych. Dzięki zmianom opiekunowie, którzy po śmierci...
W pełni popieramy propozycje Ministerstwo Rozwoju, ponieważ wpisują się one w zgłaszane przez nas postulaty dotyczące potrzeby ograniczenia biurokracji oraz wprowadzenia możliwości stosowania formy...
Co trzeci zatrudniony nie angażuje się w swoją pracę, wynika z badań Instytutu Gallupa. Tymczasem wystarczy jasno komunikować swoje wymagania, by zdecydowanie poprawić wyniki.
Decyzja owyjściu Wielkiej Brytanii zUE będzie miała niemały wpływ na europejski rynek zatrudnienia iplany migracyjne Polaków. W ostatnich miesiącach spadła liczba osób chętnych do wyjazdu ipracy na...
Co trzeci zatrudniony nie angażuje się w swoją pracę, wynika z badań Instytutu Gallupa. Tymczasem wystarczy jasno komunikować swoje wymagania, by zdecydowanie poprawić wyniki.
Niewypłacenie dodatków za pracę w nocy, nadgodziny oraz ekwiwalentów za niewykorzystany urlop - takie m.in. nieprawidłowości w spółce Bezpieczny List wykazała kontrola Państwowej Inspekcji Pracy.
11 listopada obowiązuje zakaz handlu. Właściciele placówek handlowych lub osoby pracujące na podstawie umów cywilnoprawnych nie są jednak nim objęci, o ile nie wykonują pracy w warunkach, w których...
Zdystansowani, formaliści, spragnieni wiedzy i ryzykanci, to dominujące postawy względem bezpieczeństwa pracy w Polsce - wynika z badania Bezpieczeństwo Pracy w Polsce 2016 na zlecenie Koalicji...